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伊犁霍尔果斯市酒店前厅主管
4-5千/月
酒店经理月结全职
酒店前厅主管
酒店总经理
7千-1万/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管 薪资:5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店前台月结全职
招聘: 阿勒‎市泰‬‎ 泰美宾馆招聘1名前台吧员(,民汉不限,‎民数少‬‎族需熟练掌握国语,‎基脑电懂‬‎本‎作操‬‎。有工作经‎先优的验‬‎,待遇优厚,‎资工‬‎面议! 联‎话电系‬‎:
酒店前台月结全职
艾来宾馆|招聘前台接待 地址:乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆 岗位要求: 会基础电脑操作,普通话流利,做事细心负责,能接受轮班夜班,有无酒店前台经验均可,可培训。 工作内容:办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。 薪资:薪资面议,待遇从优,工资按月发放
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
伊犁伊宁市亚悦酒店招聘前台有工作经验优先包吃不包住联系电话(长期)
酒店前台月结全职
伊宁市亚悦酒店招聘前台 有工作经验优先 包吃不包住 联系电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
年龄:20-32男女不限 综合工资:3200-4000+。 任职要求 学历专业:学历不限、专业不限。有1年及以上工作经验者优先考虑,没有经验者一对一培训上岗。 形象与礼仪:形象气质佳,举止端庄得体,具备良好的商务礼仪和沟通表达能力,待人热情、耐心、细心,有较强的服务意识。性格活泼开朗,健谈,无不良嗜好, 能力要求:普通话好,不带口音,做事有条理,责任心强,具备良好的执行力和应变能力,能高效完成各项临时性工作;有较强的保密意识,不泄露公司及员工相关机密,会基本电脑操作。 福利待遇 薪资待遇:交社保、有销售提成,法定节假日福利补贴,年底带薪休假,免费培训。 晋升空间:清晰的职业发展路径,定期内部培训,助力个人能力提升,优先考虑内部晋升。 工作环境:舒适,健康的办公环境和谐的团队氛围,节假日聚餐。 其它福利:包住(热水器,冰箱,洗衣机,空调,电视),提供员工餐(清餐)。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职会维汉语言,工作认真负责
会维汉语言,有责任心,
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职前台兼客房卫生一起优先
前台和打扫客房一起
伊犁霍城县哈萨克自治州招工地小工/杂工
300-320元/天
小工1-2个月11-20人月结个人
伊犁哈萨克自治州霍城县招工地小工/杂工最好
伊犁 霍城县
10月4日 16:40拨打电话
电焊工(焊接供暖管道)
450-500元/天
电焊焊接5-14天1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
包吃包住需要自带焊机。
伊犁 新源县
10月4日 16:39拨打电话
小工焊工
招聘小工和焊工。大工薪资450元,管吃住;小工薪资240元,管吃住。工作地点在霍尔果斯。有意者可报名。
伊犁 霍尔果斯市
10月4日 16:38拨打电话
伊犁奎屯市哈萨克自治州招工地小工/杂工,会做饭,工优先
4-5千/月
小工1-2人
伊犁哈萨克自治州奎屯市招工地小工/杂工,会做饭,工人优先
伊犁 奎屯市
10月4日 16:37拨打电话
新疆伊犁瓷砖小工岗位,薪资为200天。
瓷砖小工
瓷砖小工岗位,薪资为200天。
伊犁
10月4日 16:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理1-3年酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营及OTA流程;具备良好的沟通能力、服务意识及应急处理能力;责任心强,能统筹团队工作。负责前厅整体运营管理,统筹前台接待、收银、宾客服务等日常工作;制定前厅服务标准,处理客诉、维护宾客口碑;管控前厅人员排班、培训及绩效考核;对接OTA平台运营、房态管理,保障前厅高效有序运转。薪资福利:4000-8000元(底薪+绩效+门店业绩奖金)招工人数:1名包吃包住、带薪培训、月休4天、节日福利、生日福利、晋升空间大、新店发展机会多工作地址:新星市市政府旁美豪酒店
哈密
10月4日 16:23拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理酒店迎宾员
聘【博丽雅布酒店】前厅部接待:3900-5000元前厅领班:4100-5500元会绿云优先一经录用,待遇从优,包食宿包培训,享年假。福利待遇:基本工资+店龄工资+绩效提成+五险联系人:王先生
西宁
10月4日 15:42拨打电话
酒店经理月结
北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位:宾客服务经理薪资:7300+要求:1、,身高160cm以上,有华住体系酒店同岗位经验,熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对;2、责任心强,抗压能力好,能带队管理前台班组;3、擅长门店售卡、营收跟进,服从门店工作安排。主要工作:前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成,日常运营协调。电话
北京
10月4日 15:37拨打电话
酒店前台
霍尔果斯市汉唐酒店现招聘会哈语前台一名,能吃苦耐劳,服从安排形象气质佳,无不良嗜好,短期勿扰!干一两个月的就不要打扰了,详情面谈电话:
伊犁 霍尔果斯市
9月27日 10:35拨打电话
客房服务员月结全职
伊宁市汉庭酒店(六星街环球港店)招聘岗位:客房服务员包吃包住工资:面议(底薪+提成+全勤)月休4天 联系方式:
酒店前台月结全职
伊宁市汉人街周边酒店招聘岗位:前厅收银若干名,薪资面议要求:能接受倒班1.负责前厅客人的入住以及退房,以及配合经理安排处理各项问题。
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
学历不限 不限经验 工作时间:做六休一,长白班 负责酒店客房及楼层的清洁准备工作,严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。 酒店客房的易耗品更换、补充; 完成上级领导安排的其他工作和任务。 任职要求: 有酒店客房服务员工作经验的优先,无经验的可带教。 具有良好的服务观念,善于倾听客人需求。 具备较强的专业技能,熟知客房清洁及整理标准那个
酒店前台月结全职能用普通话交流
岗位职责 1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记; 2. 接听咨询电话,解答基础入住问题; 3. 简单整理前台物资、核对登记信息,做好交接班。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁,品行端正,有基础沟通能力; 2. 会基础手机/电脑操作,无不良嗜好; 3. 服从排班,工作时间:上一休一,可接受晚班。 薪资2500-3500,可面议
前厅经理
5-6千/月
酒店前台月结全职工作经验,能力强
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等前厅接待服务,确保流程高效准确 2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),及时处理房态、账务及报表信息 3. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询,提升客户体验与满意度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,快速响应并妥善处理客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强 4. 工作细致耐心,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5. 中专/技校及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
新疆伊犁皇嘉酒店招。临时前台有想干的打电话。有工作经验
酒店前台
皇嘉酒店招。临时前台有想干的打电话。有工作经验
伊犁
10月2日 10:11拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台招聘】 岗位职责: • 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统,有酒店前台工作经验者优先; .具备良好的沟通表达能力与服务意识,能灵活应对各类客人需求,处理突发状况; .能适应轮班工作制度(两倒班),周末及节假日正常排班,具备较强的责任心与抗压能力; 任职要求: • 年龄20-26岁,男女不限 • 中专及以上学历,沟通能力良好 • 工作认真负责,有服务意识 招聘人数:若干 薪资待遇:面议 工作地址:霍尔果斯市南京路国际客运站君合兰庭酒店 联系电话: 有意者请携带简历到店面试 期待你的加入,与我们共同打造优质服务体验!
保洁
1-2千/月
客房服务员月结兼职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
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