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招聘前厅经理。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括负责前厅整体运营管理，确保高效服务，处理宾客投诉，维护酒店前厅良好秩序，协调各部门工作，保障前厅服务顺畅。上班时间为10点半至11点半，休息3小时。薪资福利包括6000-8000元，包吃包住，年终奖，全勤奖，有提成。

招聘酒店店长，薪资为9000元以上每月。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；组织制定并实施酒店各项管理制度和工作流程；协调各部门工作，提升团队协作效率与整体服务水平；监督财务收支情况，控制运营成本，提升经营效率；处理突发事件及重大客户投诉，维护酒店良好形象。有酒店筹备期工作经验者优先。

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招聘客房服务人员。薪资为每月2400元以上。要求肯干、能吃苦耐劳。

招聘客房服务员。薪资为1000至2000。岗位职责包括按照标准流程清洁客房内床铺、地面、卫生间及各类设施设备，以及整理更换客房内布草、洗浴用品和一次性消耗品，确保数量与摆放符合规范。任职要求为能够持续站立作业四小时以上，具备基本体力劳动能力，以及具备良好的卫生习惯和细致操作意识，能独立完成多间客房的清洁任务。

前厅服务员，后堂工作人员，18岁以上。是汉餐

农家小院门店，就餐在院内凉亭，场地不大，工作轻松清闲，活不累。 待遇：包吃包住，工资准时发放不拖欠 用工：长期工、短期临时工全都接收 联系电话：

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

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