企业名称：YOLO理发店岗位名称：前台经理招聘人数：1薪资待遇：有过前台经验的4000底薪＋提成，没有经验的前期3000＋提成，月休4天，工作时间11:30_21:00入职要求：20至30岁，形象气质佳，沟通能力强工作地址：万科都会传奇联系方式：

招聘酒店管理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标；统筹宾客服务团队工作，优化前台、礼宾、客房及投诉处理等服务流程；制定并执行宾客关系维护策略，提升客户复购率与口碑传播效果；监控酒店运营数据，定期分析并提出改进措施；协调各部门协同运作，保障酒店高效运转；处理重大宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历；具备3年以上高星级酒店宾客服务或前厅管理经验，有经理级岗位经历者优先；熟悉酒店运营标准及主流PMS系统操作；具备优秀的服务意识、跨部门沟通协调能力及应急处理能力；普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名，客房服务员2名，底薪+提成＋过节福利+年终奖，要求有1年以上工作经验，，联系电话：

招聘经理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望。制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率。统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作。监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平。处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报。分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。

[咖啡][咖啡][握手][握手][红包][红包][红包][红包][红包][红包]工资每月按时发，要求长期干，性格稳定[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]那拉提草原酒店招聘，清真经理一名，8500~9000要求五官端正，管理能力强电话

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

酒店前厅主管

餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。 二、现场楼面运营（核心） 1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。 3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。 3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。 4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

乌鲁木齐市水磨沟区招铲车/装载机司机

乌鲁木齐市米东区招二保焊工2名 450元10小时，3天活 焊接预埋钢板

酒店室内（加气砖砂浆），二千五平方左右，自己搅灰，自己植筋，五个人，27 元一平方(实计方量算)，看清再打电话

安装这个的有没有洞洞板。

招聘领班或主管。要求应聘者在星级酒店有多年工作经验。前厅领班岗位的薪资为每月8000至10000元。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金。年龄要求为25至40岁。同时招聘服务人员数名，工资为3500-4500元，提供食宿。上班时间为10点至10点，中间休息两个半小时。员工享有带薪月休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金。年龄要求为25至40岁。招聘服务人员数名，薪资为3500-4500元，提供食宿。上班时间为10点至10点，中间休息两个半小时，每月带薪休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金。年龄要求为25至40岁。招聘服务人员数名，薪资为3500-4500元，提供食宿。上班时间为10点至10点，中间休息两个半小时。每月带薪休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金，年龄要求在25至40岁之间。招聘服务人员数名，工资为3500-4500元，提供食宿，上班时间为10点至22点，中间休息两个半小时，每月带薪休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

招聘后厨管理人员。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、生产与出品质量控制；制定并执行菜单计划、食材采购标准及成本管控方案；组织安排后厨人员排班、培训与绩效管理，确保团队高效协作；监督食品安全、卫生规范执行，落实厨房6S管理及各项合规要求；协同前厅及采购部门，优化供应链响应效率与库存周转。任职要求为五年以上中大型餐饮企业后厨管理经验，具备行政主厨或厨师长实职经历；精通中式（或指定菜系）烹饪技艺，熟悉标准化操作流程与菜品SOP制定；具备较强的成本意识与数据分析能力，能独立完成毛利测算与预算编制；持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（如中式烹调师高级及以上）；具备良好的领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力。

招聘经理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务标准与运营效率达标；统筹大堂、迎宾、服务员、收银等前厅各岗位人员排班、培训与绩效管理；监督并提升顾客服务质量，及时处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象；协同厨房、采购、财务等部门，推进成本控制、营收分析及销售目标达成；执行公司服务规范与卫生安全制度，确保符合餐饮行业监管要求。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；具备3年以上连锁餐饮或中高端餐厅前厅管理经验，具备独立带店能力；熟悉餐饮服务全流程，掌握客户关系管理、人员调度及现场应急处理方法；具备较强的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应轮班制工作安排。

招聘禾木吉克普林长期客房服务员要求熟练工服从管理干净利索

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明天需要外援一名，15元一间，下班现结卫星路出口加工区旁乔治莫兰迪酒店高铁站店

南山庄园招临时工，会打扫客房。三天时间一天200，有一个小时间休息。10点上班，7点下班。联系电话

海友乌鲁木齐江路和田二街酒店招聘客房服务员：底薪+全勤+餐补+交五险保底脏房退房6续住5抹尘房1大清房12（3500-6000）吃苦耐劳，长期干电话：（）地址:乌鲁木齐沙依巴格区黑龙江路326号碾子沟公交车站

招聘客房服务员1名。薪资为3400元每月。工作地址为乌鲁木齐高新区（新市区）迎宾路227号电力培训中心。

招聘厨师岗位。薪资范围为3000-10000元。

汉庭乌鲁木齐喀什东路通嘉国际港酒店急招以下岗位：客房服务员1名3500+200全勤+计件提成;1.酒店客房的卫生清洁、铺床等工作2.做好对客服务，态度语言端正3.服从上级领导的安排.帮厨1名4300+200全勤协助厨师长做好配菜打荷做好工作厨师长休息需制作客餐及员工餐：吴先生

招聘信息：牛肉面师傅会拉拌面最好（勿扰）工资6200牛肉面学徒1名地址：乌鲁木齐银川路马路牙子牛肉面联系电话：