招聘｜最西域特产门店店长乌鲁木齐超多门店，就近安排上班！招人要求25-45岁，做过销售/门店店长优先普通话标准性格外向爱唠嗑，踏实肯干，能接受早晚班日常工作打理门店陈列、库存卫生热情接待到店顾客，介绍新疆特色特产全套培训上手快，不用怕没经验薪资福利底薪4500起，综合6k-10k提成+各类奖金拿不停多条晋升路线：店长→督导→区域管理优秀店长还能做合伙人，分门店利润！招聘门店:乌鲁木齐全区域70多家门店，就近分配家门口上班，稳定长期发展想找靠谱稳定工作的朋友直接滴滴

招驿站入库人员一名，要求沟通能力强，服务态度好，35 岁以下

1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

【诚聘英才】乌鲁木齐智行蓝视信息科技服务有限公司岗位一：门店店长（1名）1.懂运营：具备门店日常运营管理经验，能独立统筹门店各项事务。2.善管理：负责团队人员排班、培训考核及目标拆解，带领团队完成业绩指标。3.强沟通：擅长客户关系维护与客诉处理，提升门店服务满意度。4.有背景：有眼镜店、视光中心或大健康门店店长经验者优先。岗位二：视力提升训练老师（2名）我们需要你：1.有经验：从事过眼镜店或视光行业，熟悉门店运作。2.懂技术：会验光，能独立完成视功能检查与评估。3.善沟通：有耐心，能为客户定制训练方案并跟进效果。底薪+提成+奖金，提供前沿技术培训，待遇优厚，晋升空间大！工作地点：铁路局豪威大厦联系电话：刘总欢迎推荐或自荐，期待你的加入

店长薪资福利:4000-4500元/月+补助

本店急招 店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。 高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇， 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

门店招聘导购、店长导购：底薪3500+提成店长：底薪4000+提成（需要有服装店店长经验）统一月休2天工作地点：同创品牌总部联系人:董女士

招聘：店长薪资：8000-20000元/月(月结)

招工货梯焊工成手，工作地点在邢湾镇新市村。

乌鲁木齐新市招工地小工/杂工

文水老板在新疆乌鲁木齐招聘焊工中工3名，要求熟练工。薪资为月工工资，具体面议，按月结算，管吃管住。工作地点在新疆乌鲁木齐。

免费【快递公司高薪招聘操作工】一、工作内容：快递货物的装卸、码放、扫描、分拣等二、任职要求：1、年龄20—45岁，20—40岁，无学历要求；2、无不良记录，吃苦耐劳，身体健康；3、，汉语表达流畅，可接受倒班；三、工作时间：白班：08:00-20:00夜班：20:00-次日08:00中班：17:00-次日05:00；中间休息一个小时，白班和夜班一个月一轮换，中班固定不倒班，月休4天，排班轮休四、薪资待遇：工资构成：平均4500-7000基本工资+计件工资+餐补20元/天+夜班补助15元/天福利待遇：入职可缴纳社保、月休4天、提供宿舍、餐补、夜班补助、节日福利等（）：工作地点：乌鲁木齐头屯河区金升一街345号

招聘A2驾驶员一名，驾驶电车。要求爱惜车辆，服从车队长安排。工作内容为乌鲁木齐至吐鲁番周边倒短运输。工资按月发放，绝不拖欠。

馋嘴侯·鲜货火锅招聘店长一名！服务员若干名薪资：2800‑3500要求：男女不限，40岁以下，干活利索，会使用智能手机福利：月公休2天、节日福利、绩效奖金包吃，不包住工作地址：高平神农路财富公馆底商6号联系电话：李先生踏实肯干优先，欢迎自荐，也欢迎朋友帮忙推荐

徐大娘连锁店招聘常年招人！岗位多、薪资稳定，可就近安排门店岗位：包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资：底薪4000+满勤200+餐补300+提成，综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息：月休2天年龄：55周岁以内，超龄不招工作时间早7点-晚7点30（各门店班次不同，就近分配）地址：二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/家乐福聚果园/山南聚果园/长大利好店/湖南利好以上工种能接受天津出差工资6000-7000元，供住联系电话：

大神新店来袭厨师长杭州上海南京深圳重庆招聘铁板厨师多名店长面议厨师长8000-8500月薪：6500到7500学徒：4500+月休4天。国家法定节假日补休息目标营业额业绩奖公司发展稳定要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神，录用后待遇丰厚，奖金，包食宿，春节三倍工资！年终奖商场模式单点套餐店内人员配置满配，活好干联系同电话:

好想来零食店招店长一名理货员5名时间：早8点到晚5点。下午3点到11点。工资：3500—4500小时工：18:00-23:00电话

全屋定制家居工厂招聘①招店铺优秀店员店长和经理数名，要求工作认真有工作经验沟通能力强的优先，薪资面议。店铺咨询电话：

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

本店招聘厨师长一名（负责教职工餐厅），要求工作能力强，有责任心，有团队精神，工作地点在米东区，要求住宿，工作待遇9000，有能力的联系、（二把刀勿扰）

【招聘：酒店前台】招聘人数：1名，18‑25周岁，沟通良好，能够接受轮班，工作认真负责，有无酒店工作经验均可。薪资待遇：底薪3300‑4500元联系电话：，欢迎有意向的朋友致电咨询.

全季乌鲁木齐站经开万达店前台：2名（3400-6000）客房服务员：1名（3400-6000）工程：1名（4500）（有华住经验优先，职级可谈）工作位置：乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）凤凰山街381号联系电话：

招聘：酒店客房部薪资：3000-3400岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理工作，确保房间整洁、设施完好、用品齐全。2.按照标准流程完成退房检查、入住准备及夜床服务等环节。3.协助处理客人提出的客房相关需求与简单投诉，及时上报异常情况。4.定期清洁公共区域（如走廊、电梯厅、楼梯间等），保持整体环境干净有序。5.妥善保管和使用清洁工具、耗材及设备，做好领用登记与日常维护。任职要求：1.初中及以上学历，身体健康，能适应轮班及体力劳动。2.具备基本的酒店服务意识和职业素养，有客房清洁工作经验者优先。3.熟悉常用清洁剂、设备的操作规范及安全使用要求。4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

招聘丸子汤店店长一名，能力强，有责任心，门店地址在经开万达旁边有意向者联系

任职要求： 1. 具备餐厅服务经验，有领班或主管经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 服务意识强，注重细节，熟悉餐饮服务标准与操作流程 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.本店经营汉餐

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

客房运营专员（房态调价+内务管理） 岗位职责 1. 平台运维：负责美团、携程等线上OTA平台房源上架、房型维护、实时改价、房态管控、订单核对，根据入住率、节假日灵活调整售价，优化线上房源曝光与接单。 2. 数据统计：每日统计客房入住数据、空房、退房、续住信息，整理房间营收、房源台账，按时报送房间运营报表。 3. 客房卫生巡检：每日查房，检查客房保洁质量、设施完好度，对接保洁人员整改卫生问题，跟进不合格房间返工。 4. 内外沟通：对接OTA平台运营、客人咨询答疑、处理订单异常；协调保洁、前台、维修人员，跨岗位沟通解决客房、订单各类问题。 5. 其他：配合门店完成临时房态调整、客诉前置处理、房源下架/上架等日常工作。 任职要求 1. 熟练操作美团、携程商家后台，有酒店/民宿OTA改价、房态管理相关经验优先； 2. 擅长数据统计，会基础表格整理，细心严谨，能每日完成房间数据汇总； 3. 沟通表达能力突出，善于对接保洁、平台、客户，能高效协调处理各类突发问题； 4. 有客房卫生检查、民宿/酒店前台或客房管理从业经验优先； 5. 责任心强，做事有条理，能适应门店排班，服从日常工作安排。

鲈鱼南路附近（盈科山水华庭）招聘店长，，无责底薪4000+提成，月休四天，八小时轻松无压力，