招聘酒店开发岗位。薪资为3000-8000元每月，按月结算。要求普通话流利，沟通能力强，执行力强，熟悉使用电脑软件。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

赛湖酒店招餐厅前厅经理一名，工作地点赛湖信敏净海商业中心，年龄35岁以内，工资面议。，：

招聘值班经理（J12975）。薪资为6000-6500元。工作职责包括：卓越客户服务，在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调，监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。员工监督与团队领导，在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决，及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。危机与应急管理，负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通，准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作，与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求：具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统（PMS）和一般运营程序。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

星程酒店南湖广场店招聘值班经理，要求有华住经验，联系电话：

米东区石化宾馆1号楼现招聘前台经理1名，客房经理1名，工资待遇面谈，联

负责前厅点菜卫生以及客人招待

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

清餐 清餐 岗位职责： 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务等流程餐饮服务 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

不压工资，工资按时发

空调安装/维修人员有高空证

[爱心]招聘临时焊工年龄25-52岁，[烟花]上班时间8:00/下午17:00点左右下班活简单轻松30元每小时，下班结工资工作地点新市（）

乌鲁木齐市新市区招指挥/司索工

风电安装电工，必须有电工证

别墅诚聘保姆地址：乌鲁木齐市水区恒大都市果岭薪资：6000元/单休，不住家。工作内容：家庭保洁、家常做饭、应聘要求：干净勤快、品行端正、厨艺良好，年龄在40岁左右，薪资发放准时，岗位稳定长久。

招聘酒店管理人员。薪资范围为2500-4500元每月。经验要求不限。学历要求为本科。工作地址位于云南省临沧市临翔区忙畔街道园区路99号瑞志商城3楼。岗位职责包括负责前厅及餐饮日常运营管理，组织员工培训以提升服务与销售能力，管理客户关系并处理投诉与反馈，以及协调OTA平台运营以提升订单量。职位要求具备3-5年酒店行业经验，有前厅或餐饮管理经验，熟悉OTA运营并具备团队管理与销售能力，学历为本科及以上，有客服与培训经验者优先，需适应轮班制，具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资为2500-4500元每月，提供五险。

招聘酒店店长。薪资范围为6000-9000元/月。经验要求不限。学历要求不限。工作地址位于云南省西双版纳自治州景洪市允景洪街道办事三叶社区居委会凯旋景园（二期）4-2-209室。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，管理团队以确保服务质量和客户满意度，以及负责OTA平台运营及销售目标达成。职位要求年龄在25至40岁之间，具备1至3年酒店行业经验，有连锁酒店管理经验者优先。要求熟悉OTA运营，具备销售及团队管理能力，有酒店店长或相关岗位工作经验。工作时间及具体班次面议。薪资福利包括综合薪资6000-9000元/月，并提供五险一金。

河北雄安新区某酒店招聘前厅主管一名。工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅日常运营管理，包括接待服务、员工排班、客户关系维护及前厅运营数据整理等。要求具备良好的沟通协调能力，有酒店前厅管理工作经验者优先。薪资面议。详情请致电咨询张经理。

安徽宿逸酒店管理有限公司正在招聘。

罗湖君悦酒店招聘管事部白班小时工。

米格优选酒店【招聘信息】（已）1.客房服务员1名（，有无经验均可）吃苦耐劳，工作态度端正，事儿少服从管理，配合工作要求薪资面议2.保安一名认识字，有保安证，年龄58以内，性格好，听从安排，有责任心，有职业素养，长白班早9点~晚8点天山区中桥二巷84号大西门鞋城对面号：

（乌鲁木齐米东区锦江之星酒店）招贤纳士客房服务员：1名福利待遇：基本工资+提成+社保+全勤+法定三薪+生日礼金免费提供工作餐，一经录取即可上岗。有意者可联系马女士：地址：乌鲁木齐市米东区华泰街655号

给乌鲁木齐老板招聘一个厨师长800个平方20几张桌子工资8000到10000有能力的直接谈10000可以带一个切配过去电话

乌鲁木齐高铁站北广场瑞都酒店招聘。早餐及员工餐师傅一名，薪资为6000至8000。客房服务员一名，薪资为4000至6000。洗碗工一名，薪资为3200至3500。有意向请联系。

迎宾员和服务员性格活泼开朗爱交流普通话好工资5000-5500月休息6-8天全天

外卖打包

招聘实习生，薪资为2400元以上每月。酒店实习生岗位职责包括餐饮服务、客房服务和礼宾。

招聘客房服务员1名。要求工作认真负责、踏实肯干，服从管理，有无经验均可，带薪培训上岗。工作内容包括客房清扫、床品更换、环境卫生整理、客用品补给、客房设备简单检查维护，保障客房整洁舒适，做好对客基础服务，服从部门日常工作安排。薪资为3800-8000元/月。提供免费员工宿舍与员工食堂。法定节假日发放专属节日礼品与福利补贴。员工生日享有专属生日礼品与暖心福利。常态化组织团队聚餐、户外团建、娱乐活动。开设干部储备培养通道，优先提拔内部优秀员工，零基础可培养，能力优先、公平晋升。新人带薪岗前培训，老带新一对一指导。正规排班、合理调休，待遇稳定、按时发薪。

长春路高新万达旁新疆菜烧烤招聘： 服务员3-5名，工资3500-4000，管吃管住，宿舍环境良好，洗衣机，热水器，店里员工餐标准高，每月4个半天休，干满一年享受店内营业分红。 会说普通话，服从管理，有经验的优先。（因住宿问题，暂时不需要 联系电话：（微信同号）

诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]儿童村戴斯温德姆酒店招聘前厅部：接待：3800-4200夜班补助+好评、售房提成客房部：主管：5000-5500领班：4000-5000服务员：综合薪资4500-6500（）所有岗位月休4天，包吃住，法定节日调休，交社保，联系电话: