【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务，处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先，连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求，年龄不限，工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

招聘酒店前台，地址：天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇：3800加200全勤加销售提成，提供餐饮住宿。班次：8小时轮班制（白夜休休）要求：形象气质佳，热情开朗，微笑服务 招聘酒店客房，工资待遇：3300加200全勤，提供餐饮住宿。底房10间，脏房9块续住7块。要求：热情开朗，微笑服务 联系人：（同）

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹接待、服务、环境、安全等全流程，保障高效有序运转 2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP，打造高端私密服务体验，维护VIP客户关系 3. 负责团队组建、培训、考核与激励，提升团队专业度与凝聚力 4. 管控运营成本、物料与预算，优化营收，完成经营指标 5. 处理客诉与突发事件，保障场所合规经营、安全稳定 6. 策划会员活动与接待方案，提升客户满意度与复购率 二、任职要求 1. 年龄28-45岁，形象气质佳，大专及以上学历，酒店管理、商务管理相关专业优先 2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验 3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪，擅长客户维护与突发情况处理 4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力，情商高、沟通强、抗压性好 5. 品行端正、保密意识强、职业素养高，无不良从业记录 6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

！因生产任务重，需要增加有钢结构制作经验人员，阻力工10人，埋弧焊，龙门焊工10人，矫正工2人，铆工15人，辅助工15人！普通二保焊工20人，探伤焊工20人！打磨人员5人！每天工作9小时！工资6000元到12000元，不等，.工资！次月底开支！包吃住！有意者电话联系同步！（）工作地点，天津宁河，芦台开发区

[天津宁河缝纫工]2⃣7⃣元/小时，管吃管住，空调车间，冬暖夏凉，环境超级好，工作轻松。 男女不限，18-48周岁！ 工作内容:加工汽车内饰坐垫面套的生产，缝纫工。 综合工资8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元。 吃住：免费工作餐，免费宿舍6人间。

（1）【工作内容】生产汽车塑料件等。 （2）【工作岗位】装配，注塑，涂装 【岗位要求】工为主:18-45周 （4）【工作时间】8:00-20:00,半月一倒班， （5）【薪资待遇】22一小时，253一天，月综合薪资7000-7500。管两餐。 （6）【结算方式】周结，每周五发上一周工资。 （7）【工作地点】宁河 （8）【面试时间】周一至周五下午1:00，需自备黑色劳保鞋，身份证复印件1张，一寸照片1张（不限底色）。 （10）【注意事项】禁前科、高血压，大面积裸露纹身

招 A2 400 度 电车司机 若干名 9.5 米 11 米侧翻， 随时可以出车， 工作路线主要在天津周边， 工作地点:芦台南充电站交接班 司机工资 15000 元以上，5/15/25 号开工资 10 天一开 让你的付出与收获成正比！车队自有固定业务，空闲时间还能跑港口，要是

焊装 年龄18 - 40岁 薪资福利:5000—8000元/月，五险一金+包吃+包住+年底双薪+餐费补助+加班补助；5500 - 6500左右（薪资构成：基本工资+加班+住房津贴+夜班+年工工资+生产奖金+效益奖金+防暑降温/采暖补贴），加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放 白班：8：15 - 18:45；夜班：18:45 - 凌晨5:15（打卡10.5小时，实际工作7小时），一汽奥迪天津工厂世界五百强 工作地址:天津宁河

云岗酒店招聘，前厅主管，8000.管吃管住，，有合适的人，联系我，

汉庭酒店诚聘，今日可到岗 前台接待，2名，20--30岁，工资：3200+全勤+会员卡提成+奖金+补贴。 客房服务员1名，30--55岁，工资：3000+计件提成+奖金+工龄，月休四天。 早餐服务员1名，18--60，工资：2700+全勤，月休两天。 以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。 另招聘值班经理2名，薪资待遇面谈。 地址1：吴忠万达广场汉庭酒店 地址2：银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话：

招聘: 南门十字世纪金鼎一楼嗨味榴香自助荟招聘大堂经理一名，工资面议，联系电话。

河东君尚优悦酒店招聘客房服务员3名，酒店经理一名，有经验者优先，有意者请联系

前旗宾馆招聘 值班经理 前台接待 联系电话

天宝酒店招聘： 客房服务员，基本工资2700元+餐补150元+计件提成，综合工资3500-6000元，每月无公休（有事可以提前请假），可提供住宿！ 地址：天津市宁河区芦台镇金华路23号（富康花园对面） 联系电话：董经理

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

工作内容： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预定资料、了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息。 职位要求： 1、高中以上文化程度，年龄17岁-23岁以内，身高163以上； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范； 4、相貌端正，身体健康。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务连续性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，及时响应客人需求，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），责任心强、细致耐心 4.具备基础英语会话能力，能应对外籍客人基本服务需求 5.身体健康，能适应轮班制工作（含夜班），服从排班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日账目清晰，确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部完成跨岗位协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：