
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务
2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询
3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率
4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作
5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好
5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
种植工
招聘砍白菜、捡土豆人员,提供食宿。目前砍白菜的活可持续到12月中旬,需要约50人。薪资按亩计算,砍白菜每亩200元,当天结算。工作地点在宁河、静海、唐山、山东。明年也有大量用工需求。欢迎能带领几十人团队的负责人洽谈代工合作,薪资待遇可面谈。有意者请报名。
中控员餐补1-2人月结
招聘消控:工作地点:天津市宁河区一汽大众园区消控操作员一名:1.持消防国考中级证2.55岁以下3.上24休483.薪资待遇:3500,管4顿饭4.联系电话:李
天津宁河县招铆工/钣金工、工地钳工
500-550元/天
钳工铆工钣金工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
天津市宁河区招铆工/钣金工、工地钳工
天津宁河县招铆工/钣金工、工地钳工
500-550元/天
钳工铆工钣金工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
天津市宁河区招铆工/钣金工、工地钳工
拣货打包长白班日薪280-320元管住
280-320元/天
打包分拣快递拣货员免费培训包住20人以上日结全职假期工
[庆祝]日薪 280-320 元/天,长白班!
涨价了![红包]涨价了!
宁河生鲜-宁河现代产业园
冷藏库:装卸、分拣
冷藏库:上架、打包
♂️男女不限 18-42 岁
[太阳]白班:8:00-20:00
[月亮]中班:12:00-24:00 根据业务需求,加班 2-3 小时/天,加班有加班费!
月结- 279.1元/天含工期结束奖励(每天3元/小时)每天按照 246.1 发放,加班 21.4 元/小时,保险公司承担
每周可预支一次工资600元
工期干到到 11 月 20 日结束,可以长期干到年底
试岗 3小时(无工资),没问题办理入职
工作地点:宁河生鲜现代产业园
️联系电话:
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店经理酒店前台
月明酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
酒店经理
求推荐:湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总,要求有大型酒店管理经营经验,35-50岁,会说雷州话,待遇:底薪加分红。联系电话:。
厨师长
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.持有健康证,无食品卫生不良记录,重视食品安全与操作规范
5.责任心强,具备团队管理意识与持续改进意识
宁河县急,招主管一名,月工资4000元.管15人,地址芦台,联系电话刘经理
4千/月
餐厅领班月结
急,招主管一名,月工资4000元.管15人,地址宁河芦台,联系电话刘经理
客房主管
5-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁整理,包括铺床、卫生间深度清洁、布草更换及客用品补充,确保房间整洁达标
2. 巡查并记录房间设施设备运行状态,及时报修异常问题,跟进维修进度与闭环反馈
3. 主动响应客人需求,妥善处理基础咨询与一般性投诉,提供礼貌、高效的基础礼宾服务
4. 规范管理清洁工具、耗材及工作车,保持楼层公共区域与操作间整洁有序
5. 协助领班完成楼层巡查、交接班记录及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
2. 身体健康,能适应站立作业、早晚轮班及节假日排班安排
3. 无违法犯罪记录,服从管理,责任心强,注重职业形象与细节
4. 有酒店客房服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
客房保洁宾馆房嫂
形象岗房嫂(客房保洁员)客房保洁,、初中以上文化、年龄48周岁以下、身高163米以上、形象端庄,有经验者任职条件可适当放宽,具体面议。主要负责客房打扫、补备品、房间整理薪资福利:工作时间:7:30:-16:30,月薪4500-5300元/月;可选择缴纳社保(五险一金)招工人数:数名上下班有通勤车:通勤地点,华明镇,军粮城,宁河。同步工作地址:天津市东丽区东丽湖街道丽湖环路附近
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 协助处理客人日常需求与简单投诉,提供基础礼宾服务
4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材
5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应站立作业及早晚轮班制
3. 无不良记录,服从管理,责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁;
配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点;
维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。
任职要求
手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康;
家住附近优先。
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前厅经理
岗位职责
1. 前厅全面管理:负责前台接待、预订、入住退房、收银对账、房态管控、会员运营,搭建前厅SOP服务标准,对前厅服务质量、OTA好评率、宾客满意度负责。
2. 营收与转化:带领前厅团队做好房型升级、套房推介、增值产品售卖(早餐、下午茶、商务简餐),提升ADR、套房出租率,完成门店下达的前厅销售指标;关注渠道价格、房态,及时向店长提出收益优化建议。
3. 团队管理:前厅人员排班、培训、绩效考核、日常督导、新人带教;做好班前会、交接班管理,稳定前厅团队。
4. 客诉与应急:独立处理各类宾客投诉、突发情况(客丢物品、设备故障、纠纷等),降低差评风险;熟悉酒店消防、治安登记、特行登记规范。
5. 内控管理:管控前台备用金、发票、房卡、易耗品,每日核对营收、账单、交接班报表,保证账务准确;落实前厅卫生、台账、安防检查。
6. 跨部门协同:联动客房、厨房、工程,同步房态、客需,配合门店营销活动、商务接待,协同提升套房配套餐饮转化。
7. 渠道维护:跟进OTA后台,及时回复评价、处理订单异常,跟进平台规则。
任职要求
1. 3年以上中端连锁酒店前厅管理经验,有美豪、锦江、亚朵等同类型商务酒店前厅经理经验优先;熟悉PMS系统、OTA后台操作。
2. 懂收益意识,擅长房型升级、前厅销售转化,有提升好评、降低差评实操经验。
3. 熟悉旅馆业治安登记、消防、收银财务基础规范,持健康证。
4. 形象得体,沟通能力强,冷静处理客诉,抗压,能适应酒店轮班。
5. 年龄25–45岁,普通话流利,大专优先,酒店管理相关专业优先。
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
栏目概述
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