
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
公寓前台管家
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调各部门配合,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有较强应变能力与责任心
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
客房主管
5-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁整理,包括铺床、卫生间深度清洁、布草更换及客用品补充,确保房间整洁达标
2. 巡查并记录房间设施设备运行状态,及时报修异常问题,跟进维修进度与闭环反馈
3. 主动响应客人需求,妥善处理基础咨询与一般性投诉,提供礼貌、高效的基础礼宾服务
4. 规范管理清洁工具、耗材及工作车,保持楼层公共区域与操作间整洁有序
5. 协助领班完成楼层巡查、交接班记录及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
2. 身体健康,能适应站立作业、早晚轮班及节假日排班安排
3. 无违法犯罪记录,服从管理,责任心强,注重职业形象与细节
4. 有酒店客房服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
如家酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、职位名称
酒店前台接待
二、工作地点
酒店门店(天津市津南区辛庄镇)
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。
2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。
3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。
4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。
5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。
6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。
2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。
3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。
4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。
5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。
2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。
3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。
六、工作时间
实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
配菜面点
天津军星管业集团东丽厂区招聘:食堂帮厨(兼面点)一名。要求:会简单面点,55周岁以下,员工有公司、饭店食堂经验优先,身体健康,干净利落8小时常白班,五险一金,免费三餐及住宿地点:天津市东丽区李明庄工业园联系电话:同
导购1-2人月结
东丽华明镇幸福亿家购物广场新开超市招聘导购一名,售卖低温酸奶,45岁以下,有经验优先。入职上五险一金,底薪2510+提成+各项补助+奖金,有意联系
普工免费培训包吃保险包住11-20人月结经验不限两班倒长白班
公司主要生产压缩机 设备操作岗位 全自动设备操作
上班时间8:00-17:00 偶尔有加班2小时每天8-10小时
薪资待遇:20/小时,月薪5000左右 管吃住
住宿环境好 四人间
后期可以转正
电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班夜班
入职就缴纳五险一金,享受正式工待遇
提供食宿,刷卡吃饭,吃多少扣多少
有加班费:平日加班1.5倍,周六日2倍,节假三日倍,夜补班助39.7元,其他福利:五险一金、提供食班宿车、夜班津贴、带薪年假、高温补贴、取暖助补等...
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
客房服务员月结全职
华明商贸城个体酒店(丽铂精选酒店)招聘:客房服务员薪资4000-6000元。8小时工作制,管工作餐上8点下五点,每周单休,法定节假日三薪。年龄:30-55岁,员工。主要工作,打扫客人退房后的房间,换床单被罩,整理客房卫生。郭店长:
天津东丽区酒店客房服务员底薪3000加100全勤,月休4天,有意者请拨打电话:细聊
6-7千/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员底薪3000加100全勤,月休4天,有意者请拨打电话:细聊
客房服务员月结全职
维也纳国际酒店(天津机场店)招聘客房服务员一名年龄35-55岁基本工资3000+全勤+提成联系电话:陈经理
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。
2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。
3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。
处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
客房服务员月结
形象岗房嫂(客房保洁员)年龄55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,做事认真细致,责任心强,服从管理。主要负责客房打扫、补备品、房间整理薪资福利:工作时间:7:30:-16:30,月薪3500元/月;没有工作安排时,享受双休,法定节假日休息同步工作地址:天津市东丽区华明镇华丰路12号
客房服务员月结
同步华明镇招聘形象岗房嫂(客房保洁员)一、待遇:1、工作时间:7:30:-16:30,月薪3500元/月;没有工作安排时,享受双休,法定节假日休息;2、主要负责客房打扫、补备品、房间整理。二、岗位中要求:年龄55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,做事认真细致,责任心强,服从管理。三、工作地点:天津市东丽区华明镇华丰路12号联系:杨经理
客房服务员月结
东丽湖招聘形象岗房嫂(客房保洁员)数名一、待遇:1、工作时间:7:30:-16:30,月薪4500-5300元/月;可选择缴纳社保(五险一金)。2、主要负责客房打扫、补备品、房间整理。二、岗位要求:客房保洁,、初中以上文化、年龄48周岁以下、身高163米以上、形象端庄,有经验者任职条件可适当放宽,具体面议。三、上下班有通勤车:通勤地点,华明镇,军粮城,宁河。四、工作地点:天津市东丽区东丽湖街道丽湖环路附近联系:杨经理
酒店前台月结全职有较强沟通能力,会电脑操作
酒店前台招聘岗位:酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方,普通话流利,有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可,有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情,沟通能力良好,有服务意识,责任心强4. 能接受轮班制,服从门店排班安排薪资福利-月薪:3000-4000元,底薪+绩效提成+全勤奖-福利:包吃包住、节日福利、-晋升通道:前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话:联系人:井总地址:桔美酒店(北塘)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适;
2、及时更换床上用品,补充客房用品,保持高标准的服务质量;
3、处理客人入住期间的简单需求,提升客户满意度;
4、配合团队完成客房的深度清洁和特殊清洁任务;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有较强的责任心,能够适应轮班工作;
3、有相关酒店客房服务经验者优先;
4、身体健康,能够承受一定的工作强度。
栏目概述
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