一、工作内容 负责津南区销售团队的日常管理与业务推进 二、任职资格 具备3年以上快消行业从业经历，年龄在35周岁以下，持有驾驶执照并能熟练驾驶，具备较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力 三、薪资待遇 底薪+绩效奖+年奖+通关奖+差旅补助+管理提成+销售提成 四、工作地点 ①天津市津南区 五、职位福利： 年终奖、五险一金、绩效奖金、差旅补助、管理提成、销售提成、节日福利

岗位职责： 1、负责区域内合作渠道所推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的整理、核验、实地调查及交叉审核等任务； 3、协助落实公司资产安全管理，及时识别并处置潜在风险资产，防范公司经济损失； 4、负责所辖区域渠道拓展与资源挖掘工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与分析研究能力，善于沟通协调，问题解决能力强，工作认真踏实，能承受较大工作压力，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的抗压能力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1，开展市场调研并进行需求分析； 2，完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3，建立销售部门的目标体系与销售配额方案； 4，拟定销售计划与预算方案； 5，管理销售渠道及客户资源； 6，搭建销售团队，组织人员培训； 7，考核销售业绩，推动团队建设。 任职资格： 1，学历不限； 2，2年以上销售领域工作经验，具备酒水行业销售管理经验者优先； 3，拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4，具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5，具有强烈的事业心，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1 负责海外市场开发与客户关系维护。 2 制定并落实销售目标与实施计划。 3 策划并组织经销商培训相关活动。 4 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、五年以上市场营销领域工作经验，具备较强的市场拓展及团队管理能力，拥有良好的团队协作意识，有海外从业经历者优先； 2、俄语具备熟练的听、说、写能力； 3、具备出色的沟通协调能力、计划执行能力以及灵活的应变能力。 4、有直销行业工作背景者优先考虑。 五险一金 带薪休假 外派地点为中亚区域国家 条件优异者薪资可面议（长期驻外）

工作职责： 1. 协助集团公司高层拟定企业发展战略，牵头组织营销战略规划的编制，实时跟踪并监督战略执行进展，及时提出优化调整建议； 2. 主导公司营销战略落地实施，依据整体销售目标制定销售计划，全程督导销售执行过程，确保销售任务达成及款项回收； 3. 组织开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，分析重点客户需求，制定针对性客户开发策略； 4. 结合集团在新工艺、新技术、新材料领域的研发方向，对接市场需求，提出市场应用建议并推动推广；主导新产品立项与可行性研究，参与产品开发全过程； 5. 与核心客户保持高效沟通，深化客户关系维护，持续提升企业品牌形象； 6. 领导业务合同的起草、审查、履行及售后管理，参与协调处理售后服务问题，有效识别并控制客户相关风险； 7. 参与构建公司质量管理体系，保障产品与服务符合质量标准要求； 8. 负责市场营销体系的组织建设与管理优化，打造专业化、高绩效的营销团队，带领团队实现经营目标和市场拓展任务； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄35-45岁，性别不限； 2. 个人素质： 在市场营销重大事项决策中具备突出判断与决断力；擅长商务谈判及公共关系拓展，具备较强的社交能力；对外部环境变化及新兴理念具有敏锐洞察力与快速适应能力；观察细致，分析缜密，富有创新思维；工作积极主动，具备耐心、韧性和持久执行力； 3. 知识技能： 接受过系统的企业管理培训，精通市场营销理论，熟悉企业运营流程；熟练掌握贸易业务知识，了解公司主营产品及相关行业的国内外市场动态；具备财务管理、法律规范、质量管理及生产运作等多领域知识储备；英语能力优秀，通过大学英语四级及以上，可熟练使用英语作为工作交流语言； 4. 教育背景： 本科及以上学历或同等学力，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 5. 工作经验： 具备8年以上工作经验，其中至少3年在集团公司担任营销负责人岗位；曾主导年产值5-8亿元的市场营销工作，拥有丰田、吉利、长城、理想等汽车品牌或卫浴、民用品行业客户资源者优先。 职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假、免费班车

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，具备良好的团队协作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并有效执行

岗位职责： 1. 开拓并维护聚焦高净值人群的优质商务渠道（如保险公司高端客户部、私人银行、信托机构、高端车友会、马术俱乐部、商学院校友组织等），构建长期稳固的合作机制，实现持续稳定的客源输送。 2. 根据不同渠道特点，设计匹配的酒店产品组合（如私密宴请、高端会议、康养度假套餐），推进合作协议签署及后续落地执行。 3. 直客拓展与转化：依托个人积累的高净值客户网络（包括企业主、高管、社会精英等），直接推动客房预订、高端宴会、私人定制活动等消费转化。 4. 深度开发大客户的复购与跨品类消费需求（例如由住宿延伸至餐饮、婚宴、年会等场景）。 5. 商务洽谈与关系运营： 6. 负责重要客户及核心渠道伙伴的接待、拜访与长期维系，具备出色的沟通情商，能敏锐捕捉高端客户的潜在需求，提供个性化且超出期待的服务解决方案。 7. 主导大客户提案策划、商务谈判及合同签约全流程，保障回款进度与客户满意水平。 8. 市场分析与策略建议：跟踪高端酒店市场趋势及竞争对手动态，结合一线实践为酒店产品优化、价格制定及营销推广提供有效反馈。 任职要求： 1. 行业背景： 大专及以上学历；有高奢酒店、高端会所、奢侈消费品或金融/保险领域大客户销售经验者优先考虑。 2. 客户资源： 自带可转化的高净值客户群体，能迅速体现销售产出。 3. 渠道积累： 在保险、金融及高端社交圈层拥有丰富的商务人脉和合作资源。 4. 专业素养： 熟悉高端酒店各项服务内容（客房、餐饮、宴会、康体设施等），具备良好的方案呈现能力与谈判技巧。 5. 综合素质： 思维灵活，情商突出，擅长与高层次人士互动交流，掌握高端社交礼仪与分寸感。 6. 结果导向： 目标意识强，具备拼搏精神，能够适应高强度业绩考核要求。 7. 形象气质良好： 符合高端酒店品牌对外展示的形象标准。

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天津本地急招地暖盘管施工师傅 主要工作：地暖铺设、保温、盘管等。 要求：有地暖安装经验，干活细致，按公司规范施工，服从安排。会开车。 薪资：工价面议，工资月结，绝不拖欠，活多量大，手艺好可长期合作。 想干天工，临时找活干，不会开车的，不想长期干的勿扰！ 本公司以家装业务为主。 工作地址：天津

配送市区家居，需要安装，有经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。

负责内蒙古各地市的销售管理

岗位内容： 1. 制定企业销售策略、计划及落实，编制销售预算，并对销售情况进行跟踪分析。 2. 与市场部门合作，完成销售促销活动，参加会展拓展新客户。 3. 负责组织开展各种形式的销售培训活动，提高销售人员的销售能力。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 任职要求： 1. 具有较强的销售管理能力和市场营销意识，有成功的销售管理经验者优先考虑。 2. 热爱销售岗位，有强烈的目标意识和逆境应变能力；认同公司的价值观念，能够快速适应公司文化。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能有效地推动销售团队的工作。 4. 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。

核心职责:团队管理+服务运营，保障团队服务质量，推动招工内推等各项团队建设工作，带领团队完成服务运营指标。 晋升路线:储备金牌管训师一金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接 触和沟通，以这个方式去做好团队管理、服务质量管理、带团队做业绩产出。 岗位职责: 1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控:日常人员管理，政策宣贯，运营、会议组织等; 2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单: 3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能; 4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享) 入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中): 2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项) 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类实 发情况; 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作; 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展;

岗位职责： 1、制定并落实房产项目的销售方案，保障销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，推动业绩增长，持续优化销售作业流程； 3、维护现有客户关系，开发潜在客户资源，提高客户服务体验； 4、跟踪市场行情变化，为产品规划与销售决策提供有力支持； 5、整合协调内部外部资源，及时解决销售环节中的各类问题，提升工作效率。 任职要求： 1、具备良好的团队管理与领导才能，能有效激发团队完成目标； 2、了解房地产行业现状，拥有成功销售经验及稳定客户资源； 3、具备优秀的沟通与谈判能力，可妥善应对复杂客户情况； 4、具有敏锐的市场感知力和数据分析水平，能灵活应变市场调整策略； 5、品行端正，心理素质好，能在高强度竞争环境中保持进取心态。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1. 落实汽车产品开发与模具制造领域的海外市场销售战略，达成公司既定的销售目标与增长规划， 2. 挖掘并研判目标市场客户需求，制定有效的市场进入与拓展方案， 3. 开拓并维系海外客户合作关系，提供专业化客户服务与支持， 4. 参与国际商务谈判，负责销售方案编制与合同签署工作， 5. 推动跨部门协同作业，保障产品供应、物流配送及客户服务高效运行， 6. 跟踪行业市场变化与竞争态势，为产品优化与市场决策提供依据， 7. 策划并出席国际性展会活动，增强企业品牌影响力与市场认知度， 8. 定期编制销售分析报告，评估业务表现，提出优化建议。 任职资格： 1. 年龄要求：35-45岁，性别不限 2. 本科及以上学历，国际贸易、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 3. 拥有10年以上国际贸易领域工作经验 4. 了解汽车注塑模具相关技术，具备产品开发及模具推广经验，英语口语与书面表达流利者优先 5. 熟知国际贸易流程、法规及相关市场动态；具备优秀的跨文化沟通与商务谈判能力；了解注塑模具生产流程

岗位职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的采集、核对、调查核实及交叉验证等基础工作； 3、协助落实公司资产安全保障措施，及时识别并处置潜在风险资产，防范公司资产损失； 4、参与所在区域渠道拓展与资源开发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作认真踏实，抗压性好，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质佳，能承受工作压力； 5、有学生组织活动经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。 该岗位为销售类职位，仅面向应届毕业生

东丽开发区招聘酒店前台2名工资3000+提成+全勤班次白夜休有意向可私聊或拨打

麗枫华明酒店招聘前厅接待。工作地址位于天津东丽区空港华明附近。薪资构成为底薪3000元，绩效500元，全勤奖200元，另加各类提成。工作时间安排为白夜休休。每月15号发薪。福利待遇包括五险及节假日福利。年龄要求为18至35岁。要求熟练操作电脑，形象佳，沟通能力好。联系人王经理。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，构建电销业务部门的运营体系与执行策略，包括产品线设计、沟通话术优化、客户层级划分等 2、制定电销团队年度、季度及月度业绩目标，并分解至各下属小组，跟进执行过程并提供指导支持 3、设计并推行团队绩效考核机制，同步开展专业技能与心理建设类培训管理工作 4、持续跟踪核心通话指标（如接通率、有效通话时长、邀约转化率、成交率、复购率等）变化情况 5、统筹策划电话销售促销活动、阶段性冲单计划及相关激励方案 6、掌握电销行业合规规范，防范骚扰行为、违规外呼及客户投诉等潜在风险 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以内，具备大专或以上学历 2、理解高净值客户电话沟通逻辑，熟悉高端客户消费行为特征及交流方式 3、具备战略规划能力：可主导电销部门发展方向设定与体系搭建，有从0到1组建电销模块经验者优先 4、具备团队管理经验：五年以上电话销售团队（管理规模10人以上）实战管理背景 5、具备目标管控能力：能动态追踪团队每日任务进度，保障月度及年度目标按时达成 6、具备数据分析能力：能够对电销团队产出数据进行及时整理分析，定位问题并优化策略路径 7、具备活动策划能力：可独立输出有效的电销营销活动方案，推动销售转化提升

岗位职责： 1. 借助公司精准提供的高净值客户资源（涵盖企业家、企业高管及高端圈层人群），通过电话沟通形式，高效对接目标客户群体，主动推介公司大健康医疗领域的高端产品与服务（包括高端体检、精准医疗、专属健康管理、慢病干预、绿色就医通道等），深入挖掘客户的健康管理核心诉求，清晰传递产品优势与服务价值； 2. 依照标准流程开展高净值客户的电话跟进工作，准确对接客户需求，梳理客户意向层级，制定针对性的跟进策略，细致解答客户在产品内容、服务体系、医疗资质等方面的各类咨询，妥善处理沟通中的异议，推动意向客户完成邀约及转化，全程规范记录客户信息并完善档案管理，确保客户资源高效利用； 3. 严格执行公司制定的销售管理制度，承接个人月度、季度及年度业绩目标，科学规划每日通话数量、有效沟通时长、意向客户积累量等关键工作指标，持续优化沟通节奏与销售方法，全力达成并力争超越既定业绩任务； 4. 主动钻研大健康医疗行业动态与高端健康服务专业知识，熟练掌握面向高净值人群的沟通逻辑与标准化销售话术，结合高端客户交流特点调整表达方式，不断提升电话开拓、需求洞察与成交转化的核心实战能力； 5. 维持已成交高净值客户的初步关系维护，做好售后服务前期衔接，协同后端服务团队推进服务执行，及时收集并反馈客户意见与需求，激发老客户复购意愿与转介绍潜能，逐步沉淀个人优质客户资源池； 6. 积极参与公司安排的产品知识培训、销售技能提升课程及业务复盘会议，配合销售团队落实日常工作任务，同步市场信息与客户声音，助力整体业务良性发展。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，该条件为硬性要求，不予放宽； 2. 年龄：25-30岁，精神状态积极，具备良好的语言沟通 stamina 与抗压能力，适应电话销售工作强度； 3. 经验：具有一年以上面向高净值客户或企业家群体的电话销售经历，熟悉高端人群电话沟通模式，了解其消费心理与交往偏好； 4. 能力：表达清晰流畅，语音亲切有质感，具备较强的客户需求洞察力、销售承压能力与目标落地执行力，工作态度严谨细致，具有明确的业绩导向意识； 5. 素养：品行良好，责任心强，无不良从业记录，严格遵守公司各项管理规定，认同大健康医疗产业长期发展方向。 工资：6K-8K，另享提成

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼物 岗位职责： 1. 制定汽车产品开发及模具制造领域的国内销售战略，推动公司销售目标的达成， 2. 挖掘并研判目标市场需求，规划市场切入与拓展方案， 3. 开拓并维系与国内主机厂的合作关系，提供高效专业的客户支持服务， 4. 参与产品及模具相关的商务洽谈，编制销售方案并推进合同签署， 5. 联动各部门协同运作，保障产品交付、物流安排与客户服务的顺畅执行， 6. 跟踪行业趋势与竞争格局，为产品研发与市场决策提供有效信息支持， 7. 策划并出席国内行业展会，增强公司在模具制造领域的品牌影响力， 8. 定期汇总销售情况，分析业务数据，提出优化建议与应对策略。 任职要求： 1. 年龄：38-48岁，性别不限 2. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 3. 拥有10年以上国内销售工作经验 4. 掌握汽车注塑模具相关技术知识，了解产品开发及模具推广流程 5. 熟知国内销售规范、政策法规及市场环境；具备优秀的沟通协调与商务谈判能力；了解注塑模具生产流程

本店直招客房服务员，工作地点位于东丽开发区本地酒店。年龄要求在55岁以内，手脚麻利，有无经验均可，简单好学。工作内容包括客房打扫、换布草和卫生整理。薪资为底薪2900元，加全勤奖100元，以及客房提成，月综合收入在3000至4000元。每月休息4天，工作轻松稳定，长期优先。上班时间为上午八点至下午四点半。提供午餐。有意者可联系，面试当天可上岗。联系电话为。

【招聘客房服务员】本店直招，东丽开发区本地酒店年龄55岁以内，手脚麻利，有无经验均可，简单好学工作内容：客房打扫、换布草、卫生整理薪资：底薪2900+全勤100+客房提成，月综合3000–4000月休4天，，工作轻松稳定，长期优先上八点下四点半，提供午餐有意者可联系，面试当天可上岗联系电话：

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

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