全屋定制工厂销售人员，高提成，兼职全职都可以

岗位职责： 1. 开拓并维护聚焦高净值人群的优质商务渠道（如保险公司高端客户部、私人银行、信托机构、高端车友会、马术俱乐部、商学院校友组织等），构建长期稳固的合作机制，实现持续稳定的客源输送。 2. 根据不同渠道特点，设计匹配的酒店产品组合（如私密宴请、高端会议、康养度假套餐），推进合作协议签署及后续落地执行。 3. 直客拓展与转化：依托个人积累的高净值客户网络（包括企业主、高管、社会精英等），直接推动客房预订、高端宴会、私人定制活动等消费转化。 4. 深度开发大客户的复购与跨品类消费需求（例如由住宿延伸至餐饮、婚宴、年会等场景）。 5. 商务洽谈与关系运营： 6. 负责重要客户及核心渠道伙伴的接待、拜访与长期维系，具备出色的沟通情商，能敏锐捕捉高端客户的潜在需求，提供个性化且超出期待的服务解决方案。 7. 主导大客户提案策划、商务谈判及合同签约全流程，保障回款进度与客户满意水平。 8. 市场分析与策略建议：跟踪高端酒店市场趋势及竞争对手动态，结合一线实践为酒店产品优化、价格制定及营销推广提供有效反馈。 任职要求： 1. 行业背景： 大专及以上学历；有高奢酒店、高端会所、奢侈消费品或金融/保险领域大客户销售经验者优先考虑。 2. 客户资源： 自带可转化的高净值客户群体，能迅速体现销售产出。 3. 渠道积累： 在保险、金融及高端社交圈层拥有丰富的商务人脉和合作资源。 4. 专业素养： 熟悉高端酒店各项服务内容（客房、餐饮、宴会、康体设施等），具备良好的方案呈现能力与谈判技巧。 5. 综合素质： 思维灵活，情商突出，擅长与高层次人士互动交流，掌握高端社交礼仪与分寸感。 6. 结果导向： 目标意识强，具备拼搏精神，能够适应高强度业绩考核要求。 7. 形象气质良好： 符合高端酒店品牌对外展示的形象标准。

工作职责： 1. 协助集团公司高层拟定企业发展战略，牵头组织营销战略规划的编制，实时跟踪并监督战略执行进展，及时提出优化调整建议； 2. 主导公司营销战略落地实施，依据整体销售目标制定销售计划，全程督导销售执行过程，确保销售任务达成及款项回收； 3. 组织开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，分析重点客户需求，制定针对性客户开发策略； 4. 结合集团在新工艺、新技术、新材料领域的研发方向，对接市场需求，提出市场应用建议并推动推广；主导新产品立项与可行性研究，参与产品开发全过程； 5. 与核心客户保持高效沟通，深化客户关系维护，持续提升企业品牌形象； 6. 领导业务合同的起草、审查、履行及售后管理，参与协调处理售后服务问题，有效识别并控制客户相关风险； 7. 参与构建公司质量管理体系，保障产品与服务符合质量标准要求； 8. 负责市场营销体系的组织建设与管理优化，打造专业化、高绩效的营销团队，带领团队实现经营目标和市场拓展任务； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄35-45岁，性别不限； 2. 个人素质： 在市场营销重大事项决策中具备突出判断与决断力；擅长商务谈判及公共关系拓展，具备较强的社交能力；对外部环境变化及新兴理念具有敏锐洞察力与快速适应能力；观察细致，分析缜密，富有创新思维；工作积极主动，具备耐心、韧性和持久执行力； 3. 知识技能： 接受过系统的企业管理培训，精通市场营销理论，熟悉企业运营流程；熟练掌握贸易业务知识，了解公司主营产品及相关行业的国内外市场动态；具备财务管理、法律规范、质量管理及生产运作等多领域知识储备；英语能力优秀，通过大学英语四级及以上，可熟练使用英语作为工作交流语言； 4. 教育背景： 本科及以上学历或同等学力，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 5. 工作经验： 具备8年以上工作经验，其中至少3年在集团公司担任营销负责人岗位；曾主导年产值5-8亿元的市场营销工作，拥有丰田、吉利、长城、理想等汽车品牌或卫浴、民用品行业客户资源者优先。 职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假、免费班车

我们正在招聘一名专业的市场推广经理，全面负责公司产品的品牌塑造与市场推广工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划并参与行业展会、专业论坛等市场活动； 3. 联动媒体资源，提升品牌影响力； 4. 研判市场动态，为产品优化提供决策支持； 5. 统筹团队高效达成推广目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多元化市场推广渠道及运作方式； 4. 具备出色的沟通技巧与团队合作意识； 5. 市场敏感度高，可独立主导推广项目的策划与落地。

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格: 1、良好的学习能力、乐于接受挑战； 2、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致； 3、具备良好的心理素质和较强的目标意识； 4、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力； 5、大专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验优先； 加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 、14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00、 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、带薪年假、法定节假日提前放假0.5天 晋升空间：完整的晋升渠道:客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理职级提升，年终奖丰厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境 职位福利：五险一金、节日福利

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与客户开发，达成个人销售业绩目标 2. 积极寻找潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等方式建立并维系客户关系 3. 全面掌握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案建议 4. 持续推进销售进程，完成报价、签约、回款等各环节工作 5. 定期整理市场反馈与竞争信息，配合完善销售策略 任职要求： 1. 不限销售背景，具备房地产、保险、金融等行业经历者优先考虑 2. 具备较强的沟通能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉常用办公软件操作，可接受短期出差或驻地拓展任务 4. 学历不限，有学习积极性和良好的团队合作态度 5. 为人诚恳务实，具备基本职业操守与客户服务意识

天津国盛新能源科技有限公司 现招聘销售数名 一、招聘要求： 男女不限，18-50岁，有无经验均可。公司提供优秀客户资源， 专人辅助 一对一指导帮开单！ 二、薪资待遇：2/8提成 三、工作时间：9:00-17:00 午休2小时 中午提供免费午餐 只要有耐心，执行能力强，月薪过万轻轻松松，公司优越的平台等待你的加入 工作地址：天津市静海区蔡公庄工业园区 联系电话️王经理

提供三餐！！！专门聘请的厨师做饭！接受无经验小白，学历不限，面试通过率高！公司直招不收取任何费用，真实有效，面试当天出结果，面试一次决定入职！工作简单易上手，入职即带薪培训！ 《工作时间》8:30-18:00，午休12:00-13:30 节假日休 岗位职责: 1.线上开发新客户，负责招商以及维护老客户 2.模式(线上): 公司提供资源 岗位福利: 1.提供三餐，还有饭后水果~ 2.十三薪十四薪十五薪双年薪 工龄奖 五险一金 3.各种节假日福利 任职要求: 1.具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神 2.工作严谨，责任心强。有较强的沟通、协调能力 3.有一定的抗压能力

职责描述： 1. 统筹推进海外营销体系的建设工作。完善国际公司海外市场运营机制，研究制定全球营销战略布局，构建覆盖重点区域的营销网络框架；主导建立海外市场营销管理规范与业务流程体系。 2. 全面开展海外市场营销管理工作。依据公司年度合同目标，细化任务分解，编制并实施海外市场拓展计划；指导二级单位开展市场开发，聚焦核心国别深耕细作，稳步推进潜力市场和新兴市场的突破；统筹调配全球营销资源，牵头组织国际公司重大项目的投标运作及投标方案评审。 3. 负责海外国别市场战略规划与国际市场研究。组织开展海外市场信息采集与分析，对重点目标国家进行可行性评估，为公司决策提供数据支持；推动境外市场调研落地执行；在条件成熟的地区推进设立海外常驻机构。 4. 管理海外区域营销中心。统筹区域中心、驻外办事处及国别工作组的日常运作；负责下达各区域中心年度合同指标，并组织实施绩效考核。 5. 负责海外市场整体协调与机构联动。全面承担海外市场运行管理及内外部机构协同职责；对接股份公司海外业务主管部门及天津商务局等相关政府单位。 6. 全面负责境内外客户关系维护。主导与潜在业主、海外项目代理商建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1. 具备8年以上市场营销从业经历，其中至少5年海外市场营销实战经验，有主导或参与海外大型工程项目者优先考虑。 2. 英语听说读写能力熟练，可流畅进行口头与书面沟通。 3. 拥有中级及以上专业技术职称，本科及以上学历，工程管理类相关专业背景；硕士及以上学位者优先。 4. 精通国际工程招投标操作流程，掌握FIDIC合同条款内容。 5. 具备良好的文字表达与材料撰写能力，熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 网约车平台司机管理者 1、负责整车销售、租赁等相关服务及到店客户的咨询解答； 2、负责整理各类车型销售资料以及客户信息档案； 3、负责拓展产品销售渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 4、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期 职位亮点：互联网网约车领域，薪资水平显著高于同行业其他岗位

天津市东丽区招泥瓦工，大工2人，小工2人，垒砌块砖

年龄:25-43不接受学生 岗位一:半成品 定额工资 210 元/班超产奖 前期保护期定额按百分之六十，七十起步，达到保护期定额按210/班，多劳多得210-300元/班 岗位二:组装成品 首月保底 190 元/班品质奖励次月保底 200 元/班品质奖励，长期有保底质量奖励团队超产 内容:手工，组装，包装，检验8:00-8:00 岗一15 号发薪，岗二20 号发薪 食宿：免费工作餐（2餐），免费住宿，水电均摊，，宿舍厂区免费爱心班车10分钟路程

天津市东丽区招消防水、消防电，有个小改造！要求能上升降机，服从安排听话，管吃中午一天320，20天左右活，看好再联系谢谢 再嘱咐一句，活在厂里面干规矩很多，不听话的受不了约束的别联系了

招聘信息！ 天津厂区需要维修工， 大工：木工，瓦工，水电，油工 大工8000元1个月 小工：杂工6000 厂区各种维修吃苦耐劳的精神，包吃包住，工作时间9.5小时左右 施工现场：天津 试用期10天到15天 需要长期工， 有意者联系电话

是做企业供应链增量业务，通过供应链代采代销模式，来匹配适合客户企业的上下游，辅助提升企业开票，招聘一名团队长， 岗位职责: 1. 组建团队（3名组员），负责团队日常管理与工作分配， 2. 带领团队完成业绩目标，提供过程指导与支持 任职要求： 1、有3-5年电销团队管理经理，具备较强的领导能力与团队协作意识，能有效激励团队成员； 2、具有良好的沟通表达能力和问题解决能力； 上班时间：9：00-17：30（周末双休，法休） 薪资待遇：无责底薪5000+高额提成，综合8000-20000元/月 购买五险，过节过年奖金礼品!

我们是做企业供应链增量业务，通过供应链代采代销模式，来匹配适合客户企业的上下游，辅助提升企业开票，招聘一名团队长， 岗位职责: 1. 组建团队（3名组员），负责团队日常管理与工作分配， 2. 带领团队完成业绩目标，提供过程指导与支持 任职要求： 1、有3-5年电销团队管理经理，具备较强的领导能力与团队协作意识，能有效激励团队成员； 2、具有良好的沟通表达能力和问题解决能力； 上班时间：9：00-17：30（周末双休，法休） 薪资待遇：无责底薪5000+高额提成，综合8000-20000元/月 购买五险，过节过年奖金礼品!

职位详情 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验; 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持; 3.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;要求: 1.有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:1.5w+/月职位底薪:4500元/月五险一金及带薪年假

本公司主要做西安商铺转让出租的 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技 我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！没钱你会饿死的呀该上班啦～ 本公司招销售岗，真实有效！不是凑kpi!中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！!！这是一条诚恳的招聘文案 初创公司不卷，不画饼，事少，发展空间大，老板年轻，早九晚六点半，公司楼下就是地铁口，通勤方便 找一群志同道合的人一起搞事业

岗位介绍 杭州龙华消防检测有限公司，主营消防检测、维保、消防安全评估、电气消防检测等合规业务。公司资质齐全、业务稳定，现高薪招聘有行业经验、本地客户资源的资深业务人员，谢绝纯新手，主打精准拓客、高薪创收！ 岗位职责 1、市场拓展：依托自身行业资源，开发维护杭州及周边政企、物业、工地、厂区、商业楼宇等客户； 2、业务全跟进：独立完成商务洽谈、报价签约、项目对接及回款跟进，协同团队落地项目； 3、客户运维：深耕老客户、挖掘复购及转介绍，高效完成个人及团队业绩指标。 任职要求 1、22-45周岁，学历不限，必须具备消防检测、维保、建筑工程、政企渠道销售相关行业经验，熟悉本地消防业务市场与运作流程。 2、具备成熟商务谈判、客户对接能力，目标感强、抗压性高，做事踏实诚信，有长期从业规划。 3、熟练基础办公软件，持有驾驶证可外勤；自带杭州物业、政企、工地优质客户资源者优先高薪录用，薪资待遇面议。 薪资福利 高薪薪资：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 + 年终分红，业绩上不封顶，资源变现空间大 完善福利：、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、定期团队团建 透明晋升：业务专员→业务主管→销售经理，内部晋升，能力优先，发展空间广阔

法拍房销售，主动维护新老客户关系跟进咨询，签约，售后全流程，为客户讲解产品服务内容解答客户疑问，建立长期合作信任。

关于我们： 我们是支付宝官方授权的数字化服务商，专注于为线下商家推广支付宝最新“碰一碰”支付体验。背靠支付宝强大品牌和官方补贴政策，市场广阔，推广轻松。 为什么选择这个项目？ 官方背书，产品优势明显： 商家端：设备免费，顾客每笔交易笔笔有赏金（前14天），并可累积积分兑换家电等好礼。 顾客端：使用“碰一碰”支付，可享受随机立减优惠，最高免单，提升消费体验。 你的优势：为商家带去实实在在的利益和客流，推广转化率高。 多重收入，回报丰厚透明： 我们提供清晰的收益模式，你的每一份付出都有回报： 基础开户奖：每成功安装并激活一台设备，即时获得200-250元奖励（不同设备及活动补贴略有差异）。 月度冲刺奖：月累计开户达标，额外奖励： 月开20户，奖励 3000元 月开30户，奖励 5000元 长期流水收益：你所推广的商家，每一笔“碰一碰”交易，你都能获得万10-万12的持续分润，收益源源不断。 直营流水激励：根据你所维护的直营商户的月流水总额，额外获得月度现金奖励（如：流水达200万/500万/1000万，分别奖励500元/2000元/7000元）。 收入模拟（以月开30户，户均流水10万为例）： 开户奖：30户 × 250元 = 7500元 月度冲刺奖：5000元 长期分润：300万 × 万10 = 3000元 直营奖励：500元 预估月收入：16000元（多劳多得，上不封顶！） 灵活的工作方式： 时间自由，不打卡坐班：自主安排工作时间，拓展属于自己的事业版图。 全国范围，不限区域：市场空间广阔，由你自由开拓。 专业团队支持：本地化团队提供全程培训和指导，新人老人一带一，快速上手。 岗位职责： 在负责区域内，向餐饮、零售等线下商家推广并免费铺设支付宝“碰一碰”系列硬件设备。 讲解产品功能和支付宝官方优惠活动，协助商家完成激活和使用。 维护良好的客情关系，协助解决基础问题，提升商家活跃度。 我们期待这样的伙伴： 热爱销售推广工作，有强烈的赚钱欲望和挑战精神。 性格开朗，善于沟通，勤奋务实，乐于学习新知识。 有线下地推、商户拓展经验者优先，但更看重你的态度和潜力。 加入我们，共享数字支付新浪潮！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

高薪诚聘·销售经理 敢拼敢闯就能赚，薪资上不封顶！ 【任职要求】 年龄20-40岁，男女不限 有赚钱欲望、沟通能力强、有责任心 有无经验均可，带薪学习 【两种薪资模式，自由选择】 稳定安心款：有底薪+高提成 收入有保障，努力就增收 高薪冲刺款：无底薪+超高提成 多劳多得，能力越强赚得越多 工作地址：天津市津南区小站营盘圈 联系电话：（同微信） 只要你想赚钱，这里就是你的舞台！ 有意者速联～

业务经理，可接受省内出差及公司外派，每月26天工作制 一、任职要求： 1、学历及专业：25-35周岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备药品、器械或耗材领域销售经验者优先； 技能及素质要求：具备良好的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察与决策判断能力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常管理； 3、参与终端客户招投标事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开展客户开发、关系维护及商务谈判，提升市场份额 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队打法 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5.统筹差旅安排与费用管理，确保业务高效合规开展 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有带队经历者优先 2. 具备良好的市场洞察力与客户沟通谈判能力 3. 适应短期出差，能高效协调异地业务推进 4.责任心强，具备目标导向意识与抗压能力 5.学历不限，有成功销售案例或行业资源者更佳

职责描述： 1、全面负责所辖区域KA渠道山姆系统内的销售运营与管理工作，全力推进并达成既定销售目标 2、维护门店客户关系，开展堆头及促销活动谈判，定期核查产品库存情况，保障终端供货稳定充足 3、配合上级进行客户开发与日常管理，定期走访客户完成库存盘点，结合公司市场策略协助客户提升销售表现 4、落实所辖门店的产品陈列规范、促销政策执行及常规营销活动落地，确保终端运作高效有序 5、负责促销人员的招募及日常工作管理 6、收集整理销售数据，进行分析汇总并及时向上反馈 7、通过巡店及时发现并解决运营问题，处理客户反馈事项并跟进闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消品/日化/个护领域销售工作经验 2、了解KA渠道山姆系统商超卖场的运作流程与业务模式 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析意识 4、认同企业价值观及销售管理制度，执行力强，能高效落地各项工作任务 5、性格外向，积极乐观，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧 6、品行端正，工作态度认真，有责任心，能够承受一定工作压力 上班时间： 9:00-18:00（周一至周五）/10:00-20:00（周六至周日）｜每周二单休 职位福利： 缴纳五险、带薪年假、生日节日福利、话费补贴、交通补贴及其他额外福利

薪资范围：12000-28000 元 / 月 岗位职责： 带领团队达成买卖业务的业绩指标； 负责团队人员的招募、培养、激励及日常运营管理工作； 制定并落实团队业务发展计划，持续优化服务环节； 洞察市场变化，指导团队实施精准化营销策略。 任职要求： 2 年以上房地产行业从业经历，具备 1 年以上团队管理经验； 熟悉房产买卖全流程及相关行业规范； 具备出色的组织协调能力、目标推动能力与执行落地能力； 认同链家企业文化理念。 福利亮点： 团队提成 + 个人业绩奖金 + 年终分红； 晋升机制公开透明，提供向商圈经理发展的职业路径； 五险一金、带薪培训机会、年度健康体检、节日福利礼包。

东丽加四车男女不限绿化平地，八个半点，人工100，车260，电话

招聘职位：销售 1、基本要求： 1），年龄23~30岁，材料工程、市场营销类专科及以上学历； 2），具备1年以上仪器行业销售经历，有实验室仪器、光学电学仪器等相关领域经验者优先； 3），具备较强的商务谈判技巧，反应敏捷，服务意识强，富有亲和力； 4），具有敏锐的市场分析判断力，掌握系统的营销理论与实操技能，拥有良好的沟通与协调能力。 2、工作内容： 1），负责天津地区高校客户群体的开发与日常维护； 2），开展市场调研与潜力挖掘，落实售后支持服务； 3），能接受短期出差任务，并参与展会的组织与执行工作； 4），对接特约经销商，推动合作深化与市场覆盖扩展； 3、工作地点：天津 4、工作薪酬及福利： 试用期：3K-6K，正式入职后：5-15K+提成 联系人：陈经理 职位福利：年底双薪、不加班、周末双休、带薪年假、通讯补贴