协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

店内日常工作及服务

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

负责接待客人 处理客诉 排班 收银等工作。 我们是一家以饺子为主题的漂亮饭餐厅。我们希望招到年轻 有活力 有责任心的小伙伴一起共事 欢迎大家！

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

★面试合格当天安排宿舍，隔天厂区统一安排体检，安排入职 ★3-6个月可申请转正，缴纳五险一金 ★免费提供工作餐，住宿环境优越，步行厂区十分钟 【招聘岗位】：产线操作普工 【年龄要求】：17-45周岁，初中以上学历，没有裸露纹身，没有犯罪记录 【招聘要求】：能适应站立式流水作业，辅助性工作，主要操控机器 【工作时间】：12小时两班倒（扣除1个小时吃饭时间），上六休一 【发薪时间】：25号发放上月薪资（每周二预支 周三到账） 【薪资待遇】：22一小时（），月综合6500-7500 【食宿条件】：早餐1元，中午、晚上工作餐免费，免费提供住宿步行十分钟（4-6人间，水电费均摊） 【面试地点】：天津东丽区南大街111号 【工作地点】：天津东丽区南大街111号

天津市东丽区招氩弧焊，不锈钢安装，幕墙安装两名，

天津市东丽区招工地小工/杂工、装修木工

天津市招贴墙砖，地砖的瓦工

天津市东丽区招水工、电焊有两个蝶阀四个抱箍，明天晚上干干完结工资

酒店集团招聘开发总监/经理，工作地点在陕西西安或上海，薪资待遇面议。

链接：湖南卓冠酒店管理有限公司岗位：酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：徐女士电话：

上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。 没有固定底薪，保底，只有提成

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

连锁直营门店直招东丽区空港经济区招聘前厅经理两名薪资7000-8000（具体面谈，招聘服务员数名薪资4300-5000）打荷两名4200-4500元以上岗位（需要长期稳定的）以上岗位包食宿，每月15号准时发工资，月休三天，有工作经验优先考虑春节放假有意者联系：韩(微信同号)

顺和餐饮招聘-厨师长、厨师、面点师、切配、保洁员有寒暑假期补贴，双休，学校食堂工作东丽万达附近年龄50岁以下有经验具体要求、工资面议！联系电话：，王女士！

连锁直营门店直招，工作地点位于东丽区空港经济区。招聘前厅经理两名，薪资7000-8000元（具体面谈）。招聘服务员数名，薪资4300-5000元。招聘打荷两名，薪资4200-4500元。以上岗位均需要长期稳定的人员，包食宿，每月15号准时发工资，月休三天，有工作经验者优先考虑。春节放假。有意者请联系：（微信同号）。

餐饮公司直招：前厅经理：5000-7000面点中工：5000-6000月休六天法定节假日休工作地点：东丽空港：王经理

食堂招聘工作地点：天津市东丽区富士康切配领班：月薪5000元，每月2天公休，食宿全包，宿舍食堂配套齐全。厨师长：有工厂项目团餐经验，工资9000元，月休2天，会成本合算任职要求：吃苦耐劳，讲究卫生，服从食堂管理联系电话：商经理

招聘客房服务员，要求必须有酒店客房工作经验。薪资福利：保底3200元，月休4天，加计件综合薪资4000-8000元，包吃包住，缴纳五险。工作地址：东丽区津滨大道143号（万新大厦B座）维也纳国际酒店。

禾季酒店招聘信息客房服务员：上班时间8点-17点，月休2天，工资2800+提成，试用期3个月，上5险，管食宿。前台接待：上班时间9-9，上24休48，工资3000+提成+绩效，试用期3个月，上5险，管食宿。地址：天津东丽区开发西区南大街195号电话：

连锁直营门店直招，位于东丽区空港经济区。招聘前厅经理两名，薪资7000-8000元（具体面谈）。招聘服务员数名，薪资4300-5000元。招聘打荷两名，薪资4200-4500元。以上岗位均需长期稳定人员，包食宿，每月15号准时发工资，月休三天，有工作经验者优先考虑，春节放假。有意者请联系：韩（微信同号）。

食堂招聘工作地点：天津市东丽区富士康切配领班：月薪5000元，每月2天公休，食宿全包，宿舍食堂配套齐全。厨师长：有工厂项目团餐经验，工资9000元，月休2天，会成本合算任职要求：吃苦耐劳，讲究卫生，服从食堂管理联系电话：商经理

食堂招聘工作地点：天津市东丽区富士康切配领班：月薪5000元，每月2天公休，食宿全包，宿舍食堂配套齐全。厨师长：有工厂项目团餐经验，工资9000元，月休2天，会成本合算任职要求：吃苦耐劳，讲究卫生，服从食堂管理联系电话：商经理