
豪客来见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,进行线上线下联动运营策划,熟悉各线上平台规则,流量逻辑与运营方法,具备独立策划能力。
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中型餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准,持有健康证及基础食品安全培训合格证
4. 具有较强的沟通能力
5. 服务意识强,注重细节,有责任心和结果导向思维
全国招聘技师经理(居家办公)可全职兼职
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责
1负责门店的日常运营管理工作,筹备协调各岗位工作流程。
2监督服务质量与环境卫生,确保顾客户的一致的幼稚用餐体验。
3组织排班与人员调配,推动团队高效写作,并达成运营目标。
4执行标准操作规范,定期检查运营执行情况,并有话改进。
任职要求
1具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
2良好的沟通能力和服务意识能有效应对顾客需求。
3能够适应快节奏工作环境具备应急处理和问题解决能力。
4有责任心和团队精神,对提升服务品质有持续追求。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
17岁可做新能源普工月7500包吃住
6000-7000元/月
普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
★面试合格当天安排宿舍,隔天厂区统一安排体检,安排入职
★3-6个月可申请转正,缴纳五险一金
★免费提供工作餐,住宿环境优越,步行厂区十分钟
【招聘岗位】:产线操作普工
【年龄要求】:17-45周岁,初中以上学历,没有裸露纹身,没有犯罪记录
【招聘要求】:能适应站立式流水作业,辅助性工作,主要操控机器
【工作时间】:12小时两班倒(扣除1个小时吃饭时间),上六休一
【发薪时间】:25号发放上月薪资(每周二预支 周三到账)
【薪资待遇】:22一小时(),月综合6500-7500
【食宿条件】:早餐1元,中午、晚上工作餐免费,免费提供住宿步行十分钟(4-6人间,水电费均摊)
【面试地点】:天津东丽区南大街111号
【工作地点】:天津东丽区南大街111号
湖南链接:湖南卓冠酒店管理有限公司岗位:酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:徐女
3500-6000元/月
酒店经理月结
链接:湖南卓冠酒店管理有限公司岗位:酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:徐女士电话:
婚宴酒店大堂经理
5000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职一定要有能力
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员保洁
招聘:招聘:招聘:保洁员数名工资3000元、客房服务员数名工资3300元,有经验者优先,天津市东丽区机场路1196号电话:、联系人陈总
菜馆切配厨师长
食堂招聘工作地点:天津市东丽区富士康切配领班:月薪5000元,每月2天公休,食宿全包,宿舍食堂配套齐全。厨师长:有工厂项目团餐经验,工资9000元,月休2天,会成本合算任职要求:吃苦耐劳,讲究卫生,服从食堂管理联系电话:商经理
客房服务员
禾季酒店招聘信息客房服务员:上班时间8点-17点,月休2天,工资2800+提成,试用期3个月,上5险,管食宿。前台接待:上班时间9-9,上24休48,工资3000+提成+绩效,试用期3个月,上5险,管食宿。地址:天津东丽区开发西区南大街195号电话:
服务员打荷
连锁直营门店直招东丽区空港经济区招聘前厅经理两名薪资7000-8000(具体面谈,招聘服务员数名薪资4300-5000)打荷两名4200-4500元以上岗位(需要长期稳定的)以上岗位包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验优先考虑春节放假有意者联系:韩(微信同号)
餐厅领班月结
天津东丽区勤创餐饮招聘食堂服务领班2名。薪资5000,13薪,有带薪假,工作轻松,过节公司发放福利。有意者请联系电话:。
服务员打荷
连锁直营门店直招,位于东丽区空港经济区。招聘前厅经理两名,薪资7000-8000元(具体面谈)。招聘服务员数名,薪资4300-5000元。招聘打荷两名,薪资4200-4500元。以上岗位均需长期稳定人员,包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验者优先考虑。春节放假。有意者请联系韩。
厨师长月结全职
顺和餐饮招聘-厨师长、厨师、面点师、切配、保洁员有寒暑假期补贴,双休,学校食堂工作东丽万达附近年龄50岁以下有经验具体要求、工资面议!联系电话:,王女士!
菜馆切配厨师长
食堂招聘工作地点:天津市东丽区富士康切配领班:月薪5000元,每月2天公休,食宿全包,宿舍食堂配套齐全。厨师长:有工厂项目团餐经验,工资9000元,月休2天,会成本合算任职要求:吃苦耐劳,讲究卫生,服从食堂管理联系电话:商经理
服务员打荷
连锁直营门店直招,位于东丽区空港经济区。招聘前厅经理两名,薪资7000-8000元(具体面谈)。招聘服务员数名,薪资4300-5000元。招聘打荷两名,薪资4200-4500元。以上岗位均需长期稳定人员,包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验者优先考虑,春节放假。有意者请联系:韩(微信同号)。
菜馆切配厨师长
食堂招聘工作地点:天津市东丽区富士康切配领班:月薪5000元,每月2天公休,食宿全包,宿舍食堂配套齐全。厨师长:有工厂项目团餐经验,工资9000元,月休2天,会成本合算任职要求:吃苦耐劳,讲究卫生,服从食堂管理联系电话:商经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区大堂经理急招210一天在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。