协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

需要有管理经验，会做方案

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

配合经理完成各项工作，服从命令

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

东丽区宏顺道招保洁2人，大型正规物业公司，65岁以下，60岁以下。单休管饭，工作环境优美，工作轻松。刘先生

天津市东丽区招氩弧焊、电焊

天津市东丽区招氩弧焊工，管道拍片能过的，手把焊、二保焊板材拍片能过的，包住有餐补

天津市东丽区招工地小工/杂工 包住不包吃 不压工资不压工资 道路改造的活 工资上限高试活全看能力 能力高工资就高 要求会开车 每月7000起 感觉按月开工资不放心的 按星期开都没问题

冲部压门：24元/小时+1元/小稳时岗津贴 非压冲部门：23元/小时+1元/小稳时岗津贴（，，每月12日发薪。 注：部随门机分配 三、出与勤倒班 白两夜班倒，一个月一倒班 四、费说用明 1. 0费用入职，免入费职体检。 2. 住宿费140吃饭冲400饭卡！ 五、招要聘求 1. 18-44.9周岁，男女不限。 2. 持二身代份证原件，有期效大于1个月。

招聘宾客服务经理1名，男女不限，年龄25-40周岁，要求大专及以上学历，具备联号酒店同岗位工作经验。薪资面议。工作地址：河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。

招聘宾客服务主管（前台）岗位。入职即缴纳五险一金，提供完善的培训与晋升体系，实行双休制度，享有带薪年假。员工可享受食宿及工作餐，定期组织员工活动，并享受希尔顿集团餐饮及住房折扣。工作地址位于西藏拉萨市柳梧新区新村北路2号祥和·芸谷1号楼。

招聘前厅经理。学历要求：中专/高中及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。经验要求：3年以上餐饮前厅管理经验，至少1年同岗位（经理级）经验。专业能力：熟知前厅各环节操作流程，具备较强的现场督导能力和问题发现能力。个人素质：服务意识强，有亲和力，责任心强，能适应高强度、不定时工作节奏，具备基础办公软件操作能力。其他要求：遵守公司管理制度，无不良记录。薪资福利：综合薪资7000-8000元以上；包吃住、定期体检、一日三餐、生日祝福、员工旅游、带薪年假、节日福利。招聘方：兰州市贝元佳源人力资源有限公司。

招聘客房保洁员2名。负责打扫客房卫生，保持卫生整洁，年龄30-50。工资4000-5000月休4天，有福利，年终奖。公共区域保洁一名，60岁以下，工资面议，干活认真踏实，前厅值班经理1名，工资面议泰华旁边星朵酒店王经理

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

天津东丽区勤创餐饮招聘食堂服务领班2名。薪资5000，13薪，有带薪假，工作轻松，过节公司发放福利。有意者请联系电话：。

食堂招聘。工作地点位于天津市东丽区富士康。切配领班：月薪5000元，每月2天公休，食宿全包，宿舍食堂配套齐全。厨师长：要求有工厂项目团餐经验，工资9000元，月休2天，需会成本核算。任职要求：吃苦耐劳，讲究卫生，服从食堂管理。联系电话：，联系人商经理。

食堂招聘工作地点：天津市东丽区富士康切配领班：月薪5000元，每月2天公休，食宿全包，宿舍食堂配套齐全。厨师长：有工厂项目团餐经验，工资9000元，月休2天，会成本合算任职要求：吃苦耐劳，讲究卫生，服从食堂管理联系电话：商经理

客房清洁员招聘岗位:客房清洁员工资:5000-6000待遇:五险一金、防暑降温费、过节费等工作地点:天津市东丽区滨海国际机场天津厦航酒店联系人:张女士天津厦航酒店

招聘客房服务员，要求必须有酒店客房工作经验。薪资福利：保底3200元，月休4天，加计件综合薪资4000-8000元，包吃包住，缴纳五险。工作地址：东丽区津滨大道143号（万新大厦B座）维也纳国际酒店。

连锁直营门店直招东丽区空港经济区招聘前厅经理两名薪资7000-8000（具体面谈，招聘服务员数名薪资4300-5000）打荷两名4200-4500元以上岗位（需要长期稳定的）以上岗位包食宿，每月15号准时发工资，月休三天，有工作经验优先考虑春节放假有意者联系：韩(微信同号)

食堂招聘工作地点：天津市东丽区富士康切配领班：月薪5000元，每月2天公休，食宿全包，宿舍食堂配套齐全。厨师长：有工厂项目团餐经验，工资9000元，月休2天，会成本合算任职要求：吃苦耐劳，讲究卫生，服从食堂管理联系电话：商经理

食堂招聘工作地点：天津市东丽区富士康切配领班：月薪5000元，每月2天公休，食宿全包，宿舍食堂配套齐全。厨师长：有工厂项目团餐经验，工资9000元，月休2天，会成本合算任职要求：吃苦耐劳，讲究卫生，服从食堂管理联系电话：商经理

招聘客房主管，要求必须有酒店客房工作经验。薪资4000，月休4天，包吃包住，缴纳五险。工作地址位于东丽区津滨大道143号（万新大厦B座）维也纳国际酒店。

连锁直营门店直招东丽区空港经济区招聘前厅经理两名薪资7000-8000（具体面谈，招聘服务员数名薪资4300-5000）打荷两名4200-4500元以上岗位（需要长期稳定的）以上岗位包食宿，每月15号准时发工资，月休三天，有工作经验优先考虑春节放假有意者联系：韩(微信同号)