
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
酒店前台月结全职有保险
招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正,热情开朗,踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调各部门配合,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有较强应变能力与责任心
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一两班倒
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.年龄35岁以下,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.最低学历大专及以上学历优先
酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保操作规范、高效准确。
2. 接听预订及咨询电话,做好线上线下预订登记、确认与跟进。
3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题,提供优质咨询服务。
4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。
5. 维护前台区域整洁,妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。
6. 配合客房、安保等部门,处理宾客投诉与突发情况,提升入住体验。
7. 完成上级交办的其他前台相关工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达亲切自然。
2.初中及以上学历,有酒店前台、客服、收银相关经验优先。
3. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店前台管理系统者优先。
4. 工作认真负责、细心稳重,具备良好服务意识与抗压能力。
5. 能适应倒班/轮班工作制(含夜班、节假日排班)。
6. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强。
薪资福利
1. 月薪:3000-4000元(饭补每日10元+提成)
2. 包住宿,提供餐补
3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。
4. 完善岗前培训、晋升通道(前台领班→主管→经理)。
5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。
应聘方式
1. 联系电话:
2. 面试时间:周一至周五 9:00–17:00(请提前电话预约)
3. 面试地址:如家派柏云酒店前台(梨双路18号)
我们期待热情、专业、有责任心的你加入,共同打造优质住宿服务!
公寓前台管家
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
中控员包住包吃月结
东丽开发区五经路工厂项目招聘消控员:年龄:50岁以下证件:中级国本夜班:5200元/月公休:月休3天时间:19:00-7:00要求:形象良好,有责任心,有工作经验!备注:男士管吃住,女士不管住,附近的优先考虑录用!
门头铝塑板装修木工1-2人
天津市东丽区招装修木工一人,做门头铝塑板,九小时350不管饭,早7.30晚5.30中午休息一小时,两天结一次
急招 焊工 0费用入职 包吃包住
1-1.2万/月
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖年终奖包住包吃加班补贴6-10人月结0费用入职上六休一无前科无纹身焊工证
主要工作内容:做服务器机柜机箱焊接,氩弧焊、二保焊
薪资待遇:38元/小时
持有焊工证,电子证、纸质证都可以,外地证也接收
食宿情况
0费用入职,免费入职体检 包吃包住
按天扣费,水电宿舍人员平摊,
日薪400公寓式住宿岗位轻松
1-1.2万/月
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结两班倒长白班只上夜班其他焊工证
【开发区西区某大型服务器设备制造商】面试政策
一、岗位:
焊工,氩弧焊和二保焊都会,焊接服务器机柜机箱。
二、薪资待遇
38元/小时,每月12日发薪。
三、出勤与倒班
白夜两班倒,一个月一倒班
四、费用说明
1. 0费用入职,免费入职体检。
2. 住宿费200元/月,按天扣除;水电费宿舍成员平摊、自行充值。
3. 公寓→公司步行约20分钟;可乘坐班车,1.3元/趟。
五、招聘要求
1. 18-44.9周岁。
2. 持二代身份证原件,有效期大于1个月。
3.需持焊工证(电子&纸档均可),发证机关天津外地均可。
六、工期3到6个月。
大堂经理1-2人月结
天津市滨海新区塘沽区中心生态城招聘:大堂经理一名:要求有工作经验的25—40岁的员工月薪:8500—9000有意者请联系我电话:生态城观海家宴诚心招聘
酒店经理月结
酒店店长有酒店店长岗位5-7年管理经验,有责任心和抗压力。薪资福利:5000-7000元/月工作地址:荆门市东宝区象山大道
酒店经理1-2人月结
酒店店长经验:1年以上年龄:不限性别:学历:不限要求有经济型酒店店长或中高端酒店副总工作岗位经验,男女不限,。岗位职责:统筹酒店整体运营管理,负责业绩达成、服务品质、团队管理、成本管控及安全合规工作薪资福利:7000-10000元7000-10000元/月,具体面议招工人数:1人工作地址:宣城-郎溪县-建平镇郎川大道北侧新时代广场1幢E101号
酒店经理月结
招聘:前厅经理(5000-7000元/月+五险)薪资:5000-7000元/月一、岗位名称前厅经理(FrontOfficeManager)二、核心定位作为酒店前厅运营核心负责人,统筹宾客从到店、入住至离店的全流程服务,极致传递福朋喜来登“舒适、便捷、暖心”的品牌理念,确保前厅部高效运转并达成客户满意度目标。三、核心职责1.全面管理前厅部日常运营,涵盖接待、礼宾、总机、预订、收银等模块,优化服务流程,提升运营效率(如缩短入住办理时长至3分钟内)。2.主导宾客关系维护,主动对接VIP客户及重要团队,快速响应并解决宾客投诉与特殊需求,确保客户满意度评分(CSAT)不低于90分。3.负责前厅部团队管理,包括招聘、培训、排班、绩效评估及激励,打造高凝聚力服务团队,降低员工流失率。4.协同销售部、客房部、餐饮部等部门,做好房态管控、订单协调及大型活动接待保障,确保酒店收益最大化。5.严格执行万豪集团及酒店的财务制度,管控前厅部开支,监督收银流程合规性,避免财务风险。6.定期分析前厅运营数据(如出租率、平均房价、RevPAR),制定优化策略;落实酒店安全管理规定,保障宾客及员工人身财产安全。四、任职要求1.学历与经验:专科及以上学历,2年以上品牌酒店前厅管理经验(优先福朋喜来登、万豪、希尔顿等品牌),熟悉前厅运营流程及万豪系统操作(入职后会统一集团培训)。2.专业能力:具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及问题解决能力,能熟练使用办公软件及酒店PMS系统(如Opera)。3.素质要求:认同万豪集团品牌文化,具备较强的领导力、抗压能力及成本意识,有英语基础者优先。4.加分项:持有酒店职业经理人证书、有高端商务酒店或度假酒店前厅管理经验者优先。
面点后厨切配
团餐天津东丽区医院招聘:1面点主管一名9000要求:中西点都要精致,技术全面会管理,能带团队。2切配主管一名6500-7000要求会开菜单,安排工作,懂管理。以上岗位要求在团餐大项目干过联系电话:刘经理
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁;
配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点;
维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。
任职要求
手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康;
家住附近优先。
天津东丽区面点主管工作地址:9000擅长各类家常面点,会烘焙产品,有统筹能力和产品培训能力
厨师长
面点主管工作地址:天津市东丽区9000擅长各类家常面点,会烘焙产品,有统筹能力和产品培训能力
副厨师长月结
副厨师长,1工作地址:天津市东丽区9000-10000精通京鲁菜,家常菜;有上进心,会电脑,有一定管理经验,公司代培制度完善,晋升空间公开透明上灶经验10年以上,精通京鲁菜,家常菜,会电脑,有一定管理经验40岁以下
副厨师长月结
副厨师长工作地址:天津市东丽区9000-10000上灶经验10年以上,有上进心,会电脑,有一定管理经验40岁以下
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。
2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。
3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。
处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适;
2、及时更换床上用品,补充客房用品,保持高标准的服务质量;
3、处理客人入住期间的简单需求,提升客户满意度;
4、配合团队完成客房的深度清洁和特殊清洁任务;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有较强的责任心,能够适应轮班工作;
3、有相关酒店客房服务经验者优先;
4、身体健康,能够承受一定的工作强度。
面点后厨切配
团餐天津东丽区医院招聘:1面点主管一名9000要求:中西点都要精致,技术全面会管理,能带团队。2切配主管一名6500-7000要求会开菜单,安排工作,懂管理。以上岗位要求在团餐大项目干过联系电话:刘经理
厨师长
天津大型连锁自助餐火锅开始招..【招聘信息】..厨师长助理:数名工资面议主管10名:5000-6500小工50名:4300-5000别超过60阿姨也可以好平台有晋升空间企业飞速发展其他可享受:干满3月有工龄100,半年可想受工龄200,每月带薪休假4天,每月公聚餐,包吃,包住地址天津市东丽区电话:
客房服务员月结全职
维也纳国际酒店(天津机场店)招聘客房服务员一名年龄35-55岁基本工资3000+全勤+提成联系电话:陈经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区急招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。