关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

为客人办理入住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

我们是酒店其中一个部门，SPA这个部门招前台，不是酒店前台哦，亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作，像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排； 前台主要是要细心、细致，有很好的服务意识、礼貌礼仪，毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒：早班10：00-19：00，中班13：00-22：00，晚班19：00-03：00；一周休一天，法定节假日另外加休； 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%，包食宿，年终奖另算，前台月均收5-8千；

职位描述：前台收银兼迎宾 一、岗位基本信息 • 岗位名称：前台收银兼迎宾 • 所属部门：前厅部 • 工作性质：全职 • 工作地点：门店前台 二、岗位职责 1. 迎宾接待 负责门店客户的迎来送往，主动微笑问候、引导入座/办理业务，解答客户基础咨询，维护门店第一形象。 2. 收银结算 熟练操作收银系统，准确完成现金、微信、支付宝、银行卡等各类方式收款、结账、找零、开票，确保账目日清日结、账款相符。 3. 前台事务 接听并转接前台电话，记录留言、预约信息；简单整理前台区域卫生，保管票据、备用金及前台物资。 4. 客户服务 热情处理客户简单需求与疑问，配合门店完成客流登记、会员办理、活动告知等工作。 5. 其他工作 完成上级安排的其他前台相关临时性工作。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，举止大方得体，沟通亲切自然。 2. 具备基础收银操作经验，熟悉收银系统、点钞、票据开具优先。 3. 工作认真细心、责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。 4. 能适应轮班/门店营业时间，无不良从业记录。 5. 初中及以上学历，熟练使用智能手机与基础办公设备。 四、薪资福利 • 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成（视门店政策） • 福利：带薪培训、节日福利、员工福利、带薪休假、晋升通道

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询，提供个性化推荐 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据，按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5. 保持前台区域整洁有序，展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达力与应变能力 2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先，无经验者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作，能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分 5. 责任心强，适应轮班制及节假日工作，压能力

岗位职责： .收银，负责管理收费登记 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

上班时间，白班和通班轮班上，通班上24小时，下午可以休息2个小时，下午三点到下午五点，晚上十二点以后可以睡觉，白班中午十二点半到晚上九点，然后第二天九点半上通班，通班上了以后休息一天，另外每月可以调休两天。 薪资待遇：3000到4000 职位要求：男身高175以上，女身高160以上，18岁以上，30岁以下，五官端正，能适应夜班，对工作认真负责任，性格开朗、热情。 符合条件，上班时间没问题，可以直接到店面试，地址，下水井沟，重百斜对面，宝俫俪都酒店四楼

酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作，通常需要适应轮班制（含夜班）。 一、 主要工作内容 - 为客人办理入住登记、退房手续，发放房卡，介绍酒店情况。 - 处理客房预订（线上/线下），协调房态，记录客人特殊需求。 - 接听咨询电话，解答客人问题，处理客人的投诉与建议。 - 负责前台收银工作，核对账单，确保账目准确。 - 维护前台区域秩序与卫生，管理前台物品（如钥匙、票据）。 二、 常见任职要求 - 学历经验：多数要求高中/中专及以上学历，部分岗位接受无经验者（提供带薪培训）或应届生。 - 个人素质：形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。 - 技能：熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 - 其他：通常要求年龄在25-45岁之间，能适应轮班工作制24。 三、 工作时间与薪资福利 - 工作时间：采用轮班制，上一休二 - 薪资：综合月薪范围较广，约在3500-5000元，通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。 - 福利：常见福利包括免费工作餐、住宿

招聘随车吊和25吨驾驶员若干名要求：双证其全，有责任心，人心地善良，买社保工资待遇面谈

乐山市五通桥区招二保焊/气焊 工资9000＋，长白班，上6休1 交社保，持（焊工磁卡、绿本、登高证） 碳钢合格率97%以上

江南区那洪大道恒大城这招烧烤师傅155****6302远哥具体细节面议

四川乐山市中区张元富副食店附近招聘： 招天泵，车泵司机会开会需要：2-3名。 待遇面议，金工资准时！月底发上月工资绝不拖欠！ 工作地点：乐山市中区

招聘：需要的朋友可以来《零食有鸣》哟薪资：100-0天招聘人数：2+招聘条件：年满18周岁，身体健康，做事认真负责，有服务意识，能服从门店排班安排，有零售相关经验者优先。工作内容：负责门店商品整理、上货补货、收银结账、顾客接待、店内卫生清洁等日常运营工作。工作时间：轮班制早班：8:30-17:00晚班：14:00-22:30月休2天工作地点：零食有鸣时代清江店薪资待遇：100/天招聘截止日期：额满即止

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

客房卫生 1、、53岁以下，身体健康，体能尚可；2、符溪本地人或常住符溪本地的优先；3、接受长假上班（如:五一、国庆、春节）；4、也许更适合想挣点零花钱或者积累一定社会经验的你（实习生可出具实习报告）。上一休一，工作时长8点到下午5点（实际干完即可下班，大多数时候4点前就下班咯） 薪资福利:100元/天（节假日有额外奖金），月薪约1500 - 1800；如果确因酒店需要，连续出勤，可以后期调休，不休算工资 招工人数:1名

弄月峨眉山居民宿招聘管家1要求，40岁以下，会简单的电脑操作，会开车，亲和力强，主动性强，有团队精神，服从管理。工作内容:负责客人的日常接待，登记，咨询，接送及所属区域的卫生维护等。  需住在店里，每个月休息4天，休息时才能离开店里，工资待遇面谈。有意者联系：。

聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看客房服务员2名工资待遇面议，底薪加计件提成，负责打扫客房卫生，有无经验都可以地址:峨眉时光二期漫雅酒店联系电话:

龙游路老十孃鱼馆招聘，副店长一名，领班一名，会点菜服务员两名，工资面议！联系电话

朋友们，该岗位是接受兼职性质的哈！如果能长期兼职更好。 符溪镇【晴天精品酒店】招聘客房卫生1名，上一休一，工作时长8点到下午5点（实际干完即可下班，大多数时候4点前就下班咯） 薪资待遇:100元/天（节假日有额外奖金） 月薪约1500-1800 如果确因酒店需要，连续出勤，可以后期调休，不休算工资 我们希望: 53岁以下，身体健康，体能尚可 2、符溪本地人或常住符溪本地的优先 3、接受长假上班（如:五一、国庆、春节） 4、也许更适合想挣点零花钱或者积累一定社会经验的你（实习生可出具实习报告） 电联:

苏稽古镇明天急需一名客房服务员 15一空 联系电话

乐山：璧山路社区旁某民宿招聘岗位：客房保洁（需要有经验者）薪资待遇3000+提成+过节红包。工作内容，负责客房打扫和公共区域卫生，完毕即可下班。人员要求：30至50岁服从管理，必须会骑电瓶车。地址：乐山市儿童福利院附近联系（电话同号）

湘悦酒店招聘客房保洁: 工作比较轻松，25间小房间，2个人打扫，平均每天10间左右 联系电话: 地址:高铁站正对面

招餐饮店长 要求： 30-40岁，能吃苦耐劳，识字，听从安排。 工作内容：打扫卫生、上菜收菜、迎客人、摆餐具卫生纸、工作灵活 时间： 早10:00—晚21:30（中间休息两个半小时） 待遇： 4500 联系电话：

客房服务员遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识和责任心。1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、设施完好，符合酒店服务标准。2、配合完成楼层巡检工作，及时发现并上报设备故障或异常情况，保障客户住宿体验。3、主动协助客人解决入住过程中的合理需求，提供细致周到的服务支持。薪资福利:实行底薪+计件提成，2000-4000元/月，工作环境良好，提供员工宿舍，包住、包午餐及晚餐，享有生日福利等关爱政策招工人数:6欢迎有志于服务行业的人员积极加入。工作地址:华都路25号