阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

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办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评

1、年龄18-30周岁，身体健康,身材匀称、五官端庄，身高160cm以上; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 3、具备酒店前台工作经验优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

客人接待，办理入住，维护网络平台等

岗位职责： 1、负责校区绿化区域的日常养护与管理，确保植被健康生长； 2、制定并实施季节性绿化养护计划，包括修剪、浇灌、施肥及病虫害防治； 3、配合校园环境建设需求，参与绿化改造与景观提升项目的执行； 4、定期巡查绿植状况，及时处理枯损、杂草等问题，保持环境整洁美观； 任职要求： 1、具备园林绿化或相关领域工作经验，熟悉常见植物生长特性； 2、掌握基本园艺工具和机械设备的操作与维护； 3、具有良好的责任心和吃苦耐劳精神，能适应户外作业环境； 4、具备基础的沟通协调能力，能配合团队完成各项绿化任务； 工作时间：8小时制，单休。 工作地点：广安友谊中学3个校区

乐山市峨眉山市招钢结构安装/打板 电焊都会 会开车优先 跟安徽人干过优先 长年在云贵川做的不是固定那个地方 要会电焊

招聘：品管HI专员（五险） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 依据AQL标准，对成型生产线后端成品鞋实施每小时抽检，针对翻箱订单开展复检工作，并详细记录检验结果。 2. 针对新型体、新客户等关键订单，进行包装精确度检查。 3. 协同全检线或翻箱线，完成翻箱检验任务。 任职要求： 1. 需具备鞋类品质检验相关经验。 2. 熟练掌握AQL标准，能够准确运用到实际检验工作中。 3. 工作严谨细致，具备良好的记录和数据分析能力，能精准记录检验结果。 4. 拥有较强的团队协作精神，可与全检线或翻箱线高效配合完成工作。 5. 持有鞋类品管相关技能证书者优先考虑。 本岗位提供五险、餐补、免费培训，晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为品质把关，助力公司发展。

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升运营效率 3.保持车辆整洁、设施完好，定期进行基础车况检查与日常维护 4.遵守交通法规及平台服务规范，保障乘客乘车安全与良好体验 5. 配合平台及监管部门完成信息登记、资质审核与安全培训等要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及违法犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单APP 5.服务意识强，沟通礼貌，责任心强，能适应弹性工作时间

乐山市市中区招内架

宾客服务经理（大堂副理） | 西宁大通假日酒店 | 西宁市大通县桥头镇园林路付13号西宁大通假日酒店 | 1 | 5000-6000元/月 |

招聘招聘招聘 巴彦查干酒店现招聘以下职位： 1.前台2名（要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限） 2.客房服务员2名（要求：有责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排， 3.马场常务经理2名（要求：有良好的管理协调能力，待人热情，服从工作安排，男女不限） 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 包吃/包住 工作地址：巴彦查干苏木 联系电话：

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

公司单位/店铺名：阿尔法电竞酒店招聘岗位：酒店保洁人员要求：50岁以下工作内容：酒店、客房卫生上班时间：面议工资待遇：3000工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼联系方式：李经理

公司名称:峨眉山悦舍精品酒店 招聘职位:前台 招聘人数:1 人 年龄:25-40岁 学历要求:不限,能熟练使用办公软件,熟手优先. 工作描述:购买社保!能适应上一休一,每个月有四天下午一点上班!为客人办理入住及退房等相关事宜。 单位地址:马路桥

峨眉禧棠酒楼，招聘收银，年龄40岁以下，形象气质佳，工作要求，前台日常订餐收银工作，工资3600加提成，联系电话

乐山华莱士门店店长年龄：18岁及以上工资：均薪6000元储备店长年龄：18岁及以上工资：4000~5500元门店店员年龄：18-50岁工资：3000~4000元联系电话：

乐山浔隐民宿 兼职1名（男女不限） 年龄：50岁以内 工作内容：客房服务员（男女不限有经验优先） 工资：100 时间：8：00开始到下午5点 地点：万兴城1栋3区4楼 联系电话：

客房卫生员 有工作经验者优先。负责客房卫生 薪资福利:底薪2200元+计件工作，上班时间包吃(可包住），购买五险

清音阁酒店招聘：客房两名，（只要熟手，能吃苦耐劳）吃住都在山上，工资3600联系电话：

客房服务员45岁左右，服务意识强，有客房卫生经验薪资福利:薪资面议，月休4天，享节假日福利，带薪年假，招工人数:1名，工作地址:峨秀湖附近

招聘：专属管家（五险+包吃包住） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责: 1. 提供专业的酒店服务，确保客户满意度 2. 负责酒店客房的日常管理和维护 3. 协助处理酒店客人的需求和问题 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够有效处理客户的问题和投诉 3. 具备较强的沟通能力和服务技巧

招聘：酒店IT主管（五险一金+包吃+双休） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、根据酒店管理公司运营需求和预算，负责旗下所有酒店项目的业务系统; 2、负责项目酒店信息技术系统的规划、建设与持续优化，保障系统安全稳定运行; 3、组织制定并落实I管理制度和操作规范，提升信息化管理水平; 4、统筹项目酒店服务器、办公自动化系统及应用平台的维护与技术支持; 5、指导项目I板块人员开展日常运维工作，及时处理重大技术问题和应急事件; 6、结合业务发展需求，提出技术解决方案并推动落地。 岗位要求: 1、计算机、信息技术或相关专业考虑 2、具备3年以上酒店T管理工作经验，星级酒店考虑 3、具备较强的沟通协调能力，具备较强的责任心; 4、熟悉国家相关法律法规，严格遵守信息安全与数据保护相关规定 5、接受出差的工作性质。 薪资福利待遇:5-7K、五险一金、工作餐、双休

招聘：餐饮主管 薪资：4000-5000元/月 负责餐厅日常运营，督导员工服务标准，管控食品安全与成本，提升顾客满意度及团队协作效率。