招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

大堂副理1.40岁以内，大专及以上学历，2年以上酒店前厅经验，有大堂副理/前厅主管经验优先。2.熟悉酒店PMS系统，掌握宾客接待、客诉处理流程；基础英语口语优先。3.形象端庄，沟通协调能力强，遇事沉稳，能抗压。1.负责大堂日常管理、现场巡查，督导前厅员工服务规范与仪容仪表。2.接待VIP宾客，妥善处理宾客投诉及各类突发事件，协调各部门解决问题。3.管控前厅房态、账务，落实大堂安全管理，做好事件记录上报。4.带教前厅员工，提升班组服务质量。薪资福利:月休6天，入职缴纳五险，食宿全包，工作环境舒适，岗位稳定，薪资面议。招工人数:1名工作地址:四川省乐山市市中区青江路北段288号乐山人才服务中心

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求:年龄18-35岁，会简单电脑操作，有经验者优先。 岗位福利:底薪4000元/月、绩效提成、、年终奖金。

1.前台，数名 3600+提成（会员、OTA、业），薪资5000+ 2.客房服务员，数名 3500元起，，续6.5元，到手工资5000+ 3.餐饮接待，2名:4500 4.PA保洁员，2名:3500 5.洗碗工，2名:3800 以上岗位:包吃住，购买五险 节假日三倍薪资、带薪年假（满一年） 有经验者优先 ‌工作地址‌：成都市锦江区沃特国际大厦13-16楼 有意者请联系肖女士：

酒店前台 负责客人的入住办理和日常的简单问题处理 上班时间上一休一 工资底薪3000

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态信息实时更新 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车订餐等基础服务，提升宾客体验 3.处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资、单据及交接班记录，确保工作流程规范有序 5.配合销售及运营部门完成促销推广、会员发展等协同任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

各位老表，现需寻找一名顶班人员，工作时间从本月底开始，最少工作一个月。

乐山市市中区招木门安装

乐山市市中区招水电

乐山市沐川县招砍伐工

乐山市五通桥区招腻子/大白/墙漆

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

乐山高新区急招：客房服务员2名包吃住，入职购买五险，工资待遇面议联系方式：

恒邦天府集团峨眉。南山里招聘岗位房务经理：1名大堂吧服务：2名行政人事经理：1名客房服务：5名前台主管：1名8餐厅服务：2名客房主管：2名公区服务/保洁服务：3名前台服务：5名邮箱：项目地址：四川省乐山市峨眉山市龙池镇峨眉南山里美学中心四川乐山"

招聘：御尊酒店招聘客房服务员一名薪资：2800-3500岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。2.更换床品、补充洗漱用品，确保客用物资齐全。3.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。4.配合其他岗位完成日常运营支持工作。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.有一定体力，能胜任站立、搬运等日常工作。3.服从管理，听从安排，能按流程完成任务。4.无不良记录，工作期间遵守酒店规章制度。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据及系统数据准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

--◆--◆转发信息，自行辨别，如果联系不到说明满了四川蒙特雷斯酒店管理招聘岗位：酒店前台、客房服务员、保安薪资待遇：客房服务员3000-5000元，前台和保安薪资面议联系电话：

客房服务员2名工资待遇面议，底薪加计件提成，负责打扫客房卫生，有无经验都可以地址:峨眉时光二期漫雅酒店四川乐山

前厅接待1、男女不限，品行端正，会讲普通话，前厅接待要求需要会简单的电脑操作。1、处理销售部或其他渠道过来的预定单。2、处理客人开退房，加借物等服务。3、为客人开具发票。薪资福利:前台接待工资（综合3000-6000）=基础薪资+会员卡提成+特殊房型提成+班次补贴+生日补贴+工龄以上岗位均购买社保、提供食宿，工作满一年后有带薪年假。招工人数:2人年龄要求：18-35周岁工作时间：8小时，月休4天工作地址:乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)

维也纳国际酒店（乐山高铁站店）一、招聘岗位：前厅接待人数:2人（年龄要求：18-35周岁）岗位职责：1、处理销售部或其他渠道过来的预定单。 2、处理客人开退房，加借物等服务。3、为客人开具发票。薪资待遇：前台接待工资（综合3000-6000）=基础薪资+会员卡提成+特殊房型提成+班次补贴+生日补贴+工龄任职资格：1、男女不限，品行端正，会讲普通话，前厅接待要求需要会简单的电脑操作。工作时间：8小时，月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿，工作满一年后有带薪年假。工作地点：乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:刘经理()

乐山三卿酒店招聘：1客房服务员若干名，待遇：底薪+提成+绩效奖金（综合工资3000-5000）上班时间：早8点半—收拾完下班2保安一名：工资3000到3500具体情况面议。联系电话：刘经理地址：柏杨东路39号（牛咡桥市场这里）三卿酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况