岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

生鲜牛羊肉销售和分切工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况并配合问题处理 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念 6.18-30岁，有经验者优先

主要负责熟食店销售，陈列等

岗位职责： 1.负责卤菜门店日常销售接待、顾客咨询与订单处理 2.独立完成食材切配、称重、分装及包装作业，确保出品规范卫生 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、找零及日结对账工作 4.协同同事轮值午休，保障营业时段人员在岗与服务连续性 5.配合门店调度，接受就近门店临时支援安排，服从统一管理 任职要求： 1.年龄18—43周岁，身体健康，须持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础刀工或餐饮从业经验者优先 3. 性格外向，沟通顺畅，有较强学习意愿与服务意识 4.能适应早7:50至晚20:00的工作节奏，接受上六休一及调休制 5. 学历不限，无经验可带教，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 无经验要求，有零售/快消行业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

电玩城服务员。

熊猫叮咚上海南站店招人啦～ ​熊猫配送气氛达人，不需要销售没有业绩要求 ​要求18-25岁之间，性别不限，学历不限，性格大方开朗，社交牛人最好，做事认真负责，阳光开朗、上进心强。 ​门店统一培训上岗。一经录取可有机享：购买社保+内部晋升主管+店长+总提+奖金+分红 工作地点：熊猫叮咚上海南站店（上海南站附近）

在人民广场华为店从事华为系列产品销售 招聘销售岗有华为产品销售品牌直销非渠道商中间商直销！！不是电销线下 上班时间8小时 做六休一 6000以上闭着眼拿 入职满一年送新手机然后年年配新的

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╔百家榆溪里╗招聘:优秀店长1名

万国园公司生鲜超市直招1、刀手：1人，60岁以内，有一年以上本岗经验。2、 实习店长：1人，30岁以内，无经验要求，专人从头带，内部培养。3，主管（超标模块）：1人，50岁以内，有生鲜超市管理经验1年以上。以上3个岗位人员招聘，条件优质的，可适当放宽年龄限制。电话：（同步）工作地址：小窑湾万科未来之光欢迎应聘、推荐！

招聘：服装店长（提成+节假日福利+十三薪）薪资：6000-10000元/月工作时间：8小时制（包含吃饭时间），超时另计有补贴。福利待遇：除提成外，享有节假日福利。工作地点：南环路或万达金街就近任选岗位职责：1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，员工管理，2.积极促成服装销售。3.维护店铺内服装陈列，保持整洁有序与美观。4.及时了解顾客需求和反馈，提供优质的服务体验。任职要求：1.工作认真负责，有服装，鞋包、珠宝类销售优先，有其他销售类优先经验也可，要有管理经验的

咸水沽赵一鸣零食门店招人啦招聘：门店店长、全职店员薪资：月综合4000-5000+，薪资稳定按月发放店员：收银、理货、接待顾客，有无经验均可，免费培训店长：门店全盘运营管理，有零售经验优先，晋升空间大工作地址：天津河东区、河西区、津南区等地联系电话：找稳定工作的朋友欢迎私信推荐～

郑州有关家招社区店长，就近安排，可上班可合伙！底薪3000+多业务提成，综合收入1W+，门店配套齐全，可带娃上班要求：5年以上五金卫浴建材销售经验合伙人保本经营，推荐成功奖500元现金电话：李思

崇明南门超市招聘营业员1名，25到50岁，第二个月交金,退休也可以，有补贴联系电话

岗位职责： 1.负责地摊现场商品陈列、推介与销售，提升顾客购买体验 2.主动了解产品特性，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 每日完成销售记录、货品盘点及营收汇总，确保账实相符 4. 维护摊位整洁与安全，及时反馈物料损耗及补货需求 5.配合团队开展促销活动，灵活调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销或零售经验者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备基础沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4.诚信守纪，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础算术能力，能熟练使用手机收款工具

招聘上海崇明主刀手有销售经验2名工资8000一10000元包吃包住：联系方式

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

我们公司是做连锁水果店的，全国门店就近安排。今年全国新开5000家门店，人员紧缺。这个岗位是在线下门店工作，两班倒，不用通宵，不用一直站着，排班制，早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00,月休4天，工作内容：整理货架，打包，水果切配。可以接受吗

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

售货员负责售卖和卫生，无要求长期做的，能吃苦耐劳的人

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

野人先生冰淇淋招聘！！！ 【岗位职责】 1、制作冰淇淋 2、配合顾客试吃，空闲时打扫店内卫生 3、按照标准做好收银工作 4、遵守公司制度，完成店长安排的事务 5、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-28岁，优秀可放宽要求 2、需持有上海健康证 3、有野人先生工作经验者优先 4、具有较强的服务意识和学习意识 注：不要暑假工哦 注: 不包吃住 轮班制：每天9小时排班（中途休息一小时） 薪资标准：6000～6300/月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先