岗位职责： 1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控； 2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系； 3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行； 4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品，并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作，包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务，统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历，英文流利。具备5年以上餐饮管理经验（含 3 年以上前厅高管经历），具备酒水知识或高档餐厅背景优先； 2.年龄25周岁以上，形象气质佳，具备职性业亲和力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备抗压与应变能力，具备服务意识与细节洞察力 。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

一定要有高端餐饮行业的工作经验

招聘前厅领班，服务员

招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

上海市黄浦招工地小工/杂工，工人18到52岁，工资月结，工作9到12小时，每小时30元，包住，，可以做到 欢迎来电咨询

【岗位描述】 1. 负责区域安全巡逻、门禁管理，查验人员与车辆出入 2. 维护现场秩序，防火、防盗、防事故 3. 及时处理并上报异常情况、突发事件 4. 做好值班记录与交接班工作 【福利待遇】 1.24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2.宿舍：6-8人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 3.业余活动时间充足可上网、看电视； 4.免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。 【岗位优势】 提供宿舍 包吃 经验不限 学历不限 稳定可长期 工作简单易上手

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

直招小区保安，包吃包住综合工资6500~8500，要求没有纹身犯罪记录，身高1米7以上，公司项目有小区，写字楼，商场，学校，工厂，工地。有保安证，退伍证优先录取，招聘人数20人。

岗位职责：直招写字楼保安包吃住6500-8500 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.退伍军人或持有保安员证者优先 4.具备基本应急处置能力和团队协作意识 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

荔波樟江泊林酒店招聘【招聘岗位】酒店前台2名要求：有前台工作经验优先，待人热情，具备服务意识，懂基本礼仪，能吃苦耐劳，服从管理：2600-2800元/月，好评散客卖房提成（能力决定一切），缴纳五险班次：三班倒，月休四天前台主管1名要求：熟悉前台的全套操作流程，具备服务意识，懂基础账务，吃苦耐劳，服务管理：3000元/月，缴纳五险班次：月休四天（两头班）工作地点：荔波樟江泊林酒店意向请联系：

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

前厅经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；。管理前台接待班组，制定前台排班，督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作，完成公司下发任务指标；处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:5000-6000元。招工人数:1人

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

天水清真酒店急招：前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.，.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏，临夏手抓一名工资7000-8000工资准时每月20号打卡，没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生

- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 - 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六、资薪9000-10000，包吃住

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向1：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

遇站八号艺术酒店[烟花]招聘客房主管：1名（年龄40-55岁）底薪6100元，提成另算，有经验优先；工作地点：上海市黄浦区南京东路246号欢迎推荐，自荐！电话：（）

上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦！！！ 宾馆酒店前台5名，凡有工作积极性，抗压能力强，熟练电脑打字，转正，考核以后5000~10000以上+包住宿，无经验可培训，上升空间更大，经培训可升任副店长，店长，运营总监，工资可达15,000。 另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名，无需经验，免费培训哦。 地址：上海~全中国最热闹的街区，在上海南京东路步行街第一百货人民广场，市口绝对好，工作轻松，只有33间房，房量不多，随便卖卖，员工薪酬上升空间非常充分，机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。

招聘：经理、主管数名月休4天，享有年假福利发展平台广阔，期待勇于挑战的您加入！包吃包住地址：黄浦区联系人：王女士联系电话：

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区ת瑥ipt

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅形象与品牌声誉 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力强 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

1.22~40周岁，男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐，培训期，绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。

岗位职责: 1. 负责厨房的全面运营与管理，统筹各岗位工作安排，确保菜品制作高效有序。 2. 组织菜品研发与菜单规划，合理设计菜式结构，保障出品质量与口味稳定性。 3. 监督食材的验收、存储与使用流程，控制成本并确保原材料品质达标。 4. 检查厨房卫生与操作规范，严格执行食品安全标准，维护良好的生产环境。 5. 负责厨师团队的培训与绩效管理，提升整体专业水平与协作效率。 任职要求： 1. 具备较强的厨房团队管理能力和现场组织协调能力。 2. 熟悉多种菜系制作工艺及厨房运作流程，有丰富的技术统筹经验。 3. 具有食品安全意识和成本控制能力，注重出品品质与标准化管理。 4. 责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。 5. 具备创新思维，能根据运营需求优化菜品与工作流程 注：可以从大主管学习，有自助餐经验者有优先，面试成功门店根据公司安排