
酒店前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),及时更新房态与客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发问题
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.高中以上学历,有经验者优先
4.具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店系统操作
5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职电脑键盘熟练,机敏活络,需要提升能力的来
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦!!!
宾馆酒店前台5名,凡有工作积极性,抗压能力强,熟练电脑打字,转正,考核以后5000~10000以上+包住宿,无经验可培训,上升空间更大,经培训可升任副店长,店长,运营总监,工资可达15,000。
另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名,无需经验,免费培训哦。
地址:上海~全中国最热闹的街区,在上海南京东路步行街第一百货人民广场,市口绝对好,工作轻松,只有33间房,房量不多,随便卖卖,员工薪酬上升空间非常充分,机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。
酒店前台月结全职
酒店前台急招:
急需一位酒店前台,需要过年不回家
包吃,有房补,薪资待遇好,工作内容简单轻松
工资4500到6千
要求35岁以内
地址:浦东新区惠南镇西门路18号
联系电话:
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
值班经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.无学历限制,中专及以上学历者更佳
酒店前台月结全职
杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住,房间不多,人很闲。工作时间干24小时歇24小时(半夜是睡觉的)。工资3300,管住,吃饭自己可以做。年龄55岁以下,显年轻60岁多点可以。经理电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
水管1-4天1-2人日结
上海市黄浦区成都南路需要改下排污管约8-10米,和进水管出水管位置,物业公司要求师傅要效期内电工证,人工450/天
切配打荷包住3-5人
上海黄浦区多稼路226号招聘如下:本店主做本帮江浙小海鲜,切配老大一名工资9000千,打荷两名工资5000不会有师傅带,以上职位全部月休四天,江湖勿扰,宿舍洗衣机,空调,Wi-Fi。联系人:陈厨同步,
贴砖瓦工
500-1000元/天
泥瓦工贴砖岩板3-6个月11-20人
招专业精装修师傅 墙地面一起,大概2万平方。
大厅地面是石材一个大厅有100来平方阳台 厨房 家政间,都是一个平方40块钱 (卫生间干区,淋浴房50块钱一个平方)
墙面600✘1200的一个平方自己刷背胶42块钱。能加工的砖都是加工好的。900✘1800的砖52块钱一个平方自己刷背胶 918是横着贴的。(四个房间,只有一个房间是900×1800的,其他的没有这么大的砖)厨房和主卫是1200×2700的。实际最大尺寸只有2450。(其中主卫两面墙是岩板两面墙是石材,都是一个价65块钱一个平方)自己刷背胶。材料都是加工好的。空鼓率98%以上(小于2×2cm)。平整度,垂直度小于两个毫米。 单身有住宿。夫妻对每个人补助400块钱房租 付款方式 每天有260的生活费中途没有预支生活费。 两个月后按产值发放进度款70~75%。 剩余工资年前验收掉,在没有维修的情况下全部付清,如果有维修要维修好 必须是专业师傅 微信同号
餐饮店长
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
岗位要求:
1.大专及以上学历优先,21-35周岁;
2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上
3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;
4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;
5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展
6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班
7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试
晋升方向1:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
酒店经理酒店前台
酒店管理人员能长期稳定做,有相关酒店工作经验者优先录用薪资福利:酒店管理人员5000元前台3000-3500元维修工待遇面议薪资:面议
酒店经理
前厅经理薪资福利:薪资面谈。提供三餐/高额提成/晋升空间/上24休24/工龄工资。工作地址:肇东市正阳十七道街南长海新天地雲沐·境水疗酒店
服务员餐饮收银
开发区女人街叁福铜锅涮及合作酒店现诚聘服务员、收银员及前厅大厅经理。服务员底薪3200元,另有200元全勤奖、酒水盖及奖金;收银员(吧台)月薪4000元;前厅大厅经理月薪4500-5000元起,上不封顶,具体视个人能力而定。任职要求:年龄20-38岁,性格活泼开朗,善于沟通,表达能力强。欢迎有志之士加入,联系电话:。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
直招民宿兼职阿姨客房打扫50/次 一个月10-15次
50-60元/趟
客房服务员月结全职客房保洁公寓保洁家政
不包吃住
目前兼职需要一个人,地点在南京路步行街旁边
兼职:
需要长期稳定的阿姨 目前一个房间双床
后期会慢慢增加 都在同一个地点
会提前联系 一个月大概过来10次左右
50一间一次
不影响你的正常全职工作
能接受的阿姨可以联系我
全职需要过年不回家的
不能接受的不用投简历
全职:
岗位职责
1、接待住店客人
打扫房间换床单 维护房间状态
公共区域清洁卫生
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康, 年龄40-55岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
每日5-6小时 11:30-17:30
我们是独栋的高端酒店式公寓楼
工作环境好 私密 一共九个房间
每天平均打扫4-5个房间
客房经理月结
遇站八号艺术酒店[烟花]招聘客房主管:1名(年龄40-55岁)底薪6100元,提成另算,有经验优先;工作地点:上海市黄浦区南京东路246号欢迎推荐,自荐!电话:()
酒店前台月结全职打字快,记忆力好,外向型女生包你能力提升
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦!!!
宾馆酒店前台5名,凡有工作积极性,抗压能力强,熟练电脑打字,转正,考核以后5000~10000以上+包住宿,实习生、应届生都可转正,无经验小白可全免费培训,上升空间更大,经培训可升任副店长,店长,运营总监,工资可达15,000。
另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名,过年可以来的无需经验,免费培训哦。
地址:上海~全中国最热闹的街区,在上海南京东路步行街第一百货人民广场,市口绝对好,工作轻松,只有33间房,房量不多,随便卖卖,员工薪酬上升空间非常充分,机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。店长
客房服务员月结全职
唯庭酒店(人民广场西藏中路店)招聘:客房服务员3名,年龄45岁以内,有经验的优先感谢大家推荐,联系电话:
黄浦区直招:-酒店客房大姐年龄40-55岁3600底薪,保底15间,房间小,包住,餐补50
3600-7000元/月
客房服务员月结
直招:黄浦区-酒店客房大姐年龄40-55岁3600底薪,保底15间,房间小,包住,餐补500每月,25~30间房每天,不休息每月再补底薪,每天25间左右不休息每月大概在6500,30间在7000+,联系人:。
客房服务员月结全职
汉庭上海外滩大世界地铁站酒店招聘:客房服务员:2名(有连锁经验)pa:1名(有保洁经验)包吃住都在店里。上班氛围好,节假日3倍工资,楼层补贴,各种奖励,欢迎推荐、自荐。月综合工资6500-8000联系电话:地址:上海市黄浦区金陵东路555号大世界地铁站5号口出就到酒店。
客房领班
5000-7000元/月
客房经理月结全职亚朵酒店旗下品牌
1.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;
2.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;
3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;
4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。
酒店前台月结全职性格开朗,爱说话,善于沟通
宝山区月浦镇宾馆大堂经理,工资5500+/月,月休1天,包住不包吃,要求性格开朗爱说话,善于沟通,能应对各种突发事件,年龄30-55周岁,有工作经验者优先
招聘前台提供吃住
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人接待、登记、结账等前台基础服务工作
协调包厢,客服,服务等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限
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