上海市黄浦区东台里新天地，招聘前厅经理要求身高162+体重115-会英文，学历大专＋无不良嗜好酒店经验优先同职位经验3年＋薪资1.2w＋联系人:张老师T:（会备调，鸽子江湖勿扰）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.能吃苦耐劳，适应快餐快节奏 2.负责门店基础清洁卫生 3.负责门店大厅收盘，扫地等 4.负责门店打餐，配餐（外卖）工作 5.为人热情，大方，动作麻利 6.有服务工作经验优先，晋升空间大 晋升方向：服务员-管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

打餐打包，值夜班

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

中餐厅服务员，有经验者优先考虑

餐饮店服务员数名，有无经验均可，人品端正，服务热情。 工作强度大 吃苦耐劳 打酱油勿扰 包吃包住。18-35岁。有领班店长等晋升空间

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

底薪5200+绩效 包吃住 岗位要求： 1、完成每日工作任务 2、无纹身身份证银行卡健康证无犯罪记录

1.熟悉外卖店打包 2.有健康证 3.后厨经验 4.宝山共康路附近 5.不包住

项目直招，保洁女员工，60岁，身体健康，服从分配，7小时上班时间，7点～下午2点，8点～下午3点，做六休一，3500/月，另招聘男女员工60岁以下，必须有保洁经验，12小时，目前天天做，5500/月，节假日都是150/天，不包吃住，属于商业性项目，有兴趣的可面试上岗。地址，黄浦区局门路550号，

招聘酒店公寓消控保安1人年龄55岁以内，必须要有中级消控证和保安证、无犯罪记录证明，包住，宿舍距离项目2公里，长夜班，天天做，250元/天，每月15号准时发薪，休息可请假，上班时间21:00-09:00，能接受干杂活的优先（杂活不限于给客户送下外卖快递等）做事不计较，服从安排。地址：上海市黄浦区制造局路733弄附近电话

项目直招保安，没有任何，项目直招，要求有上海保安证，无犯罪记录证明，52岁以里，显得年轻的适当放宽，身高170以上，200一天，白班，十点到十点，管住不管吃，住在项目上，热水器，洗衣机都有，二十号打卡工资，国庆假双倍工资，保安公司直招，地址：黄浦区陆家浜路地铁站附近。电话联系：

招聘保洁数名5500——-6000要求能吃苦耐劳包吃住节假日三倍工资宿舍有空调洗衣机年龄50岁左右男女不限地址上海市黄浦区马当路355号电话周女士

明天八点1人。价二地址：上海市黄浦区中山东二路58号。

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

肯德基总部直聘兼职服务员，欢迎您的加入！ 【工作地点】：黄浦区蒙自路757号 工作内容： 1.弹性的工作时间 2.岗位：柜台 总配 后厨 不含全日制用工和非全日制用工 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度 3.协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作 4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务 5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3.了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

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｜30-50岁｜22-23元/小时｜不上夜班｜法定假日三倍薪资 【薪资待遇】 实行计时计酬，薪资结算准时： 提供食宿：22元/小时 包吃不包住23元/小时 工资按月正常发放，不存在押薪、拖欠情况！ 法定节假日可享受三倍薪酬，多劳多得，收入稳定可靠！ 【食宿福利】 免费提供员工餐，一日三餐供应 员工宿舍为4人间，房间干净，居住环境舒心 岗位不安排夜班，作息相对稳定，不用熬夜 【工作内容】（入门简单，零基础也能上手） 1. 餐桌清理、回收餐具，擦拭桌面、归位餐椅 2. 及时补充纸巾、餐具等前厅物料 3. 维护前厅环境卫生，配合团队完成各项工作 4. 岗位操作简单，无需专业技能，适合长期稳定就业 【任职要求】 1. 年龄区间18–55周岁，男女均可应聘 2. 身体健康，手脚勤快，能够服从门店安排 3. 有无相关从业经验都可以，新人会有人带教 4. 为人踏实认真，希望稳定长期工作优先考虑 【岗位亮点】 不用熬夜，作息正常 时薪可观，不住宿舍薪资更高 法定假日三倍工资，福利完善 四人间宿舍，居住环境良好 工作难度低，团队氛围融洽，岗位稳定

职位描述工作内容： 1、负责棋牌室的日常基础工作（包括但不限于客户接待、门店及房间卫生、经营台账等）。 2、协助老板进行门店的管理工作（包括客情维护、库存盘点等） 3、完成老板交代的其他任务。 职位要求： 1、身体健康，无不良嗜好。做六休一，上班时间：下午4点-凌晨1点（中班），晚上6点-凌晨3点（晚班，超时有加班费）。 2、吃苦耐劳情绪稳定，沟通能力强（普通话标准），主动服务意识强，会操作电脑。 3、有棋牌室相关工作经验的优先；有服务行业至少1年以上经验。 4、基础薪资5200元/月+150元全勤奖，工资月结（每月5号发放），包吃住（试用期期间不安排住宿），有提成有奖金，节日补贴。试用期7天，考核后确认是否留用，。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 3.形象端正，具备基本礼仪素养和团队协作精神 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受轮班制，包括节假日及晚间工作

服务员，薪资5800-8000元/月，底薪5800元加客流计件，次月15号发薪，月休四天，包吃包住，宿舍1km以内。工作内容: 1、认真做好清洁和餐前准备工作，确保餐厅正常运营。 2、主动、热情接待顾客，使顾客有宾至如归之感。 3、善于向顾客介绍本餐厅饮品及招牌菜。 4、听从管理层指挥，团结及善于帮助同事工作。 5、积极参加培训，不断提高服务技能。职位要求: 1、年龄17岁以上，身体健康 2、爱笑，爱干净，主动积极 3、品行端正,能吃苦耐劳费大厨有良好的发展和晋升空间，期待你的加入，长期兼职也可以联系上班时间8:50-14:00，16:00-22:00

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：服务员薪资：5300-6000元/月诚心招人，互相选择你恰好，我恰好缺人工作强度不大，薪资合适【职位描述】1、做好开班前、交班前的各项准备工作。2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。5、完成好领导安排的其他工作。工作要求：【任职要求】1、身体健康，反应灵敏，速度快；2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、工作态度端正，服从整体安排。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展