岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【急招】饮品店服务员（可兼职，立刻上岗） 岗位介绍 景区网红森林饮品小店，环境轻松干净，主要负责前场顾客接待、场地维护、基础卫生及餐具清洗，工作简单不累，氛围超好！ 任职要求 1. 必须有餐饮/饮品店工作经验，熟手优先 2. 做事踏实、能吃苦耐劳，服从工作安排 3. 无大面积外露纹身，形象干净清爽 4. 性格活泼开朗、主动热情，会主动接待顾客 5. 非常爱干净、细心有条理，注重门店卫生标准 工作内容 1. 负责场外顾客接待、引导、答疑，照顾休憩、避雨顾客 2. 桌椅整理、前场环境卫生清洁、垃圾清理 3. 负责杯子、餐具清洗、消毒、归位 4. 配合店内出餐、物料整理、日常运营辅助工作 5. 维护景区点位整体美观与服务体验

工作内容：后厨下面出餐 职位要求：在面馆做过下面切配 年龄要求：20-40岁 岗位职责： 1. 负责下面，切牛肉、切菜等后厨食材准备打包工作； 2. 按照面馆标准完成食材分类、处理及配菜流程； 3. 保持操作区域的清洁卫生，配合完成日常整理与消毒工作。 任职要求： 1. 具有面馆下面，切配岗位工作经验； 2. 熟悉常见食材的切配标准与处理方法； 3. 具备基本卫生意识和安全操作常识 4. 能够适应餐饮行业工作节奏，服从安排，吃苦耐劳。 5. 身体健康，持有有效健康证 6. 初中及以上学历，年龄20-40周岁

会分肉会改刀，根据要求完成切肉工作，每周3～4天，每次3～4小时，10点半～14点半，30块/小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可 6. 会抖音视频及平台销售优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神与基本抗压能力

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

上海市黄浦区招压力焊

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任职要求： 1.18～55周岁（男女不限），身体健康，无犯罪记录 2.具备基本识路能力与沟通能力，会使用智能手机有，会骑电瓶车（没有电动车，公司可提供车辆），可提供宿舍，入职成功当天领包入住 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和时间观念 5.学历不限 工作内容： 1、负责接系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。无需抢单，系统2公里内自动派单，优先顺路单 2、日均单人单量40-70单，单价6-8元，根据订单距离增加订单单价，多劳多得上不封顶。 3、有车自带，没车公司可提供车辆，站点可帮助解决住宿问题，入职当天安排入住 4、做六休一，早晚班根据个人情况排班 5、薪资发放：可全职可兼职，时间自由，日结生活费，人走账清

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时间安排自由，灵活办公，按要求完成工作，不限专业，不限学历。 有手机即可，接受无经验，上手快，负责线上平台运营，文字回复。 沟通能力好，执行力强，细心耐心

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前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

巴伐利亚庄园丽程酒店，招管家一名，年龄28岁以上工资3000-5000元/月，月休3天，包住，最好能住宿。工作时间12:00---21:00应聘时间:11点–21点联系电话

宾馆经理（领班），年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专文凭以上，沟通能力强工作地址:小店区体育路龙城大街

上海黄浦区招聘餐厅打荷一名，身体健康，干活麻利，吃苦耐劳工资待遇5000-5500/月左右，做六休一，包吃包住地址：南京东路联系电话：向

上海市黄浦区江西小炒招聘：后厨阿姨2人，会一点小炒优先，洗碗打杂1人，薪资5500～5800，吃苦耐劳，服从管理，45～52岁左右；以上岗位要求吃苦耐劳，服从管理，月休2天，包吃住。如有意者请联系电话：

会烤肉的优先，周末六周日2天最低8小时/

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200-300一天工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强、踏实肯干

上海市黄浦区成都南路：招案板一枚：月休四天：节假日补：工资6500：新年带薪休假电话

岗位职责： 工资200-300一天，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不

任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，身体健康并持有有效健康证 3. 具备基本刀工与厨房协作意识，有相关经验者优先 4. 学历不限，接受应届生及转岗人员 5. 注重卫生习惯，服从管理，具备团队服务意识 6.吃苦耐劳 不要暑假工。一日两餐

招聘服务员多名，传菜员。，有餐饮经验者优先，踏实肯干即可【薪资待遇】底薪工资6000~6500左右月休4天包吃包住（不住宿补助800元）工作氛围轻松，同事和睦，工资按时发放【任职要求】身体健康，手脚勤快，能适应餐饮营业时间，长期稳定做的优先录用。工作地址：黄埔区新天地无限极汇联系电话：（微信同号）

餐饮，后厨切配，配菜，要求18到40岁左右能吃苦耐劳精神团结，早上九点到晚上九点中午休息一个小时