岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

 ktv服务员招2名 16以上 底薪6500 上28天可以拿500的全勤 外加酒水提成 工作：接待、点餐 要求：最少16接受有案底 无不良嗜好 我们能提供：底薪加各项奖励 包食宿 每月4天公休假

门店直招！可以直接来店里面试！ 任职要求： 性别不限，年满18-50周岁，听话照做，比较勤快，眼里有活 工作时间： 每天工作3-8小时的工作时间，根据店里的班次可协调 工作内容： 日常简单的收桌，点餐，上餐，外卖打包。工作时段： 排班制， 11:30-14:30，周六日和节假日可全天

岗位职责： 1. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 4. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

单体酒店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备及餐后收尾，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具、厨具的清洗消毒及垃圾分类处理 4. 配合完成仓库物料整 5. 服从工作安排，保障厨房高效、安全、卫生运转 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 具备基本卫生意识和安全操作常识 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，踏实肯干，具备良好沟通与协作能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

上晚班8点到8点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

上海市黄浦区招幕墙安装、陶板幕墙和铝板幕墙，活比较繁琐，能有图纸基础最好，干活实在，二把刀勿扰

【岗位名称】：综合维修工【工作地点】：黄浦区豫园街道方浜中路168号【工作时间】：8:00-20:00【班次要求】：做一休一【薪资待遇】：5200元/月【年龄要求】：30-50周岁【持证要求】：高、低压电工操作证【联系电话】：以上需提供无犯罪记录证明，体检报告，社保证明

10月18日急招夜班小工3人，工作内容为搭建展台、搬东西、卸货。工作时间：22:00开始，工作八小时，包夜宵和水。薪资：205元含押金，日结，加班费20元/小时，加班必须配合。要求：26-35岁，不要胖子，需要有力气，不能吃苦、有少爷病者勿扰，禁止穿拖鞋、短裤，不要学生。工作地点：黄浦区局门路附近。报名方式：提供姓名、电话、年龄及照片。

上海黄浦区招打荷一名底薪5000之5500，小烧菜一名7000.冷菜中工一名7000.以上人员都有绩效奖，（月休4天节假日补休）。电话

上海市黄浦区招外墙清洗

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 按照服务标准完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程规范高效 2. 负责责任区域内设备维护、清洁与保养，保持环境整洁有序 3. 主动关注老人、儿童及特殊需求顾客，提供个性化、有温度的服务 4. 及时响应并妥善处理顾客用餐过程中的各类问题，必要时向上级反馈协调 5. 做好班次交接或收市工作，确保运营连续性与信息准确传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4. 能适应餐饮行业工作节奏，服从管理安排 5. 有餐饮服务经验者优先

寻人启事：寻找那个“自带光芒”的前厅店员！️ 我们是一家烟火气十足的川菜店，这里有热辣滚烫的锅底，有香气四溢的爆炒，但唯独缺一个能把这份“热辣”变成“温暖”的你！ 我们在找谁？
前厅店员3名 *你的超能力必须是： 1. 亲和力MAX：笑起来像春风，让人一见就觉得亲切。无论是熟客还是新面孔，你都能用你的磁场让他们觉得“来对地方了”！ 2. 待客热情：眼里有活，心里有客。不只是端茶倒水，更是用真心换真心，让每一位食客都能感受到川菜人的豪爽与细腻。 3. 团队粘合剂：前厅是你的主场，你需要带着小伙伴们一起嗨，一起把服务做到极致，让忙碌的饭点也变得井然有序、充满欢笑。 我们给你什么？ ● 匹配你能力的薪资 + 绩效奖金（你的热情，值得被“重金”对待！） ● 一个像家一样温暖的团队，没有勾心斗角，只有并肩作战。 ● 每天都能闻到正宗川香，员工餐绝不敷衍！ ● 广阔的晋升空间，只要你敢想敢干，未来店长就是你！ ️ 如果你就是那个“眼里有光，心中有火”的人，
快来加入我们，一起把这份热辣的事业，做得更滚烫！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-35 岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

必胜客服务员内场制作产品

不包吃住 目前兼职需要一个人，地点在南京路步行街旁边 兼职： 需要长期稳定的阿姨 目前一个房间双床 后期会慢慢增加 都在同一个地点 会提前联系 一个月大概过来10次左右 50一间一次 不影响你的正常全职工作 能接受的阿姨可以联系我 全职需要过年不回家的 不能接受的不用投简历 全职： 岗位职责 1、接待住店客人 打扫房间换床单 维护房间状态 公共区域清洁卫生 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康， 年龄40-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 每日5-6小时 11：30-17：30 我们是独栋的高端酒店式公寓楼 工作环境好 私密 一共九个房间 每天平均打扫4-5个房间

1，待遇好，管吃住 2，宿舍离上班的地方近 3，环境好，顾客素质好

会烤肉的优先，周末六周日2天最低8小时/

酒吧KTV服务员(提供吃住，环境好) (1)薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成20%，月综合6000-10000元/月不等；转正7000/月500全勤 工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一(可排休，连休自己选择休息日) (2)工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水，餐饮小食等物品，做好区域清洁卫生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守 规章制度，每天做好收尾结束工作。 (3)招聘要求：年龄18-30岁，细心负责，品行端正，吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。 公司多家门店可就近(杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，手脚勤快，眼里有活！适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

1.18-36岁，无纹身，无夸张染发，无唇钉 2，月综合6000左右，包吃，时薪25一个小时，多劳多得 3，点单，收银，接待顾客咨询