
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职
上海迪士尼附近酒店招前台
18-28岁
做四休二,12个小时
上班时间:
白班: 8:00-20:00
晚班: 20:00-8:00
试用期底薪4000
转正4200-4600
月综合工资:5000-6000
包吃包住
联系电话:
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4-6千/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
弱电工1-2人电工证
浦东机场 基地招弱电工
要求:熟悉电路原理与综合布线规范,弱电系统施工穿线、安装、调试。能独立处理常见故障,杜绝安全事故;
2.必备证件:持低压电工证(必备)
东方明珠前景坐班无责底薪8k
1-2万/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品
工作内容很简单;
你只要负责邀约客户,不需要自己出去风吹日晒找客户资源哦~
公司分配精准意向资源,客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求 (不用打强扰电话,不用求着
客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 有需求有
条件,超容易出单
你只需要负责销售就可以!就这么简单
【岗位要求】:
1. 学历不限,可接受无经验的应届生~前期专业培训,主管带你成长
2. 普通话标准,口齿伶俐
3. 有赚钱的欲望!不想赚钱的沪漂不是好沪漂儿
【薪资待遇】:
1. 底薪8000!!无责底薪+提成 15%-40%+高额现金奖励(3000-30000)销售性质多劳多得
2. 轻松做一-收入10000左右(试用期也一样)
稍微努力做--20000以上
逼下自己--50000以上,上不封
【6万业绩月薪20000】----合格
【10万业绩月薪40000】 ------良好
【大米先生】上海招服务员/店员+包吃住5000+
180-260元/天
服务员包住包吃免费培训20人以上日结兼职全职
J104Y0035
岗位职责:
前厅服务员:
负责用餐区:负责布置餐厅和餐桌,收取餐盘、空盘,清洁桌椅、地面、墙面、灯具,引领客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点,为顾客提供优质服务,持续提升顾客满意度。
负责柜台:负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁,整理餐厅的清洁卫生。
切配:
按照菜品要求整理配置出合格的原料;
准备好烹饪所需的小料及菜品,配合完成师傅交待的工作;
负责烹饪、后厨整理、清洁。
任职要求:
年龄:18-52(部分岗位:20-40)学历不限;
持食品健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪4500-5500(含全勤奖)
福利:包吃、包住,提供员工商业意外保险(试工期同享)
工作时间:排班制,上6休1,周中休。
包吃住!5000+招2名服务员+知名连锁餐饮!
180-260元/天
服务员包住包吃免费培训20人以上日结兼职全职
J104Y0034
岗位职责:
前厅服务员:
负责用餐区:负责布置餐厅和餐桌,收取餐盘、空盘,清洁桌椅、地面、墙面、灯具,引领客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点,为顾客提供优质服务,持续提升顾客满意度。
负责柜台:负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁,整理餐厅的清洁卫生。
切配:
按照菜品要求整理配置出合格的原料;
准备好烹饪所需的小料及菜品,配合完成师傅交待的工作;
负责烹饪、后厨整理、清洁。
任职要求:
年龄:18-52(部分岗位:20-40)学历不限;
持食品健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪4500-5500(含全勤奖)
福利:包吃、包住,提供员工商业意外保险(试工期同享)
工作时间:排班制,上6休1,周中休。
大米先生!5000+长期兼职服务员+包吃住!
180-260元/天
服务员包住包吃免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前厅服务员:
负责用餐区:负责布置餐厅和餐桌,收取餐盘、空盘,清洁桌椅、地面、墙面、灯具,引领客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点,为顾客提供优质服务,持续提升顾客满意度。
负责柜台:负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁,整理餐厅的清洁卫生。
切配:
按照菜品要求整理配置出合格的原料;
准备好烹饪所需的小料及菜品,配合完成师傅交待的工作;
负责烹饪、后厨整理、清洁。
任职要求:
年龄:18-52(部分岗位:20-40)学历不限;
持食品健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪4500-5500(含全勤奖)
福利:包吃、包住,提供员工(试工期同享)
工作时间:排班制,上6休1,周中休。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
天津融侨套房假日酒店招聘:前台主管(接受职位提升,熟练使用opera系统)楼层主管(接受职位提升)洗衣房主管(接受职位提升)欢迎大家推荐
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台:1名二厨:1名手微同号地址:上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店
客房服务员月结全职
1.按标准流程清洁客房,包括铺床、除尘、拖地、擦拭家具、更换布草等。
2.补充客房日用品(洗漱用品、饮用水、纸巾等),确保物品摆放整齐规范。
3.检查客房设施设备(空调、灯具、洁具等),发现故障及时上报。
4.配合前台做好客房入住、退房检查工作,及时反馈客房状态。
5.保持工作区域整洁,遵守酒店卫生防疫规定。
三、素质要求
1.有服务意识,对待客人热情礼貌,能及时响应客人合理需求。
2.工作效率高,能在规定时间内完成客房清洁任务。
3.爱护酒店财物,节约水电及清洁用品。
4.具备团队合作精神,配合同事完成工作。
亚朵酒店4.0客房服务员
4-9千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.确保客房的日常清洁和维护工作符合标准。
2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品,确保质量和卫生。
3.检查客房内的设施设备是否完好,及时补充客用品并做好分类管理。
4.维护客房环境,确保环境整洁、舒适。
5.及时响应客人需求,执行服务指令,并有效地与客人沟通。
任职要求:
1.具备良好的职业素养和服务意识,能够独立完成客房服务工作。
2.注重细节,有良好的组织和分类能力。
3.能够遵守工作流程和标准,确保服务质量。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客人和同事沟通。
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
客房保洁
150-160元/天
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理
5.遵守酒店安全与保密规定,妥善保管客人物品及工作钥匙
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强
3. 具备基本沟通能力,能适应倒班及节假日工作安排
4. 无不良记录,服从管理,注重团队协作
5.有酒店客房服务经验者优先
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃,华住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账实相符,每日完成交接与报表提交
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常收款、结账及夜审准备工作
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识和责任心,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
浅深普陀店招聘接待、收银员
6-8千/月
酒店前台月结全职
硬性要求:
身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。
一、福利待遇:
1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。
2.门店直招,入职不用任何费用。
3.生活便利,工装有阿姨洗。
4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。
二、补贴
化妆补贴:每月额外300
高温补贴:个别岗位200-500
学历补贴:大专200每月、本科500每月。
保险补贴:。
三、岗位要求:
1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。
2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。
3、接受交手机,接受夜班,接受站岗
4、身体健康,能吃苦;
工作时间:
早班8:00到20:00
夜班20:00到8:00
四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月
涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。
晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+
面试时间:14:00一17:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区急招酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。