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店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上,管理伙伴2-3年以上。
门店店长
1-1.4万/月
店长1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳; 2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸; 3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系; 5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教; 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动; 3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标; 4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作
超市店长
1-1.3万/月
店长1-2人大专
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
店长6-10人月结全职
新开连锁店长期招聘(8家) 工作地点上海,张江,孙桥 店长6名 底薪4000+提成60%+12% 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60% 薪资8000-15000上不封顶
门店主管
8千-1.3万/月
店长月结
岗位职责 1、门店经营管控:全权负责门店日常运营,承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标,结合门店客流策划落地门店促销活动,提升营业额与毛利率,定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理:依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列;管控临期、破损商品,定期全店盘点,严控库存损耗,做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理:门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核;新人带教,统筹班次顶岗,调动员工积极性,优化人效。 4、收银&资金管理:每日核对营业款、对账存现,管控收银差错、短款问题,规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全:保持店内、仓库、设备整洁合规,定期检查水电、冰柜、熟食设备,做好防火、防盗、防损,妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接:落实总部各项规章制度,配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上连锁便利店/商超门店主管经验,有711、全家、罗森从业经历优先; 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程,懂熟食、鲜食管理优先,熟练掌握Excel,独立完成门店数据台账; 3、擅长人员管理、客诉处理,随机应变能力强,执行力强,情绪稳定,能适应轮班、节假日排班; 4、持有有效健康证,原则性强,抗压稳定,重视门店损耗与成本管控,职业规划长期在上海发展。 薪资:+门店业绩提成,综合8-13k 福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠;
店长1-2人月结全职执行力强,懂管理
临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。 薪资水准:5-8k
店长
3-4千/月
店长本科
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务
理疗师包吃6-10人周结全职
往约上门平台长期合作招理疗技师,正规康养上门服务,不做销售,订单平台统一派发。 【平台优势】 大品牌平台,上门服务管理制度完善 客户实名认证,合作安全有保障 订单稳定,不用担心没单 【岗位福利】 ①没有业绩任务,多劳多得,提成 60%-80% ②全职、兼职弹性上岗,平台派单,自主不用拓客 ③路途补贴按实际距离核算发放 ④入职全程不收费,杜绝各类收费套路 ⑤面试合格提供免费岗前培训,快速接单 【岗位职责】 为客户提供肩颈调理、推拿放松等合规上门保健服务 根据客户身体情况,给到养生保养建议 遵守平台服务规范,合规服务每一位客户 【任职要求】 男女不限,有推拿经验优先,无经验可免费学习 善于沟通,服务意识良好,服从平台调度 欢迎理疗师傅咨询报名
施工员
1-1.1万/月
施工员长期3-5人全职测量放线测算工程量GPS测绘仪
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并反馈现场问题 3. 协助编制施工日志、技术资料及工程量统计报表 4.配合项目经理协调各工种作业,保障施工有序进行 5.落实文明施工与安全生产规范,参与隐患排查与整改 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范 4.具备基础CAD识图能力,能适应现场工作环境 5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
上海浦东新区招玻璃安装、打胶,门窗安装工大工
300-400元/天
打胶玻璃安装门窗安装1-2人
上海市浦东新区招玻璃安装、打胶,门窗安装工大工
上海 浦东新区
11月12日 17:27拨打电话
人事专员年终奖全勤奖餐补带薪假期经验不限学历不限包吃包住上限高愿意培养年轻人弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理劳动关系办理考勤管理
初创团队,愿意培养人才 薪资模式:底薪(2270)加提成加日结政策日结300-1000 岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试邀约及面试协调 2.及时响应求职者咨询,维护良好雇主形象,提升候选人体验 3.协助办理入职手续、员工档案管理及基础人事数据整理 4.配合部门完成招聘指标,定期汇总分析招聘进度与效果 5.承担办公室日常文员工作,如信息录入、资料归档及跨部门沟通支持 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心 5.适应快节奏工作,具备一定抗压能力及团队协作精神
上海浦东新区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海市招水电
上海 浦东新区
11月12日 17:26拨打电话
店长服务员
高台歹得很烧烤店招聘店长:1名,工资面议!前厅服务员:负责点餐、看台、收拾台面,3800-4000福利:包工作餐,每月休假,工资准时不拖欠,长期干有加薪。希望你为人实在,干活勤快,团队和睦。联系:(包月10.11)
张掖 高台县
11月12日 17:30拨打电话
店长月结
招聘:店长(五险)薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负责门店整体运营管理,确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店经营策略,提升业绩表现。岗位要求:有各行业店长经验的先考虑,有能力者先考虑!福利:缴纳社保,工作氛围好,办公室环境优美,冬暖夏凉!综合工资:6000-10000
驻马店
11月12日 17:30拨打电话
店长1-2人
四季青韩国货档口招聘中州市场店长1名有韩货经验选版拍照打货管理有经验优先销售2名有韩国货档口工作经验开朗主动销售能穿版胖的不要模特2名(会搭配会修图肤白貌美)井号优秀小白也可以身高160体重80-90店里氛围好都是性格很好的小姐姐年轻有活力,没有乱七八糟的事,做好自己工作就行,:底薪+提成+奖金(不拖欠工资):具有一定的团队性执行力强效率高、服从工作安排!混日子的勿扰!电话同步
北京
11月12日 17:28拨打电话
店长年终奖月结
招聘:店长(年终奖+店铺分红+节日补助)薪资:5000-10000元/月有厨电、家电、橱柜、建材行业从业经历优先;2、有1年以上门店管理经验,擅长谈大单、维护渠道客户;3、性格开朗,善于交际,做事踏实靠谱,能长期稳定任职;4、服从品牌统一管理,有上进心,愿意主动开发客户
百色
11月12日 17:26拨打电话
吉林白山店长薪资福利:5500-6000元招工人数:一名车接车送
5.5-6千/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:5500-6000元招工人数:一名车接车送
白山
11月12日 17:25拨打电话
台球厅店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理; 2. 制定并执行门店营销活动(周赛、会员储值、抖音推广等),提升到店客流与营收; 3. 负责门店人员培训与管理,提升服务质量与客户体验; 4. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑; 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求: 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养,了解中式八球规则; 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能和不同类型的客人顺畅交流; 4. 能接受晚班/轮班制,有责任心,做事踏实; 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利: 1. 薪资构成:基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金,多劳多得; 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴; 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利; 4. 完善的晋升通道,可参与门店分红; 5. 工作环境轻松,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
上海浦东新区店长1、负责前厅后厨的管理2、负责门店营业额
1.5-2.2万/月
餐饮店长月结全职
门店1200平,主做江浙菜。 招聘店长 1、负责前厅后厨的管理 2、负责完成门店营业额目标
打烊,收银
4-5千/月
收银员1-2人月结全职
打烊,收银
夜班
5-7千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料使用情况,协助完成盘点与交接 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
促销员月结全职兼职
千禾酱油超市促销员招聘:岗位:超市促销(介绍产品,时间自由,工作轻松,可兼职可全职)薪资:底薪+提成时间:周末8小时联系人:本人(李俊)«»,不限年龄(宝妈+退休阿姨,有时间即可)地址:浦东新区各个乡镇超市,主招«新场,泥城,老港,航头»欢迎咨询,欢迎推荐介绍[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
导购
6千-1.1万/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责协助店铺完成销售目标。 2.接待顾客,为顾客提供优质的购物体验。 3.负责店铺日常的运营管理,包括店铺形象维护、商品陈列与补充等。 4.积极参与库存管理,确保货品充足。 5.维护和拓展顾客关系,确保客户满意度。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.重视团队合作,能够与团队成员保持良好的协调关系。 4.对零售行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
收银员长期1-2人月结全职
1.负责日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率; 2.协助处理顾客的支付需求,提供优质的购物体验; 3.维护收银区域的整洁 4.能够快速准确地处理顾客的支付信息 3、具有良好的服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
店长1-2人月结全职不考勤
乐悠悠弹珠坊 店长招聘 寻找懂玩乐·会经营的合伙人 玩转潮流弹珠,执掌人气店铺 一起打造超有趣的线下潮玩空间   我们需要这样的你 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待 2. 维护店铺秩序,优化游玩体验,提升顾客满意度 3. 策划门店趣味小活动,带动人气与消费 4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对 5. 负责店内弹珠机日常维修维护 6. 待人有亲和力,热爱沟通交流 期待你具备 了解弹珠机行业,熟悉业态运营 性格开朗外向,责任心拉满,做事细心靠谱 热爱潮玩、亲子业态,沟通能力在线 会说上海话/吴语者优先录用   加入我们,你将拥有 薪资7000+ 轻松趣味工作氛围,公司无考勤 员工专属福利,店内项目免费畅玩   联系方式 工作地点:张江大橘天地二楼 乐悠悠弹珠坊,等你一起玩转快乐,共筑潮玩小店!
店长1-2人月结全职
我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室,场地宽敞、拍摄场景丰富,团队成熟、客源稳定,现因门店精细化运营需要,诚聘全职店长1名,全权负责门店日常管理,期待有经验、有能力的你加入! 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营,把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务,保障门店高效有序运转; 2. 负责店内团队统筹管理,包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核; 3. 把控客户服务质量,跟进客户体验,高效处理各类客诉问题,维护门店口碑与品牌形象; 4. 负责门店线上线下营销策划与执行,推进小红书、抖音、大众点评等平台运营,提升客资量与业绩转化,完成门店业绩目标; 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对,做好场地、设备维护管理; 6. 制定完善门店运营规范与服务标准,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验,熟悉摄影行业全运营流程; 2. 具备大型门店团队管理经验,执行力、沟通协调能力、抗压能力强; 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验,结果导向; 4. 工作认真负责、细心严谨,有极强的服务意识与责任心,品行端正; 5. 能全职稳定到岗,长期稳定发展,认同门店经营理念。
年龄30岁到50岁,要吃苦耐劳,有责任心
5-6千/月
店长3-5人月结全职
微信号
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
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