岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

收银、直播、安全、管理

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

乐悠悠弹珠坊 店长招聘 寻找懂玩乐·会经营的合伙人 玩转潮流弹珠，执掌人气店铺 一起打造超有趣的线下潮玩空间   我们需要这样的你 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待 2. 维护店铺秩序，优化游玩体验，提升顾客满意度 3. 策划门店趣味小活动，带动人气与消费 4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对 5. 负责店内弹珠机日常维修维护 6. 待人有亲和力，热爱沟通交流 期待你具备 了解弹珠机行业，熟悉业态运营 性格开朗外向，责任心拉满，做事细心靠谱 热爱潮玩、亲子业态，沟通能力在线 会说上海话/吴语者优先录用   加入我们，你将拥有 薪资7000+ 轻松趣味工作氛围，公司无考勤 员工专属福利，店内项目免费畅玩   联系方式 工作地点：张江大橘天地二楼 乐悠悠弹珠坊，等你一起玩转快乐，共筑潮玩小店！

上海市浦东新区招装修承包

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上海市浦东新区招指挥/司索工

上海市浦东新区招水电，今晚9点来个带证的电工，加装50个开孔120的筒灯，自带工具。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

招聘：超市生鲜课长（五险+6000-8000元/月）薪资：6000-8000元岗位要求：1.负责生鲜部门日常运营、销售管理，完成门店下达的业绩指标。2.负责生鲜订货、收货、陈列、补货、商品品质管控。3.管控生鲜损耗，执行日清、报损、临期清理等门店制度。4.负责班组人员排班、管理、带教，督导员工服务与纪律。5.负责生鲜区域卫生、设备维护、食品安全及现场管理。6.配合门店促销活动，处理客诉，做好盘点及数据上报。五险+长白班，合适的投递简历！！

招聘：店长（50岁以下+5k-1w/月+社保）薪资：5000-10000元一、岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成，制定门店月度/季度销售计划并落地2.负责店内技师、前台员工排班、培训、日常管理、绩效考核，打造专业服务团队3.维护门店客情，做好老客户维护、新客户开发，处理顾客咨询、投诉与售后问题4.把控店内环境卫生、产品库存、物料盘点、设备维护，规范耳鼻养护服务流程5.执行品牌总部运营标准，配合总部活动落地、宣传推广、会员体系运营6.负责门店财务对账、收银管理、每日营收数据上报二、任职要求1.年龄：35–50岁，，形象端正，沟通亲和力强，有服务行业管理经验优先2.经验：有养生馆、采耳店、耳鼻养护店、美容养生、理疗门店店长/主管经验1年以上优先；无相关经验但有优秀门店管理经验可培养（试用期三个月，三个月合格人员录用。买社保）！！可点击下方拨打电话复制号码添！！

招聘：店长年薪10W+万【开发区】薪资：4500+品行端正，踏实肯干，有家电，建材从业经验优先！月休两天上班地址：赣州经济技术开发区金元路北侧金源商住小区99#店铺（精品建材市场）黄先生：

店长有带团队能力，事业心和执行力强。全面负责定内整体事务，人员排班等，完成销售任务薪资福利:3500元招工人数:1名

招聘：商超主管薪资：4000-4500公司：赣州方派家具有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：12:00-12:00   下午：12:00-22:00（普通）职位描述：本公司专业生产线上电商及直播产品，现招合作运营团队。工作地址：地址：江西省赣州市南康区蓉江街道稍江村方派家具

负责前厅人员的管理工作及客户维护

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

卖菜上货收

一、工作内容 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格 1、中专及以上学历 2、有1-3年服装销售经验，有一定的时尚及穿搭技巧，形象佳 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

有生鲜超市管理经验.

生鲜超市招聘【招聘岗位】收银、打包员【薪资待遇】月薪5500元，月休4天，包吃包住【工作内容】1.收银结算，顾客接待，做好账目核对；2.生鲜货品打包、整理、分拣，协助理货；3.维护店内环境卫生，配合门店日常运营。【任职要求】做事踏实勤快，服从安排，有责任心，能吃苦耐劳，有无经验均可，可培训。【工作地点】浦东三林海阳路1040弄40号【联系电话】

开业促销推广活动，30元/时，提成另算 要求: 年龄35岁以下，学生不限

工作内容 1、馄饨包制、煮制、出餐，简单后厨操作 2、档口收银、售卖，保持操作台卫生整洁 3、食材整理，货品盘点，服从门店日常安排 上班时间 早8:30‑晚22:00，轮班制，月休4天 薪资待遇 底薪+销售提成（营业额阶梯奖金），综合工资5500‑7000元，多劳多得 包工作餐，节日福利，超市环境，冬暖夏凉，工作环境干净 任职要求 1、年龄45‑55岁优先，身体健康，持有健康证 2、做事勤快，手脚麻利，有餐饮、面点经验优先 3、服从管理，稳定性强，长期做优先

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

岗位职责： 不压工资 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.收银结算，确保账款准确，每日交接清晰无误 4.维护店内环境整洁与安全，及时反馈设备或设施异常情况 5.配合促销活动执行，协助完成销售目标与数据记录 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售、餐饮或快消行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

管培生进阶流程: 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 ​5.开店后月薪大概在4-10万左右