招聘酒店经理1名，，年龄范围35-45岁，形象气质佳。要求拥有3-5年中高端酒店综合管理经验，熟悉门店运营、成本管控与团队管理。擅长营销策划，可独立制定运营策略，抗压能力强，沟通协调、应急处理能力突出，有酒店开业筹备经验者优先。全面负责酒店日常经营，落地月度、年度经营及营销目标。组织员工培训，规范各部门服务流程。妥善处理重大客诉与突发情况，维护品牌形象。严控运营成本、优化人员配置，提升门店营收与客户满意度，保障酒店合规运营。薪资面议。工作时间为8:20至12:20，14:00至18:00，周六休息，法定节假日休息。其他福利包括节日福利、生日福利、免费岗前培训、完善晋升空间、团队氛围轻松。工作地址为运城市金都汇写字楼11层1108山西霖海科技集团有限公司。

赛里木湖酒店招聘：1.前厅接待3名基础薪资4000，2.前厅领班1名基础薪资4700包吃住缴纳社保招聘条件：身体健康，工作认真、有责任心，普通话标准。包吃住，缴纳五险带薪培训、入职简单每月按时发薪节日福利、内部晋升。

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

1、正确掌握当日预定的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。 2、热情接待客人，办理各种电脑登记。 3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量。 5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序。 6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给店长。7、处理好退款，付款及帐户转移。 8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。 9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 10、保持记录所有房间的最新帐目; 11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。 12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。 13、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。 14、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。 15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。 16、认真及时地完成上级委派的其它工作。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

亚朵酒店前台 岗位职责 • 办理入住/退房、房卡发放，接待宾客，服务热情高效 • 解答宾客咨询，处理日常需求，做好宾客服务 • 维护前台秩序，完成交接班，配合日常运营 任职要求 • 形象气质佳，普通话标准，有亲和力 • 工作认真细致，责任心强 • 有酒店服务经验优先，可接受倒班 福利 • 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好

大同平城区招酒店前台

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

待遇：2800，工作时间早8:00-第二天早8:00，上一休一，形象气质佳，普通话标准，年龄22-39，认真负责，懂得变通

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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井号必须熟悉酒店Opera系统7.9H（M某五星级酒店预定部招文职）[职位名称]预订部文职[性别要求]男女不限[语言要求]英语需会基本沟通[年龄要求]40岁以下[上班时间]9小时（含休息），月休4天[薪酬待遇]8000-9000+月度绩效奖金+包吃[职位要求]1.具备1年以上酒店前台、预订部或客户服务中心相关工作经验，应届毕业生如具备酒店管理实习经验也可；英语流利者不会粤语也可；2.熟悉酒店预订流程，能熟练操作OperaPMS系统及常用办公软件，具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能耐心、专业地解答客人关于预订、房型、价格及酒店设施的咨询；3.具备基本英语沟通能力（能处理英文邮件及简单电话咨询），具备团队协作精神，能配合部门完成预订数据分析、报表整理等辅助工作。以上信息仅供参考，具体面议为准！。

黑龙江嫩江酒店招聘餐厅经理一名，月薪10000+待遇优厚，联系电话

东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈

招聘前厅经理/主管一名。要求有酒店前厅管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心，熟悉酒店前厅运营流程。负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理，统筹前厅服务质量，提升门店运营效率。薪资面议，待遇从优，包吃住，福利齐全，工作环境舒适。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。

海北州招聘酒店招聘：前厅经理一名，要求有经验，接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名，要求有客房管理经验，同等岗位经验。工资待遇联系人：梁先生：

招聘民宿管家，年龄50岁以下，热爱民宿行业。招聘人数5至10名。培训期月薪1800元，转正后综合薪资3000至3500元每月。月休三天。

宜朵酒店，招聘房嫂2名，有意联系，娄[微笑]山西运城

招聘储备店长1名。要求吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验者优先，熟悉食材备货、人员排班及卫生管控，责任心强且善于沟通。薪资面议。工作地址为稷山路352号。

诚聘餐饮店长，农家乐庄园宴会厅，客源稳定订单多。负责前厅整体管理、宴席接待、人员统筹。要求人品靠谱，有餐饮管理经验，擅长待客沟通。薪资优厚，提成丰厚，长期稳定工作，有意向联系面谈。工作地点：庙前本地乡镇，就近上班，有意向私聊，到店面议薪资。联系电话：

如家酒店招聘岗位：前台接待任职要求1. 年龄20-35周岁，形象整洁大方，沟通表达流畅；2. 有无酒店工作经验均可，有无经验均可带薪培训；3. 熟练基础电脑操作，做事细心有耐心，有服务意识；4. 能适应轮班制度，责任心强，善于处理客诉。薪资待遇底薪2300元+300元绩效考核+业绩提成，法定节假日享受双倍薪资；每月按时发放工资，店内环境干净舒适，同事氛围融洽。工作内容负责宾客入住退房办理、客房预订、收银登记、接听咨询电话、前厅日常整理等工作。联系方式有意者可到店面试，地址：闻喜县如家酒店，县医院对面永银超市旁联系电话：（）

汉庭招聘客房服务员，一共54间房，电话：

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酒店招聘房嫂待遇面谈

招聘客房房嫂2名，薪资待遇优厚。

招聘客房服务员2名，年龄要求25至40岁。薪资福利包括基本工资、绩效和带薪假。