赛里木湖酒店招聘：1.前厅接待3名基础薪资4000，2.前厅领班1名基础薪资4700包吃住缴纳社保招聘条件：身体健康，工作认真、有责任心，普通话标准。包吃住，缴纳五险带薪培训、入职简单每月按时发薪节日福利、内部晋升。

招聘酒店经理1名，男女不限。有管理、销售、接待服务经验者优先。月薪5000元以上。不重文凭，重人品；不求学历，只求能力。工作地址位于东星对面巷内20米。

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招聘酒店经理、店长、主管，负责个体酒店的全面管理。薪资为4000-6000元/月。

配合经理完成各项工作，服从命令

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

招聘A2司机多名【纯电车车头+侧翻自卸+自动篷布】服从管理一车两人（自己组合最好）利润分成，工资保底9000联系电话:

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西瓦尔图镇鑫福美食酒店招聘大堂经理一名，常年工资4000元一个月，要求是干活干净利索的，有意者电话联系

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工，按小时计薪。

丹东新四中附近一酒店招聘副站一名工资六千，两天公休，活好干，厨房氛围好，具体事宜联系电话

招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班（早班8:00至16:00，中班16:00至24:00）。

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

招聘房嫂阿姨一名。要求吃苦耐劳，有经验者优先。月薪2000元加提成，不提供食宿。

清水湾洗浴中心诚聘：客房服务员2名，年龄50岁以下，上班时间24小时，上一天一夜休息一天一夜，中途可以休息五个小时，工资3000元左右，有意向者请联系赵经理，联系电话：

招聘客房部前台收银员。上班时间为上24小时休48小时。

如家酒店前台招聘岗位：前台接待任职要求1. 年龄20-35周岁，形象整洁大方，沟通表达流畅；2. 有无酒店工作经验均可，有无经验均可带薪培训；3. 熟练基础电脑操作，做事细心有耐心，有服务意识；4. 能适应轮班制度，责任心强，善于处理客诉。薪资待遇底薪2300元+300元绩效考核+业绩提成，法定节假日享受双倍薪资；每月按时发放工资，店内环境干净舒适，同事氛围融洽。工作内容负责宾客入住退房办理、客房预订、收银登记、接听咨询电话、前厅日常整理等工作。有意者可到店面试，地址：闻喜县如家酒店，县医院对面永银超市旁联系电话：（）

招聘房嫂1名。工作地点位于芮城县电业局十字路口北20米山西运城。提供底薪、提成、全勤以及工龄福利。

【招聘】招聘房嫂一名，要求干净利索，管吃管住。待遇面谈，地址，解放南路艾尚足道。电话井号备注:运城看见Q1（0715-0721）

招聘房嫂2名。

招聘客房经理，薪资为6000-7000元/月。工作内容：全权负责客房部的管理工作，向总经理负责并接受总经理督促；负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评；制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档；制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；定期约见与酒店有长期往来的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进和完善工作；对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本管控负责。

如家酒店前台招聘岗位：前台接待任职要求1. 年龄20-35周岁，形象整洁大方，沟通表达流畅；2. 有无酒店工作经验均可，有无经验均可带薪培训；3. 熟练基础电脑操作，做事细心有耐心，有服务意识；4. 能适应轮班制度，责任心强，善于处理客诉。薪资待遇底薪2300元+300元绩效考核+业绩提成，法定节假日享受双倍薪资；每月按时发放工资，店内环境干净舒适，同事氛围融洽。工作内容负责宾客入住退房办理、客房预订、收银登记、接听咨询电话、前厅日常整理等工作。有意者可到店面试，地址：闻喜县如家酒店，县医院对面永银超市旁联系电话：（）

招聘民宿管家，年龄50岁以下，热爱民宿行业。招聘人数5至10名。培训期月薪1800元，转正后综合薪资3000至3500元每月。月休三天。