运城凤凰谷一农家乐民宿急找大堂经理主管各2名

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

能协调管理烧烤店前厅工作 能和后厨配合好有事及时和老板沟通解决 能有效快速处理客诉

做事灵活，安排得当，男女不限，年龄不限，有一定的前厅管理能力和经验，包吃不包住

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

露营地经理

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求：二年以上食堂服务管理经验，有健康证（有效期内）、会电脑 工资：5000-6000（月休四天）

有没有土建小工，

不锈钢栏杆安装招聘一名打水钻工和两名小工速速联系小工35以内《活在新绛》

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

招聘净水机售后维修学徒。，年龄在26至60岁之间，需自带车辆和工具。薪资为浮动工资，每天300至600元，日结，多劳多得。招聘人数为2名。工作地址在稷山县区域。

青年装卸队大量招装卸工

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

工资4000到6000，吃苦耐劳

招聘厨师长1名，工作地点位于永济市河东大道永济一酒店，薪资为8000-12000元每月。

足疗店房嫂、保洁招聘启事任职要求1、年龄35–50岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳。2、工作认真负责、爱干净、讲究卫生，做事细致勤快。3、品行端正、服从管理、无不良嗜好，能长期稳定工作。4、有无经验均可，简单工作上手快，新手可带。薪资待遇1、薪资稳定：薪资面议，按月准时发放，不拖欠工资2、工作轻松：工作内容简单不累，店内环境干净舒适，冬暖夏凉3、福利完善：带薪月休、节日福利、长期稳定岗位、团队氛围和睦4、长期干优先五、联系方式联系人：马经理：工作地址：条山街

招聘服务主管，年龄要求在45岁以下。负责区域卫生及餐前、餐中、餐后服务，盯台把控用餐过程，有中餐经验者优先。薪资范围为3500至4500。招聘人数为3人。每月休息3天。提供食宿，包吃包住。其他福利包括节假日福利、工龄奖和全勤奖。工作地址位于盐湖区红旗东街窑头沟门楼西50米毛虎家河东宴。

前台接待 男女不限，40岁以下，会电脑操作，身高 170 以上，身高 160 以上，高中以上学历 薪资福利:薪资2600-3200 招工人数:5名 工作地址:槐东南路 88 号金鑫大酒店公寓楼6楼人力资源部

足疗店房嫂、保洁招聘启事任职要求1、年龄35–50岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳。2、工作认真负责、爱干净、讲究卫生，做事细致勤快。3、品行端正、服从管理、无不良嗜好，能长期稳定工作。4、有无经验均可，简单工作上手快，新手可带。薪资待遇1、薪资稳定：薪资面议，按月准时发放，不拖欠工资2、工作轻松：工作内容简单不累，店内环境干净舒适，冬暖夏凉3、福利完善：带薪月休、节日福利、长期稳定岗位、团队氛围和睦4、长期干优先五、联系方式联系人：马经理：工作地址：条山街

招聘领班。薪资范围为4500-5000。薪资实在，待遇从优。

招聘前台接待人员。工作地点位于永济市舜都大道的永济一商务酒店。招聘人数为2人。薪资范围为2500-3500元每月。

【招聘】电机宾馆根据业务需要招聘：1、房嫂2名年龄35—60岁（底薪十提成十带薪假）2、客房服务员2名25—40岁（基本工资十绩效十带薪假）。招聘电话：综管部王经理

民宿招一名房嫂，有意联系

房嫂年龄45岁以下，有经验者优先招工人数:2名