
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升
2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先
6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作
5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与客户服务敏感度
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
大连金州区纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人
餐饮主管
纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人,经验
山西运城明天在金盛园,找个熟练小工,一天130有时间的联系,磨叽时间的不要打电话,
130元/天
小工1-4天
明天在金盛园,找个熟练小工,一天130有时间的联系,磨叽时间的不要打电话,
运城临猗县招工地小工/杂工
220-240元/天
琉璃瓦小工包吃1-2人月结
临猗县城里 琉璃瓦小工,没有多少重活,工资不拖欠,裁瓦,裁板,摆瓦,工作简单,有手就会,给大工递递东西,管吃不管住,活不断,不会出现怠工,身体要灵活,安全第一
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,工作地点位于双鸭山市松江国际7楼的熊喵来了松江国际店。薪资范围为5000-6000元。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验,熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力,能开展员工培训,统筹日常运营工作。善于沟通协调,可高效处理客诉与各类突发事件,应变能力强。形象谈吐得体,能适应倒班,工作细心严谨,遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上,提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。
浙江金华酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
客房服务员客房经理酒店经理
酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
开荒保洁保洁宾馆房嫂
足疗店房嫂、保洁招聘启事任职要求1、年龄35–50岁,身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳。2、工作认真负责、爱干净、讲究卫生,做事细致勤快。3、品行端正、服从管理、无不良嗜好,能长期稳定工作。4、有无经验均可,简单工作上手快,新手可带。薪资待遇1、薪资稳定:薪资面议,按月准时发放,不拖欠工资2、工作轻松:工作内容简单不累,店内环境干净舒适,冬暖夏凉3、福利完善:带薪月休、节日福利、长期稳定岗位、团队氛围和睦4、长期干优先五、联系方式联系人:马经理:工作地址:条山街
山西运城海新商务酒店招聘前台一名,年龄20-35岁以下,有经验者优先联系电话:图片
酒店前台
海新商务酒店招聘
前台一名,年龄20-35岁以下,有经验者优先
联系电话:
图片
山西运城桔子酒店招聘【招聘岗位】客房房嫂3名,负责客房日常打扫和维护;35-50岁,身体健
3000-5000元/月
客房服务员月结
桔子酒店招聘【招聘岗位】客房房嫂3名,负责客房日常打扫和维护;35-50岁,身体健康。3000-5000元/月【食宿情况】有工作餐,提供住宿【其他福利】月休4天【工作地址】运城市条山街桔子酒店【咨询电话】山西运城
山西运城招聘客房服务员。薪资为2500-4000元/月。工作内容包括按照酒店标准完成客房清
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2500-4000元/月。工作内容包括按照酒店标准完成客房清洁、布草更换、客房用品补充、房间通风整理,检查房间设施设备并及时汇报损坏故障,保证客房整洁达标。有经验者优先。
保安
前台收银18-45岁,无学历要求,普通话要标准,热情善良阳光,喜欢跟人打交道,执行力强,不良嗜好如:抽烟酗酒飙脏话不要打扰薪资福利:综合收入3k左右,提供吃住,工资稳定,短期工不考虑并招聘房嫂、保安数名
山西运城酒店招聘前台人员2名。要求会电脑操作,形象良好,有责任心,服从工作安排。有经验者优
酒店前台
酒店招聘前台人员2名。要求会电脑操作,形象良好,有责任心,服从工作安排。有经验者优先。
餐饮主管
餐饮主管
年龄25-45岁,以上岗位全部要求长期工作者,服从管理,待客礼貌热情,热爱餐饮服务工作。
薪资福利:3500-4500+全勤200+提成+公休2天
工作地址:万荣县恒祥苑西门
山西运城酒店招聘前台人员2名。要求会使用电脑,形象良好,有责任心,服从工作安排。有相关工作
酒店前台
酒店招聘前台人员2名。要求会使用电脑,形象良好,有责任心,服从工作安排。有相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐湖大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。