
酒店经理1-2人
滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先,有责任心平台优越有晋升空间,欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话
服务员酒店经理
,枣庄市中区永安附近酒店招聘岗位:●酒店经理1名要求:具备匹配的餐饮管理工作经历,沟通协调能力强,形象气质俱佳。工资待遇面议。●吧台2名要求:有收银或吧台经验者优先,责任心强,亲和力佳。●服务员数名要求:热情开朗,吃苦耐劳,有服务意识,年龄不限。开业在即,统一培训上岗,待遇从优,具体面谈。联系电话:
酒店经理酒店前台
薛城城南酒店招你夜班把前台人员,下午5点到6点,工资面议。,18岁以上,2招酒店管理人员,有酒店管理经验者优先,工资面议,联系电话
酒店经理1-2人
滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先,有责任心平台优越有晋升空间,欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25
聊城莘县酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
酒店前台(东明)
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.认同贝楒酒店时尚简约的服务理念,具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
:前台接待员
岗位职责:
- 负责宾客入住/退房登记办理
- 接听电话,解答宾客咨询
- 处理预订、收银及账务工作
- 维护前台区域整洁有序
- 协助处理宾客投诉及突发情况
任职要求:
- 年龄18-35岁,形象气质佳
- 高中及以上学历,普通话标准
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 熟练使用电脑及办公软件
- 有酒店前台经验者优先
- 能适应倒班工作(早/夜班)
我们提供:
- 有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效)
- 缴纳当地社保五险,提供员工餐
- 完善的培训体系与晋升空间
- 节日福利及员工活动
前台
850-1050元/天
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 日常收银操作,确保账目清晰、现金及票据管理规范
5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
雪花啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
酒店经理月结
招聘前厅经理。岗位要求:1.有酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运作。2.具备良好沟通、应变及团队管理能力,服务意识强。3.形象气质佳,工作认真严谨,有一定英语基础。岗位职责:1.全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、收银、入住退房等工作。2.管理前厅团队,安排排班、培训员工,监督服务质量。3.处理客诉、突发问题,维护客户关系,提升入住体验。4.对接各部门工作,完成上级安排的其他管理事务。薪资福利:早八晚五,上六休一,薪资面议,五险一金,包食宿。工作地址:普湾商务交流中心(七顶山街道金顶街2号)。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云南丽江厚苑酒店招聘管家,不限性别和经验,要求掌握驾驶技能。优先考虑熟悉文化且熟练驾驶的人
3000-5000元/月
酒店经理月结
丽江厚苑酒店招聘管家,不限性别和经验,要求掌握驾驶技能。优先考虑熟悉文化且熟练驾驶的人员。工作地点位于白沙镇玉湖村。薪酬范围为3000-5000元。
浙江湖州招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(需持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(需持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高170CM以上;持C1驾驶证;服务意识强,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:酒店管家薪资为5000-5500元/月,具体待遇根据岗位有所差异。工作时间:12小时,做六休一。福利:提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。
酒店前台
城关区某酒店招聘。招聘岗位为酒店前台,共2名。岗位要求年龄在18岁至35岁之间,负责到店客人迎宾、问询引导,礼貌解答问题,做好入住登记、交接班记录。时需保证账目清晰。上班时间为白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00。薪资待遇为3300元/月,另加200元全勤奖及提成。提供食宿。招聘岗位为酒店餐厅服务员,共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间,身体健康,有两年以上相关餐饮服务经验。上班时间为上午10:00-14:00,下午16:00-22:00,中间14:00-16:00为休息时间。每月休息四天。薪资待遇为3800元,另加200元全勤奖。提供食宿。招聘岗位为酒店前台经理,共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间,形象气质佳,服务意识强,有较强统筹、应急与管理能力,需有1至5年的工作经验,能够处理各种应急事件。上班时间为8:00-20:00,每月休息四天。薪资待遇为试用期三个月,工资4000元,另加200元全勤奖。转正后工资为4800元,另加200元全勤奖、五星好评提成及营业额提成。提供食宿。招聘单位地址为甘肃省兰州市城关区草场街街道。联系人为关女士,联系电话为。
山东枣庄招聘餐饮门店店长2名。岗位要求:年龄25至45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应
4500-6000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮门店店长2名。岗位要求:年龄25至45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验,至少1年门店管理岗位经验,有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力,能合理统筹人员分工,激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力,能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强,执行力高,认同品牌经营理念,愿意与品牌共同成长。岗位职责:全面统筹门店日常运营管理,负责前厅、后厨全流程管控,保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划,拆解经营指标,带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理,包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行,及时纠正不规范行为,保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本,负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控,最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件,维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求,确保门店合规经营,杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议,传达品牌总部政策,复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门,及时同步门店经营数据,落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况,收集顾客反馈,向总部提出合理化经营建议。薪资福利:底薪4200元加500元绩效奖金加门店3%营业额提成,综合月收入4500至6000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道(店长至区域经理至运营总监)。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间为早餐高峰时段必须在岗,中晚餐时段至少一餐在岗,日均在岗时长9.5小时,月休2天。工作地址为高新区。有意者请发送“姓名加意向区域加餐饮店长”预约面试时间。
枣庄市中区招聘餐饮门店店长2名。岗位要求:年龄25至45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适
4500-6000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮门店店长2名。岗位要求:年龄25至45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验,至少1年门店管理岗位经验,有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力,能合理统筹人员分工,激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力,能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强,执行力高,认同品牌经营理念,愿意与品牌共同成长。岗位职责:全面统筹门店日常运营管理,负责前厅、后厨全流程管控,保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划,拆解经营指标,带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理,包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行,及时纠正不规范行为,保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本,负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控,最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件,维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求,确保门店合规经营,杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议,传达品牌总部政策,复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门,及时同步门店经营数据,落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况,收集顾客反馈,向总部提出合理化经营建议。薪资福利:底薪4200元加500元绩效奖金加门店3%营业额提成,综合月收入4500至6000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道(店长至区域经理至运营总监)。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间:早餐高峰时段必须在岗,中晚餐时段至少一餐在岗,日均在岗时长9.5小时,月休2天。工作地址位于市中区。有意者请添加招聘发送“姓名+意向区域+餐饮店长”,预约面试时间。
餐饮收银洗碗工
【招工】快餐店扩招人员啦领班:有餐饮管理经验优先,踏实肯干,管理协调能力强,薪资面议收银员:简单易上手,工作轻松,年龄不限,细心耐心即可洗碗小时工:时段自由,多劳多得,欢迎周边居民、宝妈兼职管吃,同事好相处,工资每月按时结算!有意者请致电:杨门店地址:滕州学院中路1399号(华为大厦附近)
副厨师长厨师
肉房主管1热菜领班1热菜厨师2冷房副厨师长1冷房领班2面档厨师3饼房厨师1喜来登酒店招聘以上岗位希望大家踊跃推荐联系电话
枣庄薛城区招聘餐饮门店店长1名。岗位要求:年龄25至45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适
4500-7000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮门店店长1名。岗位要求:年龄25至45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验,至少1年门店管理岗位经验,有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力,能合理统筹人员分工,激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力,能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强,执行力高,认同品牌经营理念,愿意与品牌共同成长。岗位职责:全面统筹门店日常运营管理,负责前厅、后厨全流程管控,保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划,拆解经营指标,带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理,包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行,及时纠正不规范行为,保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本,负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控,最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件,维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求,确保门店合规经营,杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议,传达品牌总部政策,复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门,及时同步门店经营数据,落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况,收集顾客反馈,向总部提出合理化经营建议。薪资福利:底薪加绩效奖金加门店营业额提成加社会保险,综合月收入4500至7000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道(店长至区域经理至运营总监)。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间为早9点至晚22点,下午安排轮休2至3小时,日均在岗时长10小时,月休2天。工作地址为薛城区。有意者请添加招聘发送姓名加意向区域加餐饮店长,预约面试时间。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘
岗位:前台接待
要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件
工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班)
待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
副厨师长厨师
信息。万豪滕州喜来登招聘岗位井号肉房主管1热菜领班1热菜厨师2冷房副厨师长1冷房领班2面档厨师3饼房厨师1月休四天,节假日双薪,有五险联系电话王
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符)
工作岗位:前台夜班上15天班
招聘人数:1
招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先,
薪资待遇:1200底薪+提成
地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄招聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。