
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位:餐厅主管
人数:1人
薪资:试用期5500,转正定薪,不低于6000。
要求:至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验,学历高中以上。
其他:月休四天。
青岛崂山区|餐厅主管|6000|休四|月结
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
300一天下班结/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
早
报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
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(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
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中心
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深圳福田区我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点。联
8000元/月
大堂经理1-2人月结
我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话
酒店经理1-2人
华悦酒店招聘前厅部经理1人。任职资格:大专以上学历,酒店或旅游管理或相关专业;两年以上星级酒店前厅部管理经验;熟悉收益分析、房态管控等。岗位职责:统筹前厅部日常运营与团队管理,确保入住、退房及礼宾服务高效顺畅;制定前厅部服务标准与操作规程,监督客房销售,确保收益目标达成;做好房态衔接与信息同步,处理客诉与突发事件。薪资福利:提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间:2026年8月3日起至2026年10月10日。
铜梁县招聘前厅主管1名。要求35周岁以下,3年以上酒店前厅管理经验,熟悉人员出入登记、涉密
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求35周岁以下,3年以上酒店前厅管理经验,熟悉人员出入登记、涉密台账管理、物资收发流程,熟练使用办公软件,具备保密意识,政审合格,细致严谨,可轮值夜班。薪资福利:五险、工作餐,综合薪资4k-4.5k。报名时间:即日起至2026年8月15日,工作日9:00—12:00、14:00—18:00,节假日不予受理,逾期不予登记报名。采用劳务外包方式,受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托,由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址:重庆市铜梁城区。
服务员
东城悦来港酒店急聘[庆祝][庆祝]餐厅主管1名工资4500/5500服务员1名工资4000/4500公休4天,宿舍条件优联系电话:郭平台[抱拳][抱拳][抱拳]
黔东南三穗县招聘前厅经理1名。要求熟悉前台接待全套流程,形象气质佳,拥有2年及以上酒店前台
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求熟悉前台接待全套流程,形象气质佳,拥有2年及以上酒店前台接待工作经验;具备优秀沟通表达能力,熟练掌握电脑基础操作;上岗需持有有效健康证。工作班次为长白班。薪资为4000至6000元每月。工作地址位于三穗县文笔街道寨秧路口(原工业大道)。
枣庄薛城区李响响菜市火锅招聘:厨师长、鲜肉切配、蛋炒饭、后厨服务员等职位,期待您的加入。
服务员后厨切配厨师厨师长
薛城区李响响菜市火锅招聘:厨师长、鲜肉切配、蛋炒饭、后厨服务员等职位,期待您的加入。
枣庄薛城区李响响菜市火锅招聘:厨师长、鲜肉切配、蛋炒饭、后厨服务员等职位,期待您的加入。电
服务员后厨切配厨师厨师长
薛城区李响响菜市火锅招聘:厨师长、鲜肉切配、蛋炒饭、后厨服务员等职位,期待您的加入。电话、
服务员后厨切配厨师厨师长
薛城区李响响菜市火锅招聘厨师长、鲜肉切配员、蛋炒饭制作员、后厨服务员等岗位人员。工作地点位于山东省枣庄市。待遇优厚,具体薪资面议,多劳多得。要求有责任心、热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先。工作氛围轻松融洽,发展空间大。欢迎致电咨询或现场面试。
山东枣庄张范全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭[鼓
酒店前台
张范全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭[鼓掌]联系电话,。
山东枣庄张范全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭[鼓
酒店前台
张范全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭[鼓掌]联系电话,。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2人。要求具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致认真、有责任心,能熟练使用基础办公软件,形象气质佳,具备基本的商务礼仪知识,有相关前台或行政工作经验者优先。薪资为3000加提成加绩效,提供员工餐、加班费、换季两套工装。工作地址位于乔治莫兰迪酒店滕州大同天下店。
山东枣庄招聘客房服务员。薪资为3500-6000元/月。提供食宿,月休100米。
3500-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3500-6000元/月。提供食宿,月休100米。
枣庄薛城区李响响菜市火锅招聘:厨师长、鲜肉切配、蛋炒饭、后厨服务员等职位,期待您的加入。
服务员后厨切配厨师厨师长
薛城区李响响菜市火锅招聘:厨师长、鲜肉切配、蛋炒饭、后厨服务员等职位,期待您的加入。
餐厅领班
上海青浦万科天空之城领位,服务服务岗5000~5500+提成前厅主管5500~6000+提成不会可带,为人本分,长期(短期勿扰)能吃苦,月休四天,晋升空间大。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄大堂经理招人190一天在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。