
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位:餐厅主管
人数:1人
薪资:试用期5500,转正定薪,不低于6000。
要求:至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验,学历高中以上。
其他:月休四天。
青岛崂山区|餐厅主管|6000|休四|月结
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责
1. 负责包间整体运营管理,包间服务质量、接待流程、人员排班,把控包间翻台率、上座率、客户满意度。
2. 高端宴请、商务接待、家庭聚餐接待统筹,对接预定、客户需求,处理客诉,维护老客户,提升复购。
3. 包间人员管理:服务员培训、服务标准落地、现场带教,督导仪容仪表、上菜流程、餐前布置、餐后收尾。
4. 管控包间物料消耗、餐具损耗,做好成本管控;盘点包间物资,报损申购。
5. 配合门店营销,跟进包间订单、宴会、小包团建预定,统计包间经营数据,优化接待效率。
6. 协同厨房沟通出品,协调包间出餐节奏,避免漏单、错单。
任职要求
1. 餐饮包间/包厢管理经验1‑3年。
2. 熟悉包间全套服务流程,善于沟通,能处理各类客诉。
3. 能适应餐饮排班,晚班、节假日在岗,抗压能力强。
4. 做事细心,有服务意识,会做营销管理;有客户维护、预定接待经验加分。
5. 学历不限,看重实操管理能力。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
水电工1-2个月11-20人完工结算
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钢筋工钢筋绑扎
下午薛城张范要帮工,还缺13个钢筋工绑扎的师傅。下午2点干到七点,650元价格美丽一天,速度与激情有意者。电话联系。
客房服务员酒店前台
上饶凤凰大道希尔顿欢朋酒店一、岗位:客房服务员(1名)要求:年龄55岁以内,有客房清扫相关经验,工作认真细致、责任心强。【工作职责】负责客房清洁整理、布草更换、物资补充、房间保养等工作。【工作时间】8:30-17:30【薪资待遇】底薪+提成,综合月薪4000-6000元/月二、岗位:酒店前台接待(2名)要求:性格外向开朗,沟通表达能力良好,大专及以上学历.【工作职责】负责酒店前台日常宾客接待、入住退房办理等相关工作,维护前台区域秩序及服务形象。【工作时间】8小时工作制,排班制,需上夜班。【薪资待遇】4000-5000元/月三、岗位:前厅主管(1名)要求:有同岗位酒店工作经验,沟通及管理能力强,能倒班【工作时间】8小时工作制,有夜班【薪资待遇】4000-6000元/月【员工福利】(所有岗位)-休息制度:试用期月休4天,转正后月休6天-食宿保障:包吃包住-社保保障:缴纳五险-员工关怀:生日福利、三节福利、法定节假日、带薪年假、工龄奖【联系方式】()【工作地址】上饶市广信区凤凰西大道100号5楼
大堂经理1-2人月结
,工作地点:深圳大鹏我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话
店长
招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,具备线下招聘能力,懂直播者优先。需有3年酒店管理经验,抗压能力强。薪资福利面谈。工作地址:梦想公寓3栋。
餐厅领班
枣庄恒太城招聘招募全职员工和值班主管各1名职位要求:1.能够适应餐饮服务行业的快节奏2.乐于为他人提供服务3.具有团队合作意识4.接受夜班福利待遇:1.优厚的餐饮制度;2.缴纳五险一金,法定假日三倍工资。3.每月工作满166小时可获得全勤奖金,4.工作满一年后开始享有带薪年假,另有生日当月家人齐享餐、丰富员工活动等着你们,快快加入我们吧。期待你的加入。电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2人。要求具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致认真、有责任心,能熟练使用基础办公软件,形象气质佳,具备基本的商务礼仪知识,有相关前台或行政工作经验者优先。薪资为3000加提成加绩效,提供员工餐、加班费、换季两套工装。工作地址位于乔治莫兰迪酒店滕州大同天下店。
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服务员后厨切配厨师厨师长
薛城区李响响菜市火锅招聘厨师长、鲜肉切配员、蛋炒饭制作员、后厨服务员等岗位人员。工作地点位于山东省枣庄市。待遇优厚,具体薪资面议,多劳多得。要求有责任心、热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先。工作氛围轻松融洽,发展空间大。欢迎致电咨询或现场面试。
枣庄薛城区李响响菜市火锅招聘:厨师长、鲜肉切配、蛋炒饭、后厨服务员等职位,期待您的加入。
服务员后厨切配厨师厨师长
薛城区李响响菜市火锅招聘:厨师长、鲜肉切配、蛋炒饭、后厨服务员等职位,期待您的加入。
枣庄薛城区李响响菜市火锅招聘:厨师长、鲜肉切配、蛋炒饭、后厨服务员等职位,期待您的加入。
服务员后厨切配厨师厨师长
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栏目概述
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