
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
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餐饮服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-52岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包住包吃
待遇好管吃要是没地方住也有地方住工资不低也不高早上十点上班八点就可以下班两三点还可以休息也招小时工工价临沂的工价有兴趣的联系我
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心优先
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理优先
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力优先
服务员
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上完工结算兼职假期工全职
①主要负责;
传送酒水果盘小吃,打扫包厢卫生,迎宾等。
②工作时间:
18:00-02:00
③岗位要求:
有服务意识,年满16-25周岁,认真踏实。可兼职(工资日结)全职(工资月结)
④薪资待遇;
日结第一周周结后日结,日薪1-2百按包厢算薪资。
月结底薪4000加500全勤,月综合工资5000以上,带薪休息两天,有晋升空间。
前厅服务员,顺菜员,面点
3-4千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
工作内容
-提供优质的餐饮服务,包括但不限于传菜,撤台,点菜等
-有经验者优先
-能够熟练掌握餐前服务流程,具有良好的服务意识
工作要求
-具有吃苦耐劳的精神,有较强的责任心
-具备良好服务意识,能够提供优质的餐饮服务
-具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作
任务
工作时间早8:30-2:00下午4:00-9:00
薪资福利:工资面议
调度员3-5人月结全职
岗位职责:年龄要求18-30岁
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2.实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转
3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息,确保数据完整可追溯
4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通,提升协同效率与服务满意度
5. 配合优化调度流程,提出合理化建议,持续提升调度响应速度与资源利用率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
2. 熟悉调度相关业务流程,有物流、制造、工程或交通行业经验者优先
3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统,具备基础数据分析能力
4. 工作细致严谨,具备较强的时间管理与多任务处理能力
5. 无学历及经验硬性限制,以实际胜任力为准
7000小区坐岗室内保安包吃住人走帐清
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
· 负责门岗值守,维护秩序安全
· 执行日常巡查与出入登记工作
【职位要求】
· 无犯罪前科,无经验要求
· 年龄符合法定用工标准
· 做六休一,周末单休,月休四天
【工作时间】
07:00-19:00
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休
岗位要求:
1、年龄18-50周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
铸造工
7-8千/月
铸造工月结全职
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成金属熔炼、造型、浇注、清理等铸造全流程作业
2. 熟练操作中频炉、造型机、抛丸机等铸造设备,落实日常点检与基础维护
3. 严格把控铸件质量,准确识别气孔、缩松、夹砂等常见缺陷并及时反馈处理
4.严格执行安全生产规范,正确佩戴防护用品,落实现场5S管理要求
5.配合技术部门开展新模具试制及工艺优化改进工作
任职要求:
1. 身体健康,能适应高温、粉尘作业环境,吃苦耐劳,责任心强
2.熟悉铸造基本工艺流程,具备铸造工实操经验者优先
3. 具备基础识图能力,能看懂简单零件图纸和工艺卡
4.学历不限,持有铸造相关培训证书或上岗证者更佳
5. 遵守劳动纪律,服从生产安排,具备良好团队协作意识
酒店经理1-2人月结
前厅部经理大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业;具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山东枣庄和平酒店招聘优秀服务员长期工,有工作经验者优先,欢迎加入我们的团队,联系电话
服务员
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厨师长月结全职
岗位:厨师长
工作内容:
负责烤鱼出品,把控菜品口味;统筹后厨人员、排班;管控食材成本;落实后厨卫生与食品安全;可参与菜品改良。
任职条件:
拥有烤鱼店厨师长实操经验,烤鱼手艺过硬;
具备后厨管理能力,会带团队,做事严谨;
身体健康,服从管理,能接受餐饮工作时间。
服务员洗碗工
枣庄市中区吾悦广场招人厨房操作工3000-3800厨房刷碗工3000前厅服务员3000-3500月休三天制作简单易上手联系电话:李经理
服务员传菜员墩子
峄城建设路传味六道菜招聘炉口一名案子一名服务员一名工资4000-5000传菜一名工资3500-4500看门大爷一名电话
服务员1-2人
枣庄学院市中校区餐饮店招聘外卖打包人员一名,半天班,餐饮打包经验,工资面议。地址:枣庄学院市中校区联系人:张
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
招勤杂工数名
服务员数名
(干净卫生,服从安排)
(有餐饮经验.3个休班工资准时3000+)
有想干的可以联系我.
电话微信都可以
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职全职
从服务员开始做起,可以升级如果干的好上升店长也是有可能的,上菜,收桌子,洗碗,收银具体看你能力大小。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄大堂经理找人210一天在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。