职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

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负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

前台岗位，24小时制，做24休24，月薪2800元＋提成，薪资面谈。 年龄要求35—55岁，工作轻松轻松，日均接待约10间房，无压力，环境舒适。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好联动协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

招聘:（南京）炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4.需要有酒店前工作经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

淮安市洪泽区招消防水、要求，能上高，会压槽，上刚卡，小工，中工若干名，工资面议

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华德利下午需要一名工人，大小工均可。

悦顺酒店急招前厅经理一名、中餐厅经理一名、凉菜师傅一名、上什师傅一名，薪资待遇面议，联系电话，欢迎各位自荐或推荐！

招聘：前台经理薪资：3500-6000元/月主要负责前台接待会office办公软件形象气质佳，普通话标准分班次上班：早班8.30-17.30晚班12.00-20.30

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

【岗位职责】 ~负责私人会所的运营管理，确保服务质量和客户满意度； ~制定并执行会所运营计划，提升会所整体业绩和品牌影响力； ~定期进行市场调研，了解客户需求，制定相应的服务策略； ~管理会员关系，维护高端客户资源，提升客户忠诚度； ~处理客户的投诉和建议，提升客户体验； ~控制运营成本，提高会所的经济效益。 【任职要求】 ~有私人会所背景者优先； ~熟悉会所运营流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~对高端服务行业有深刻的理解和热情； ~具备较强的团队管理能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间； ~有较强的应变能力和问题解决能力；

【招聘食堂经理】工资7500-9500，月休4天，地址：城北高新路8号，电话：。有酒店领班，物业主管等经验优先。

岗位职责： 1. 负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3. 为客人提供基础服务支持，如行李协助、物品递送、问询解答等 4. 配合完成楼层公共区域保洁与日常巡检工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务安全与宾客隐私 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 注重细节，具备基本的应急处理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，持有健康证

金融中心，小型餐饮店招店长一名5500一个月联系电话:

酒店招聘收银员：薪资4500元联系人：齐经理联系电话：酒店地址：1415街区（悦品峨湄酒店）悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入！

职位：储备店长公司：一米阳光薪资：4000-6000元/月要求：有一年以上烘焙店或餐饮店或餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程与管理模式。电话：

岗位职责： 1.负责客房及公共区域的日常清洁与消毒，确保符合酒店卫生标准和防疫要求 2.按规范更换床单、枕套、浴巾等布草及洗漱用品，保障用品洁净、齐全、摆放整齐 3.巡查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴、门窗等），及时报修并跟进处理进度 4.妥善处理客人入住/退房时的客房整理、物品补充及特殊需求响应 5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时支援任务，服从工作调配 任职要求： 1.服务意识强，亲和力佳，能主动关注并满足客人合理需求 2.工作细致认真，责任心强，具备基本客房清洁操作能力 3.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备良好团队协作精神 5.学历不限，有酒店客房服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

洪泽某饭店招聘厨师长一名，工资面议.待遇好福利好有兴趣的电话联系：非诚勿扰

全季淮安大学城明远路酒店地址：省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话：刘女士招聘岗位客房清洁师任职要求有责任心，工作认真负责薪资待遇面议发薪日期：10日社保类型：五险包吃住奖金补贴：绩效奖金、国假3倍

擅长前厅整体运营工作与处理客诉问题

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。