
晚班服务员包住可日结
200-210元/天
服务员包住免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录
形象气质佳服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职混日子勿扰谢谢!积极热情正能量合作~服从店内规章制度,眼里有活不事端
1门迎 ,接待,餐前卫生,餐中服务
2每月15日发工资,月休4天,工资4200-6000
3包吃住 过年放假,节假日补休,福利待遇
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,亲和力强
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,遵守餐饮服务规范
5.有餐饮行业经验者优先,学历不限
服务员包住免费培训1-2人月结全职
服务员主要负责:负责向宾客提供良好的就餐环境,按照流程对宾客提供优质服务,保证服务质量。
岗位职责:
1、负责区域内环境和物品的清洁、保养工作。以满足宾客对就餐环境的需求。
2、负责各项开餐前准备工作,按照规定要求摆台并及时补充各项所需物品。
3、礼貌待客,按流程为宾客提供就餐服务。
4、熟悉各种服务方式,密切注视客人的各种需求,尽量使客人满意。
5、主动征询宾客意见,并及时向反馈给领班。
6、按照流程结账并负责就餐结束后的卫生清洁和物品整理工作。
7、负责区域内所有餐具、酒器的清洁保养和管理工作。
8、主动积极接受培训,提升自身服务水平。
9、完成上级布置的其它各项工作
服务员
4-5千/月
服务员有提成3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
因生产需要,电焊各20人,倒江湖浆糊的不要,活多,工资准时,,每个月5号发工资,工价面谈电话
电焊11-20人月结
因生产需要,电焊各20人,倒江湖浆糊的不要,活多,工资准时,,每个月5号发工资,工价面谈电话
招聘9米6大货车司机 外地人员优先,月薪10K+
1-1.1万/月
渣车司机餐补包住包吃B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买跨省配送长期主驾
1: 车型:前四后八 9 米 6 车型,目前车队有解放,欧曼,东风,一人一车,单驾,我们采取定人定车模式,车也是责任制管理,所有违章驾驶承担,
2:运输路线
装货地集中在江苏全省和安徽全省,流向不确定,每趟运距 50-500 公里不等
3:招聘要求
有经验的驾驶员,服从安排,听从指挥,吃苦耐劳,有责任心,证件齐全,(需要培训 2-3 趟,没有补助。熟悉工作流程以后领车正式合作)
4:工资待遇
5000 底薪 + 1000 元满勤奖【底薪 6000 元】
每趟提成 200 元
每个月出勤 20 趟左右
每个月 20 号发上个月的工资
统一打卡
以上工资待遇包含了驾驶员吃住开支
由于招聘信息量大,不及时关注招聘平台,有兴趣可以电话联系我,平台信息不回复
招聘标题简约,突出薪资和福利待遇
医用耗材操作工,150-220/天,包吃可日结
150-220元/天
操作工车间普工包吃11-20人日结
工作内容:医用耗材生产车间,做棉签、纱布、口罩包装组装,简易洁净服,岗位简单易上手。
职位要求:18-43岁,身体健康,可接受两班倒。
薪资待遇:4300-5800,包吃,可日结,高温津贴
恒温车间电机组装,零基础可做,日结薪资
150-220元/天
车间普工贴标签餐补6-10人日结日结日结
岗位职责:
1.负责家电电机的组装、打螺丝、贴标签等基础生产作业
2.执行产品功能检测及合格品打包工序,确保出货质量
3. 在恒温车间内按标准流程完成坐站结合的操作任务
4.配合老员工学习岗位技能,快速掌握标准化作业要求
任职要求:
1. 年龄16-48周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2.学历不限,无需相关工作经验,接受零基础入职
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
4. 服从管理,具有良好的团队协作意识
5.能长期稳定工作,支持日结薪资结算方式
外卖骑手配送有提成包住免费培训6-10人周结
岗位职责:
1. 按时准确完成美团平台订单的接单、取餐、配送及送达确认全流程
2. 主动维护配送车辆,确保车况良好、整洁安全
3. 遵守交通法规与平台服务规范,保障配送时效与客户满意度
4. 及时反馈异常订单、路况或客户问题,配合站点协调处理
5. 积极参与站点组织的安全培训与日常例会,提升服务意识与作业能力
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的慢性疾病
2. 能熟练使用智能手机,会操作美团骑手APP,具备基础导航能力
3. 无违法犯罪记录,征信良好,服从管理,责任心强
4. 具备电动车骑行经验者优先,接受零经验新人带教上岗
5. 学历不限,能清晰沟通、吃苦耐劳,适应早晚班及风雨天气作业
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
淮安涟水县红日大道审批中心附近招聘5名食堂服务员,40-55左右,周六周日双休,需要请联系
2-3千/月
服务员包吃6-10人月结全职
涟水县红日大道审批中心附近招聘5名食堂服务员,40-55左右,周六周日双休,需要请联系
淮安淮安区招服务员年龄25至35左右有工作经验的薪资4200起
4-9千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
招服务员年龄25至35左右
有工作经验的
薪资4200起
江苏淮安丽兹庄园融合餐厅招聘西餐师傅,中工,学徒,服务员,后厨洗碗阿姨()工作地址大学城金
服务员西餐洗碗工
丽兹庄园融合餐厅招聘西餐师傅,中工,学徒,服务员,后厨洗碗阿姨()工作地址大学城金色阳光城北门口
服务员餐饮收银
【秋香烤炉鸡蛋灌饼|前台打包员半天班】本店招2名半天班前台打包,两个班次分开招人,不要求一人上全天,只负责窗口接待、线下接单、外卖打包核对,工作简单上手快。早班:06:00‑13:00薪资:3000元/月晚班:16:00‑21:30薪资:2500元/月岗位说明:1、半天班制度,每月按实际出勤结算;2、早班提供工作餐;3、工作内容:顾客接待、出餐打包、外卖核对,工作区域卫生打扫;4、要求手脚麻利,做事细心,能早起/能上晚班,长期稳定优先。工作地点:淮安市区圩北路有意直接电话联系,非诚勿扰。
服务员
招八二路外卖店做餐店员9.00-夜里3.00要求,真心想做的,勤快能干,眼里有活,没做过可以学的,很简单,年纪不超过48岁地址发定位电话电话没接直接,看到第一时间回复
服务员月结
大学城汉堡炸鸡店急招:1,全天班上班时间:每天8个小时,9:30-13:30,16:00-20:00,工资3000-3500,月休1-2天,要求:身高160cm以上,家里事少,要能上晚班的,能吃苦耐劳的25-45岁,家住在大学城,不能做长期的勿扰,住太远的勿扰,店在大学城翰城广场,直接电话联系:
服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
荣悦文化传媒
5-7千/月
服务员免费培训20人以上月结全职
岗位职责
1. 负责门店顾客接待、引导入座、影片推荐与基础咨询解答;
2. 协助影厅设备日常操作、卫生整理、物料摆放及环境维护;
3. 配合门店日常运营,处理线上线下订单核对、简单收银工作;
4. 组织店内观影、桌游等轻娱乐活动,营造轻松友好的消费氛围;
5. 及时响应顾客合理需求,提升顾客到店体验与满意度。
任职要求
1. 年龄18–28岁,形象得体、性格开朗,善于沟通交流;
2. 有服务意识,工作认真负责,有耐心,无不良嗜好;
3. 喜爱电影、桌游,对休闲娱乐行业有兴趣,接受无经验小白;
4. 能接受轮班/弹性排班,稳定性强,服从门店正常工作安排。
薪资福利
1. 薪资:4000–7000元/月(底薪+绩效+提成+全勤奖),兼职可面议;
2. 时间:弹性排班,月休4天,工作氛围轻松;
3. 福利:带薪岗前培训、节日福利、员工免费观影、定期团建。
服务员包住包吃3-5人月结全职
鼓楼世瑞大厦:招聘
服务员一名年龄25-35岁以下,有餐饮方面的工作经验,薪资待遇:5000-5500加提成
月休四天,包吃住,
联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安酒店经理招工信息在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。