招聘：前厅经理（淮安）薪资：5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率，获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包；<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶；<br/>3、年度评优、绩效奖；<br/>4、五险、商业险、定期员工体检；<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。

值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上酒水及结账等全流程服务工作 2. 保持包厢整洁有序 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求：【男女不限】 1.学历不限，热爱服务行业，形象健康阳光 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 4.无经验者提供带教培训 5.遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

餐饮服务员 工作内容： 1、端餐点餐、准备餐具、服务客人、卫生管 2、服务客人、引导客人入座，提醒扫描点 3、收拾桌面，清理残余垃圾，收拾碗筷； 4、日常门店卫生管理； 5、完成店长交代的其他工作。 岗位职责： 1、热爱餐饮行业； 2、手脚麻利 做事動快， 3、良好的沟通能力和亲和力； 4、有有团队合作理念，积极向上； 5、16-35周岁左右。

招聘氩弧焊工，月薪6000-8000元。

招聘维修工，月薪5500-6500元，缴纳五险一金。

招聘氩弧焊学徒，月薪4500-5000元。

淮安地区招聘铁皮工四至五名，工作为期半个月，薪资为每天400元。有意者可来电报名。

10月23日面试 【扬州仪征延锋汽配】 [红包][红包]日结300元/天含餐补 [红包][红包]日结300元/天含餐补 [福]招聘岗位：金属招聘要求：，18-40周岁，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排，黑、表面看不到的纹身都可以，当天安排住宿，面试基本包过，，其他不忌口少数都可以薪资待遇：点对点打卡7天后日结300元/天，前7天点对点150元/天，第9天发第8天工资，不满点对点或者超出按24元/小时计算，，没有工期，压的7天工资离职次月发薪日发

招前台值班经理，珠市口附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：酒店管理薪资：5000-5000元/月有工作经验

【要求】熟悉中餐前厅运营，懂服务、会管理、善沟通，能统筹前厅日常工作，有相关从业经验，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳。【薪资】底薪8000-10000+绩效+提成，上不封顶【福利】包吃住、月休、节日福利、团队年轻化、氛围轻松、生意稳定【工作地址】淮安市涟水县上海路【联系电话诚招靠谱管理者，长期稳定合作，非诚勿扰！！

金融中心，小型餐饮店招店长一名5500一个月联系电话:

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合 3.熟练使用电话、邮件及办公系统，做好信息登记、转达与基础行政支持 4.保持接待区域整洁有序，及时响应临时性服务需求 5.配合团队完成节假日、大型活动等特殊时段的值班与支援任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.掌握基本商务礼仪、服务规范及应变技巧 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识 4. 能适应灵活排班，服从工作安排 5.无学历及经验硬性限制，欢迎优秀应届毕业生及有志于服务行业的求职者

招聘前台服务员

招聘：客房经理（淮安）薪资：4千-5千岗位职责：<br/>1.全权负责客房部的管理工作，向分店总经理负责并接受总经理的督导，配合其他部门完成工作目标。<br/>2.主持部门日常业务技能培训，控制各项支出审查各项工作报表及重要档案资料地点填报、分析和归档.<br/>3.负责客房部各项工作的计划，组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成分店总经理下达的各项工作指标，考察本部门工作质量及工作效率包括但不限于员工管理，仓库管理、布草管理客房、卫生安全管理等<br/>4.定期检查客房部的设备设施和维修保养管理定期巡查本部门责任区域和工作内容发现问题及时解决，持续完善各项操作规程。<br/>5.维系并沟通与酒店有常驻关系的重要客户，收集客户的意见持续改进和完善工作<br/>福利待遇:<br/>1、例休：月休4天；<br/>2、年假：工作满一年享有5天带薪年假；<br/>3、保险：单位为全体员工购买五险；<br/>4、住宿环境：独立卫浴、配备床、衣柜、空调、无限WIFI等；<br/>5、员工生日福利、节日福利、年终绩效奖、工龄奖、团建活动、外出培训等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

擅长前厅整体运营工作与处理客诉问题

富强附近淮厨现招聘服务员一名，工资3800-4000.年龄52岁以下，月休四个半，不想做事，混混的勿扰，电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

服务员包吃住周结

服务员

要个服务员点菜上菜打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

【岗位职责】 ·负责KTV区域服务工作，包括迎宾、点歌、上酒水等； ·保持环境整洁，及时清理桌面及包间卫生；·协助维护现场秩序，确保顾客体验舒适。 （职位要求】 ·不限学历、经验，无经验也可上岗； ·持有食品健康证或普通健康证； ·能适应夜班工作，服从安排。 【工作时间】 ·夜班，具体班次面议。面试时间下午：14:00-20:00

服务员一名，工资面议

端菜，打扫卫生