招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为金湖县利农路147号。

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责 1。按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的 各项指标和日常运转工作。 2。坚持餐厅服务标准，不断完善工作程 序，带领全体员工最大限度地满足宾客的需 求，确保服务质量。 3。负责对员工业务培训，定期与员工交流 思想，最大限度地调动员工的积极性。 4。处理客人投诉，与客人建立良好的关 系。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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招聘前厅主管1名。岗位职责：协助房务经理管理前厅日常运营；负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导；处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统（西软、绿云系统等）。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。

莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

前台接待岗位职责：为客人提供接待、预订、问询、结账等服务。在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。任职要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。工作时间：12小时做二休二薪资福利：基本工资+岗龄工资+会员卡提成+节假日加班费+奖金+福利招聘联系电话：地址：省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店（同程旅行产业园店）

招客房服务员：长江西路铂尔曼酒店招2名客房服务员45岁以下要有工作经验工作时间8:30-17:30有工作餐午休1-1.5小时待遇:计件15元1间含续住房保底3600元/月法定假日1.5倍工资缴商险（可以缴社保）联系电话

2、领班、经理、切配、冷菜要求：年龄40岁以下（有工作经验优先）综合工资：5000以上工作地址：淮阴区、瑞安花园小区联系电话：孙经理

汉庭淮安融创广场酒店招聘客房保洁一名1.负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求，提供优质的服务体验。4.负责每日更换床单被套，清点布草数5.工作时间8:00-16:30月休四天节假日三倍工资、高温补贴、生日补贴等6.入职之后到手差不多4000左右缴纳社保7.联系方式:

2、领班、经理、切配、冷菜要求：年龄40岁以下（有工作经验优先）综合工资：5000以上工作地址：淮阴区、瑞安花园小区联系电话：孙经理

餐饮连锁店招有连锁管理经验的厨师长两名（市区，新城，楚州都可以），要求会做淮扬菜，融合菜，有相关连锁管理经验，事情简单。年龄33岁至48岁工资9000-12000.月休三个整天。新城店要炉灶师傅一名。工资7500-8000。法定假日补休息。。联系电话:

招工啦啤酒馆前台岗位招人工作地：水沐钟秀府附近上班时间：16:00-24:00薪资：底薪4000元有意向可致电咨询联系人：刘小姐电话：

淮安区餐饮店招服务员五名(4000至4500)收银三名(4500至5000)经理两名(5000至6000加提成)全部要求40周岁以内，煮面条大姐两名50周岁以内下午联系！

客房服务员岗位职责：按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人正当合理的服务需求，负责本区域安全工作。任职资格：1、初中及以上学历，一年以上酒店客房工作经验；2、有良好服务意识和学习能力2、客房清洁流程，铺床、保洁等相关技能；3、品德端正、工作细致、责任心强、能吃苦耐劳、工作积极主动。工作时间：长白班，上六休一，07:30-16:30，每日工作8小时薪资福利：基本工资+岗龄工资+计件提成+节假日加班费+奖金+福利补贴招聘联系电话：地址：省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店（同程旅行产业园店）

前台接待岗位职责：为客人提供接待、预订、问询、结账等服务。在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。任职要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。工作时间：12小时做二休二薪资福利：基本工资+岗龄工资+会员卡提成+节假日加班费+奖金+福利招聘联系电话：地址：省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店（同程旅行产业园店）