热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统，确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序，确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识，形象良好

酒店前台工作

宾馆前台。做一休一

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

宾馆前台

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

1.客户接待与服务： ◦负责为到店客人办理入住、退房手续，核对身份信息，准确录入系统，快速高效完成登记流程。 ◦热情解答客人咨询（如房型、设施、周边交通等），提供指引服务，协助解决客人在住店期间的合理需求。 2.客房与预订管理： ◦管理客房预订信息（包括线上平台、电话预订等），及时更新房态，确保预订准确性，合理安排客房分配。 ◦处理客人的换房、续住等请求，协调客房部门做好房间准备，保障客人入住体验。 3.账务处理： ◦负责客人在店消费（如客房、餐饮、小商品等）的账务结算，准确操作收银系统，核对款项并开具发票。 ◦妥善保管现金、票据及相关凭证，确保账务清晰无误。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

急聘 | 常州溧阳时代项目：电工/钳工，高时薪+预支福利 ✅ 电话面试，快速上岗 | 工期1.5个月，！ 岗位 1、电工：时薪41元，包住/不包吃；（有电工证） 2、钳工：时薪40元，包住/不包吃； 预支福利 1、一个月可预支3000元生活费； 2、项目结束； 报名方式：添加，昵称：上上签（丰一）

检验员工人 工作地址:新北区摩托车厂~豪爵铃木 两班倒 21-35岁

蓝拖最新招聘：男女不限注意‼ 【招聘需求：】 1.去毛刺车间（工人），若干，最好在40-50周岁之间的，有手工去毛刺经验者年龄可放宽至55周岁以下，。 2.装配车间工人，若干，45周岁以下， 压铸工人 2490元+21元/h加班费 ‼【面试时间：】周一至周六下午13:00‼。 【注意事项：】要求会写字，无纹身，河南信阳、驻马店人已满，不接受，全厂禁烟、。 ⚠无刑事犯罪记录。 2块 名单报备

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牛塘找刀板一名，工资7500打电话联系电话徐厨

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元，联系电话李总

酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先，熟悉现代企业经营管理，有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识；具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力；熟悉酒店全流程管理 原则上50周岁以下本科及以上学历，相关管理专业优先

强林高尔夫房车酒店招2名酒店经理 汪

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好，待遇从优，有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:，

岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度，确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。

招聘吧台收银员 招聘优秀服务员数名， 招聘大堂领班 期待优秀的你加入我们的团队 工资面议 地址：洋河南熙泽盛景串烧工坊店 电话：

常州金坛找食堂项目负责人、董6T管理，人员分配。厨房一切事宜，包括甲方对接。五官端正！联系电话。

招聘：酒店前台（包吃住/交社保） 薪资：3000-5000元 岗位职责: 1、熟悉预订客情，了解当天在酒店举办的各项重要活动； 2、办理宾客入住登记手续，安排客房； 3、做好预订宾客抵店前的准备工作，并把已预订房间留存起来，尽可能落实宾客的特殊要求； 4、办理住店宾客用房、换房或房价变更手续； 5、熟记酒店产品种类及价格，技巧性地用建议性促销法来销售客房并推销酒店其它服务； 6、提供各种问讯、查询工作； 7、使用准确的电话礼仪。 任职要求: 1、熟知本岗位的工作程序和质量标准，能认真执行上级的指令； 2、有责任感、做事热情主动灵活；具有大专以上的文化程度，会电脑操作，熟练运用办公软件； 3、有酒店工作经验者优先。 工作地点：常州大学金坛教育科创园（金坛薛埠茅东水库）

招聘：客房经理 薪资：8000-10000元 岗位职责： 1、向房务总监负责，主持客房部的整体工作，传达、执行上级下达的经营管理指令。 2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标，并组织实施，掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况，控制成本，力争获得最佳收益。 3、负责制定和完善部门各项规章制度，不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。 4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作，检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实，并保证每天抽查客房质量。 5、主持本部门的工作例会，听取汇报，审查各管区每天的业务报表，督促工作进度,解决工作中的实际问题。 6、进行现场督导，巡视所属各营业场所和区域，发现问题及时处理。 7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。 8、参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备和用品，负责客房总钥匙和物料的管理，控制物料消耗. 9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。 10、执行酒店有关的管理政策和制度，对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升，督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。 11、考核本部门管理人员的日常工作业绩，激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。 12、定期走访住店客人，了解客人需求，提供个性化服务，建立良好的公共关系。 任职要求： 1、自然条件：身体健康、五官端正。 2、文化程度：大专或同等学历以上。 3、素质要求：热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力，具有同等岗位资格证书，有较强的感召力，有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利，遵纪守法,以身作则,关心员工。 4、工作经历：5年以上同星级酒店管理经历。 5、语言能力：具有较好的语言表达能力,普通话标准，有较好的英文阅读及会话能力。

遥观招聘炉灶一名工资9000，月休息二天，横林招聘刀板中工一名工资8000到8500，小刀一名7500岁，前厅经理一名工资一万，联系电话

胡叨叨招聘 学徒：4700一5500 案板：5000—6500 后厨大姐：4700—5000 后厨主管：8000—9000 地址：常州万象城4楼。 ： 月休四天，节假日补休，全员绩效，年休。 江湖勿扰谢谢！

招聘：餐饮部主管 薪资：6000 - 8000元/月 岗位职责: 1. 负责餐厅部门的整体管理和监督，确保服务质量。 2. 合理调配人力资源，确保各部门运作顺畅。 3. 管理和维护餐厅设备及财产，确保安全使用。 4. 严格控制物料消耗，优化成本管理。 5. 与厨房及其他部门建立良好的合作关系，确保高效沟通。 任职要求： 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门顺畅交流。 3. 对餐饮行业有热情，能够处理客户投诉和问题。 4. 了解餐饮服务流程，能够确保服务质量。 5. 具备良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

招聘：炉灶/刀板中工/小刀/前厅经理/洗碗工/何王/杀鱼师傅/服务员 遥观招聘炉灶一名工资9000,月休息二天,横林招聘刀板中工一名工资8000到8500,小刀一名7500岁,前厅经理一名工资一万,光华路招洗碗工两名工资4500到5000何王一名要熟手6000杀鱼师傅一名*****0服务员两名*****0