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酒店经理
各位你们好,因公司发展,招酒店.经理.销售经理,要求有过酒店销售经验优先,年龄40岁以内,有诚意加我工资待遇私聊,号曾先生。,打电话,坐标汉阳王家湾
武汉 汉阳区
1月29日 12:05拨打电话
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前台月结
岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅; 2.处理预订流程,确保预订信息准确无误; 3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量; 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和职业素养; 2.能够有效处理客户咨询和需求; 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧; 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
具有良好的团队协作精神,18-33岁,性格外向形象气质佳,能适应夜班,综合工资3000-4500,交五险,包吃住
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问,有团队意识。 注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
前台服务员
酒店前台
前台接待,收银,开发票,和客房对接,业务熟悉者优先
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务; 2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误; 3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题; 4.维护前台区域的整洁与卫生; 5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.熟练操作电脑及相关软件; 3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力; 4.能够处理客户投诉及相关问题; 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明
包吃包住5000,休息两天
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
要有一定工作经验的,
武汉洪山区招工地力工
300-400元/天
力工1-2人日结
武汉市洪山区招工地力工
武汉江夏区招打胶,防火门维修,防火门灌浆,现结,来不了的人不用联系,2月5日施工
塞缝打胶防火门
武汉市江夏区招打胶,防火门维修,防火门灌浆,现结,来不了的人不用联系,2月5日施工
武汉 江夏区 光谷
2月4日 21:12拨打电话
武汉洪山区招铝扣板吊顶
100-110元/时
铝扣板吊顶1-2人完工结算
武汉洪山招铝扣板吊顶
武汉 洪山区 关山
2月4日 21:10拨打电话
武汉江夏区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工长期1-2人
武汉市江夏区招工地小工/杂工
武汉 江夏区 流芳
2月4日 21:10拨打电话
其他职位月结
招聘:寒假工薪资:2000-3000元职位详情:招聘寒假工。早中班(每个班次7小时左右);地址:中商汗麦广场二楼中商超市
武汉
2月4日 21:10拨打电话
西藏拉萨招聘一私房菜(圆桌桌餐)招聘一名酒店经理。需要两年以上餐饮管理经验。工资面议。电话
酒店经理1-2人
招聘拉萨一私房菜(圆桌桌餐)招聘一名酒店经理。需要两年以上餐饮管理经验。工资面议。电话:
拉萨
2月4日 21:11拨打电话
凉菜厨师餐饮收银/前台酒店经理餐厅领班洗碗工保洁厨师配菜/打荷传菜员
中铁铁道酒店《急招聘》副总10000营销经理底薪7000前厅领班6000服务员9各4800收银员二名4500传菜员4000保洁阿姨6名3300老济南鲁菜宴会炒锅3名9000凉菜6500厨房帮工3800洗碗工男女不限3500员工餐炒锅6000节假日双薪五险一金月休四天管吃管住工作地址济南市高新区天晨路电话注:介绍奖励红包200洪歌请酒
济南
2月4日 20:36拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准; 2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足; 3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度; 4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识; 5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。 任职要求: 1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队; 2.注重细节,具备优秀的客户服务意识; 3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题; 4,责任心强,能够在压力下保持工作效率; 5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
湖北武汉枫尚宾馆招聘宾馆前台服务员☎电话:
酒店前台
枫尚宾馆招聘 宾馆前台服务员 ☎ 电话:
武汉
1月26日 11:30拨打电话
餐饮店长月结全职品牌快餐店工作经历
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并协同总部制定解决方案 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及POS系统 5. 责任心强,注重细节,认同公司企业文化与服务理念
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务 2. 客户看房时,协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间 无需经验,可零基础入职,提供一对一指导与全程带教 薪资范围: 3k~3w元,首月保底实发8k+,从第三个月起平均实收1.5w+ 年龄要求:17-32 地址限制:
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
湖北武汉火锅店招聘,店长一名工资面议,主管一名保底5000,月休三天,包吃住地址,光谷步行
店长
火锅店招聘,店长一名工资面议,主管一名保底5000,月休三天,包吃住地址,光谷步行街☎
武汉
1月25日 17:41拨打电话
湖北武汉中南财经政法大学食堂,现招厨师长1名工资8000,月休四天,有意者电联邓经理
8000元/月
厨师长月结
武汉中南财经政法大学食堂, 现招厨师长1名 工资8000,月休四天, 有意者电联 邓经理
武汉
1月25日 00:33拨打电话
厨师长
烤肉店招人 学徒工,配菜,阿姨大姐4300—4500 炒饭配菜4400—4800 洗碗工4000—4500 服务员多名4200—4500 厨房主管一名5000—6000有两年管理经验的优先 厨师长一名工资面议 包吃包住月休3天 地址: 1⃣洪山区熊家嘴路雄楚一号 2⃣南湖佰港花样街 3⃣马场角富豪花园东区48号 157****6243骆 就近安排工作
武汉 洪山区
1月30日 09:51拨打电话
武汉江汉区,路连锁店烤肉自助餐店,招厨师长一名,薪资8000,有需要可以联系,
8000元/月
厨师长月结
武汉,江汉路连锁店烤肉自助餐店,招厨师长一名,薪资8000,有需要可以联系,
武汉 江汉区
1月31日 08:26拨打电话
楼面经理
武汉市蔡甸区招聘 蒸菜师傅工价7.5K 要求:功底扎实 上班时间7:30~7点(有休息),月休三天,包吃住。 请看好上班时间,上班地点,非诚勿扰。联系电话133****9020 ***武汉江汉区杨汊湖 中餐厅 *** 招聘前厅大堂经理 从事餐饮管理8年以上 责任感、自律性 年龄42以下 工价7000-8000)【优秀者可面谈】联系电话133****9020 2.招聘楼面主管 有管理经验 从事餐饮5年以上 工价5000-5500) 有宿舍 包吃住 月休4天 联系电话133****9020 硚口区汉西三路 三炉两案的位置 1.招聘炉台师傅8000 年龄35-45之间 要长功底扎实,混日子过渡的勿扰,住宿一应俱全,工资不拖不欠。春节放假5天。 联系电话133****9020 三炉两案的位置 1.招聘案子师傅 要求功底扎实 吃苦耐劳 35-45之前 速度慢小案子勿扰 做事麻利 6000~6500 元 春节放假5天 联系电话☎联系电话133****9020
武汉 蔡甸区
1月30日 10:03拨打电话
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