运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招前厅副经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李颖

武汉市汉阳区人信汇附近一中餐饮厅招聘大堂经理，要求年龄2842岁，具备吃苦耐劳、良好沟通能力和亲和力的候选人。薪资范围80001万，月休四天，节假日有额外补休，工作地点在湖北武汉。

招聘：前厅经理（学府方华店） 薪资：6500元以上/月 岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

住宿酒店

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

武汉市江夏区招拆除/运渣

汉阳独住婆婆，，3500～3800休四，婆婆70多岁中过风恢复了，平时需要防摔跤，后期婆婆可能想回老家居住阿姨需陪同，需年龄57以下，人老实本分，会量血压的阿姨。

长白班朴田电器 ：年龄18-52岁以内，男女不限。 面试时间：下午13点30 包吃中晚两餐，包住宿，宿舍4-6人间，电梯房，空调，热水器，独立卫生间齐备，环境非常好。 薪资待遇：白夜班17元/小时。夜班额外补贴20元/晚。 工作时间早8：00-20：00，按11小时计算薪资，夜班按11.5小时计算薪资。 主要岗位是贴海绵，贴绒布，打螺丝，上，下挂件，冲压辅助等岗位。 每个月15号准时发工资。 不体检，零入职。 ☎报名热线： 芳芳

中森华国际城小区项目（后湖新荣地铁口） 招聘要求工程55岁左右，客服40岁以内： 1、客服专员/前台（综合薪资3.5-5K） 2、工程员（电工）（综合薪资4-5K） 入职交社保，月休4天。 求职可私聊或电联：

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招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

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武汉市东湖高新区 [闲院大排档]招聘 1.楼面经理1名：6000-8000元(白班，有大店工作经验优先) 2.服务员3名:4500-6000元(白晚班均可，45岁以下，男女不限。) 包吃包住，住宿环境好。 工作时间: (白班)上午九点半到九点，下午两点到四点休息。 (晚班)三点到凌晨一点。 联系电话:杨总 。（）

适应能力强，有相关工作经验优先！

招聘：1️⃣武昌水果湖附近食堂招领班一位，，年龄最好在40岁以内，无需经验有人带，但要服从安排思想端正人品好，月休三天包住宿，基本待遇4000+起，有经验者待遇可面谈。联系人：****2️⃣江夏区佛祖岭青年城招聘小工一名，男女不限，主要工作配合档口经营粉面，底薪4500起，包住宿，具体请联系****余师傅

岗位名称：储备厨师长;副厨;炉台;切配;师傅。 岗位要求：1.有良好的团队合作精神和领导能力；2.有较强的烹饪技能和经验；3.对餐饮行业充满热情，愿意不断学习和进步。 薪资待遇：储备厨师长：底薪80009000；副厨：底薪7k；炉台：底薪67k；切配：底薪56k；师傅：底薪45005500。福利：月休四天，包吃包住，奖金，季度劳保，季度聚餐。公司平台大，发展空间大。工作地点在武汉（不包含具体地点信息）。

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星级酒店招聘啦 【岗位1】 前台接待1人，综合工资4000-5000元/月，月休12天，12小时工作制，两班倒，30岁以下，入职买社保，包四餐，有酒店工作经验优先； 【岗位2】 工程(水电)维修工1人，综合工资4100/月，月休6天，8小时工作制，三班倒，53岁以下，入职买社保，包四餐 【联系人 【工作地点】：武汉经济技术开发区春晓路华中•中交城A区B栋

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绿茶餐厅大型连锁餐饮品牌 诚聘 储备厨师长:3名，底薪8000--9000 副厨: 5名，底薪7k 炉台: 多名，底薪6-7k 切配: 多名，底薪5-6k 师傅: 多名，底薪4500-5500k 公司福利:月休四天，包吃包住，奖金，季度劳保，季度聚餐 公司平台大，发展空间大 :庞

【招贤纳士】（汉餐） 招聘岗位 厨房经理：1名 薪资：8500 【入职要求】 品行端正、服从管理、技术过硬、责任心强！ 【福利待遇】 1.免费提供住宿 2.每日提供三餐 3.每月休息4天 4.良好内部晋升 5.干满三个月 6.干满一年 5 天带薪年假 7.每月 15 号工资打卡 8.有连锁店经验者优先录用 9:过年在岗补贴1200 二月份上满勤再奖励500元 大年三十100元红包共计1800元、有经验者优先 【工作地址】武汉 【联系电话】（）