【洛阳一大酒店招聘】诚聘前厅经理工作地点位于河南省洛阳市，岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作，统筹前台接待、客户服务、卫生与安全巡查、员工培训及排班等事务，协助制定并落实前厅服务流程与标准，提升客户满意度。，年龄25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有相关工作经验者优先。薪资待遇8000-10000元，具体面议。有意者请致电联系石先生。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘信息 主管两名4000-6000 服务员10名3200-4000 厨房师傅10名，3200—5000 以上人员保吃住，4天带薪休假 地址:郑州中牟白沙上东里 电话:

前厅服务员领班。

每味每客重庆麻辣烫团队招新 储备店长3800-6000 后厨人员3500-4800 服务员3300-4000 工资面议 连锁品牌大展身手 月休4天,工龄奖,员工餐 带薪年假,生日福利,业绩奖金 工作地点新乡市宝龙广场内 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

一、[招聘岗位] 服务员，有经验吃苦耐劳者，每天两顿员工餐 二、【职位要求] 1.18-45岁之间，学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求;形象好，气质佳 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准] 3600 无责底薪，试用期三天，试用期期间工资 80% 适合本店工作试用期过后三天的工资再补回来 18～40 岁（只要值 3600 的服务员） 工作时间：下午15:00～凌晨 02:00 四、【注意事项] 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

宾馆穿线外包

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

洛阳市汝阳县招电焊

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工，打磨刷漆，十天活，完活结清，180/天

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招刷碗，杂工小时工一名工资面议电话

急招切配师傅，工资可谈，负责厨师菜品配菜和凉菜，

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房团队完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4.按照食品安全规范操作，确保洗涤剂使用安全、消毒流程合规 5.协助盘点餐具损耗情况，及时上报破损或遗失物品 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

小店，没那么多要求，干活麻利，速度快，爱干净，年龄30到45岁，工资一个月3000到3500

诚聘火锅店服务员，收银员。

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

做一些简单的炸物和主食

西工区王城大道纱厂路口盐业路，格林精品酒店，招聘前台，客房联系电话：

招服务员

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3.保持操作区域卫生整洁，按规范进行餐具、厨具清洗消毒 4.配合完成仓库物料整理、盘点及日常耗材领取登记 5.遵守食品安全与操作安全规范，及时报告异常情况 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应早晚班或轮班制，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

洛阳高新区河洛路米香香小碗菜需要厨师一名，会小炒，工资面议，切菜帮工一名，午餐，晚餐，3000-3500.+绩效提供吃住。

主要负责做餐打包

餐饮店后厨工作，如洗菜切菜、烫菜炸 肉、配菜、打包出餐等（试岗后根据个人情况分配岗 位)