鲁班南府酒楼诚聘一名经理，，接待能力，管理能力强，懂点线上门店管理的联系！。

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

有经验者优先办事能力强包吃住

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

招专门上夜班前台一名上班时间11点到第二天凌晨8点半，晚上前台可以休息睡觉，可以。 工作内容是：晚上租房，解决客人遇到的问题。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台(夜班):1名 【岗位职责] 1.负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 2.提供热情周到的客户服务，处理客人咨询与需求 3.协助维护前台区域整洁与设备正常运行 【职位要求】 1.有酒店前台工作经验优先，需具备客服经验 2.普通话标准，沟通表达清晰 3.熟悉电竞酒店运营模式者优先 4.持有普通健康证，身体健康，无不良记录 【工作时间】 18:00-08:00(夜班) 【薪资福利】 综合薪资:3000一4500 元/月 包含基本工资与绩效补贴，多劳多得(按实际表现发放 月休4天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存，确保账实相符、操作规范安全 5.协助完成日结报表、房态更新及部门间信息同步，支持运营顺畅开展 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。

绥阳农家乐招墩子一名包吃包住听安排好相处干活麻利注重卫生

遵义圣城华府对面搬东西、今天搬、有工具最好、两个小沙发、两个床、这边下货是电梯、上步梯6楼.工资私信。

遵义余庆招装修木工专业墙板师傅

遵义市桐梓县招装修木工

高桥肖家坳招聘一名宵夜厨师，主要负责制作江湖菜及炝炒类菜品。薪资待遇为月薪5500-6000元。有意者请联系：欢迎来电

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位：楼层主管一名，月薪6000-8000元。前厅经理，月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休三天。联系电话：，欢迎来电。

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

有没有做客房外包的，急需要客房服务员联系我。

招聘：格林豪泰酒店前台2名薪资：3000-40001.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；3.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心；5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。6身高160以上，*生，能熟练使用电脑

前厅经理，1工作地址:仁怀市玉液南路景湖公园1期6000-8000元/月客户接待、门店全流程服务管控3年以上餐饮管理经验，擅长沟通统筹30-40岁

招聘：户外坝坝茶管理经理综合薪资5000+五险+包吃住（电话联系）薪资：5000-8000元/月岗位职责负责门店日常运营管理，协调团队工作，优化服务流程与员工培训任职要求具备良好沟通协调能力，有餐饮或休闲行业管理经验

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：客房经理薪资：面议（综合月薪不低于当地社平工资）招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：部门经理学历要求：大专经验要求：3-5年【岗位职责】1.负责客房运营全流程管理【任职要求】1.大专及以上学历，3年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程2.掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法，具备较强的问题解决能

小饭桌诚招管理人员一名，有经验的，请联系，

前台人员有酒店相关工作经验，工作认真负责，服从管理，具备良好沟通服务能力。负责酒店入住登记、退房办理、客人咨询接待、前台账务处理以及前台日常相关工作。薪资福利:薪资面议，包吃。招工人数:1名备注：联系致电请选择9:00-18:00。工作地址:仁怀市云上四季（原浙商大酒店）

前台人员有酒店相关工作经验，工作认真负责，服从管理，具备良好沟通服务能力。负责酒店入住登记、退房办理、客人咨询接待、前台账务处理以及前台日常相关工作。薪资福利:薪资面议，包吃。招工人数:1名：；联系致电请选择9:00-18:00；招聘有效期：欢迎联系，招满截止！截止：10月14日工作地址:仁怀市云上四季（原浙商大酒店）