招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

招聘：前台接待、前台主管薪资：6000-9000元（一）运营统筹管理统筹酒店前厅、客房、餐饮、安保、保洁、工程维修等所有部门的日常运营工作，制定并落地各部门服务标准、操作流程，监督各环节服务质量，确保宾客从入住、消费到离店的全流程体验流畅、优质，及时协调解决运营中的各类衔接问题，提升酒店整体运营效率。（二）客户服务与关系维护1.负责处理宾客各类投诉、特殊需求及突发服务问题（如客房设施故障、服务纠纷等），建立客诉闭环机制，主动跟进处理结果，提升宾客满意度、好评率及复购率；2.维护重要客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台等合作方关系，定期对接沟通，了解需求并优化服务，巩固合作粘性；3.收集宾客反馈（线上评价、现场沟通等），汇总分析并推动各部门优化服务细节，打造差异化服务优势。

招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇四房

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案 4. 维护前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 协助完成日常报表统计及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房等，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

前台接待，处理客户资料

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立接待过程中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 地址：西江千户苗寨 年龄20-30包吃包住 工资3000-5000 电话

遵义市仁怀市招护坡/边坡

明天找炉子师傅代班一天。烟钱240。地址桃溪寺。电话

招电焊工一名，工作地点在团溪，负责焊接天然气管道。薪资月结。有意者可报名。

遵义赤水招聘驾驶员，负责驾驶卡特336型号挖掘机参与高速公路修建工作。要求应聘者具备修坡技能，并熟悉电机张紧操作。

贵旺杏鲍菇厂招聘采菇员工5名。 要求：身体健康，年龄25周岁至45周岁，能吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利：计件薪资，多劳多得，每月计件工资可达4000元至5000元。 工作地址：道真自治县尹珍街道办桑木坝村河口组（桑木坝村委会对面）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：宾客关系主任薪资：3000元以上/月岗位职责:1.负责宾客入住、退房及日常接待工作，提供高标准的个性化服务体验；2.主动收集并处理宾客意见与投诉，维护良好的客户关系，提升宾客满意度；3.协调酒店内部各部门资源，确保宾客需求得到及时、有效的响应与解决；4.优化服务，营造高效、温馨的宾客互动氛围。任职要求：1.具备良好的服务意识与亲和力，形象气质佳，善于与人沟通协作；2.拥有较强的应变能力与抗压能力，能冷静、妥善地处理各类突发状况；3.具备优秀的语言表达能力，能够准确理解并满足宾客的多样化需求；4.热爱酒店服务行业，具有高度的责任心和团队合作精神，能适应轮班工作制。

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

招聘：酒店经理薪资：4000-5000元/月工作内容-负责酒店日常运营管理，确保服务质量-监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适安全-处理客户需求与投诉，提升客户满意度任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神:-能够有效管理酒店运营，保证服务流程顺畅对工作认真负责，能够承受工作压力，具备良好的沟通能力

芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐

，贵州遵义市绥阳县医院食堂需要一名项目经理，工资面议有兴趣者联系王总

后厨管理、切配做事认真细心，手脚麻利，有餐饮后厨切配相关工作经验优先；责任心强，服从门店管理安排，有良好的卫生意识，能够严格遵守后厨操作规范，配合团队完成每日后厨各项工作。主要负责各类食材清洗、改刀切配，按照标准备好每日菜品原料；做好食材分类存放、保鲜管理，把控菜品出品质；同时承担后厨区域管理工作，维护后厨环境卫生，配合厨师统筹后厨日常运转，保障出餐效率。薪资福利:薪资4000-4500元，也可面议协商，每月享有3天休息日。招工人数:2名招聘有效期：招满截止截止：10月27日工作地址:仁怀阿玛尼天街

前厅领班职位，面向年龄在25至45岁的应聘者，有相关工作经验者优先，综合工资为每月3500至4000元，享受优秀员工奖、生日奖和年终奖，共招工两名，工作地点位于贵州遵义滋州里的百姓烟火。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：酒店前台 薪资：2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验 ? 3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工专业素养与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

1. 负责客人入住、退房登记，办理开房、续房、结账手续，核对证件信息 ​ 2. 接听前台电话，解答房型、房价、停车、早餐等咨询，预订客房 ​ 3. 做好收银工作，收取房费、押金，妥善保管现金、收款码、票据 ​ 4. 登记访客信息，做好台账，及时上报异常情况 ​ 5. 对接客房、保洁，反馈客人需求，处理简单客诉 ​ 6. 做好前台区域卫生，整理台账、报表，交接班核对物资与钱款 任职要求： 1. 年龄合适，形象干净大方，会基础电脑打字 ​ 2. 有良好沟通能力，有耐心，服务意识强 ​ 3. 服从排班（需要轮班、夜班），责任心强，细心不马虎

岗位名称：店长；连锁餐饮行业店长；咖啡店长。岗位要求：1.年龄在22-35岁之间，人品三观正直，无不良嗜好；2.有连锁餐饮行业（咖啡、茶饮、快餐）门店管理经验者优先；3.有意愿在瑞幸长期发展，拥有较强的执行力、抗压能力，能在快节奏环境下保证高效运营。薪资待遇：月薪范围5000-8000元。招工人数：1名。工作地点（略）。

仁怀鲁班找凉菜主管一名，工资7000到7500，有团队精神，服从安排，电话汤，也可以，各位大师看清楚工资在打电话，谢谢

招聘：凤冈希尔雅曼酒店前台接待薪资：2500-3500岗位职责：1.负责前台收银工作，接待客人并为其办理入住、退房手续。2.熟练掌握收银系统的操作，确保收银工作准确无误。3.负责酒店各项的结算和账务处理，确保账目清晰。4.接待客人咨询，解答相关问题，提供优质的客户服务。5.维护好前台的卫生和秩序，确保前台区域的整洁和舒适。任职要求：1.高中或中专学历，有相关工作经验者优先。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练处理各种问题。3.工作认真细致，有责任心，能够熟练操作办公软件及收银系统。4.具有良好的团队协作精神和职业道德操守。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作