岗位名称：大堂副理；宾客关系主任。岗位要求：1.负责酒店大堂日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等高效运转；2.处理宾客投诉及突发事件并跟进反馈，提升客户满意度；3.监督客房服务流程并优化规范；协助制定服务培训计划并指导员工提升技能。薪资待遇：薪资4000-6000。

鲁班南府酒楼诚聘一名经理，，接待能力，管理能力强，懂点线上门店管理的联系！。

前厅主管性别不限，18-35岁，高中及以上学历薪资福利:工资3000-5000元招工人数:2人有一年以上酒店管理工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

兼职服务员（长期的最好） 人数:2名 工作要求：身高155以上，性格开朗活泼，口齿伶俐，（过年会放假） 性格活泼开朗，能吃苦耐劳。 年龄25-45 工资:面议 上班地点:剑江半岛程记豆花面早餐店 上班时间：6点半-下午4点左右 有意者联系

性别，30——40岁，主要工作，收银，上菜，打扫卫生

餐厅服务员 岗位职责：完成基础餐厅服务接待工作，传递顾客需求并核对订单信息，学习使用点单系统、结账流程。 任职条件：有服务意识，能接受站立、简单体力工作； 善于沟通，主动学习；遵守纪律，服从排班制度 福利：五险一金、包三餐 工作时间：单休、排班制

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.服从管理，遵守门店各项规章制度

招聘服务员1名，，包吃包住，年龄40岁一55岁。初中文化，工作认真负责，交5险一金。

遵义市正安招防火涂料点工400-450天，不包吃，包住。能干一个月

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遵义市红花岗区招给排水

招聘：大堂经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉，优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先，优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验，熟悉服务流程3.沟通协调能力强，具备良好抗压能力学历要求：学历不限经验要求：两年招聘人数：1企业简介：许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；外卖递送服务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

5.晟鸿酒店｜诚聘岗位：前台2名、店长1名、大堂经理1名要求：年龄26–36周岁吃苦耐劳，熟练操作电脑会简单直播优先，愿意学习直播也可以班次：上一休一+机动上班只招长期工，短期勿扰联系：

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳

招聘服务员数名，地点在厦门路享哆味汉堡炸鸡餐厅，年龄在18-45岁之间，男女不限，无不良嗜好，身体健康，性格活泼外向。主要负责餐厅的前台收银，点餐，后厨制作餐品，及卫生

招打包员工，

有收银工作经验，五官端正，思想正派，工作轻松，一日三餐

招聘：酒店前台 薪资：2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验 ? 3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

习悦府大酒店正在习悦府招聘前台收银员两名，要求应聘者年龄在20至40岁之间，至少拥有高中学历，并具备电脑技能。收银员的工作时间采用轮班制，工资待遇包括保险在内，到手工资约为每月2600元。此职位位于贵州遵义。

招聘前台一名，，包吃住工资4000-5000.服务员两名，年龄18-40岁，电话

招聘外卖店打包员。 晚班。（下午4点到凌晨1.30） 我只想说，我们老板很通透，只要你把工作前奏准备好了，在没有单的情况下，你就可以尽情的休息，尽情的玩你的手机，尽情的睡你的觉。，详情电话咨询，非诚勿扰。谢谢

能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，妥善处理用餐过程中的各类咨询与反馈 3.协助餐厅日常清洁与整理，保持桌椅、餐具、服务区整洁有序 4.配合完成收银、结账及简单账务核对工作，确保款项准确无误 5. 积极参与团队协作，服从排班安排，保障营业时段服务连续性 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及早晚轮班制 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，仪容整洁，遵守职业操守与服务礼仪 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

　　工作职责： 　　1.负责高端餐厅客户的迎送接待、座位引导及用餐全流程服务，确保服务标准与品牌调性一致。2.精准掌握菜单内容与菜品特色，为客户提供专业的餐品推荐及用餐建议。3.及时响应客户需求，高效处理用餐过程中的突发问题，保障客户用餐体验。4.配合厨房与吧台完成餐品传递、餐具整理等工作，维护餐厅环境整洁有序。任职要求： 　　1.形象气质佳（身高160cm以上），具备良好的服务意识与亲和力。2.有高端餐饮、星级酒店或精品民宿服务经验者优先。3.具备较强的沟通能力与应变能力，能灵活处理客户需求。4.工作细致耐心，注重细节，能严格遵守服务流程与标准。缴纳五险急要一名暑假工。