
服务员,营业员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职绩效、奖金、租房补贴、工龄
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
汉堡炸鸡西式快餐店服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
招聘服务员数名,地点在厦门路享哆味汉堡炸鸡餐厅,年龄在18-45岁之间,男女不限,无不良嗜好,身体健康,性格活泼外向。主要负责餐厅的前台收银,点餐,后厨制作餐品,及卫生
服务员
2000-5000元/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责顾客点单、服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
营销专员 服务员 人事
3000-7000元/月
服务员免费培训20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升客户满意度
4.协助完成开市、闭市工作,包括设备检查、区域消毒及物资盘点
5.配合店长及团队完成临时性任务,保障门店日常运营有序进行
任职要求:
1.形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识和沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者提供岗前带教培训
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
综合维修工1-2人
遵义红城运维服务公司招工程人员两名,年龄45岁以下,身高1.60米以上,持高低压证、身心健康、无犯罪记录、保密意识责任心强、服务意识强,待遇面谈联系人:张志远联系电话:上班地点:新浦时代广场及天悦府。
吉林通化招聘前台经理,薪资范围为5千至6千。岗位职责包括:负责前台团队的日常管理,如排班、
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理,薪资范围为5千至6千。岗位职责包括:负责前台团队的日常管理,如排班、考勤、培训及绩效考核;监督并指导前台员工完成宾客入住登记、退房结算、问询服务等流程;处理宾客投诉与突发事件;负责前台区域的环境卫生、物资管理及设备维护;掌握酒店客房状态及价格政策,合理控制房态;对接销售、客房、安保等部门,确保信息传递畅通;定期组织前台业务培训;分析前台运营数据,收集宾客反馈并提出优化建议。岗位要求:学历不限,酒店管理或旅游管理等相关专业优先;熟悉酒店前台操作系统及办公软件;具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队管理潜力;性格开朗,亲和力强,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先;有相关从业经验者优先,无经验但学习能力强、愿长期发展者可培养;能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的责任心与执行力。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
酒店经理1-2人
滁州城南99广场酒店附近招聘领班1名,要求有两年以上工作经验,为人踏实稳重,,有意向的请私聊我:()
广西桂林招聘宾客服务经理,薪资为4千至5千。岗位职责包括:协助管理层负责整个酒店的运作,收
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为4千至5千。岗位职责包括:协助管理层负责整个酒店的运作,收集对客服务过程中产生的问题信息;在当班期间负责整个酒店的正常运作;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常设备检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:能用英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备英文听说读写能力;仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好地发挥管理、领导和监督的作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力;会使用Opera。
酒吧岗位多
3000-7000元/月
服务员包吃20人以上日结兼职假期工全职
资源总监,销售总监,管理人员,香槟促销, 销售经理,人事招聘,服务员,礼宾,咨客,传送
以上都招
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
贵州遵义招聘酒店查房人员。薪资范围为4000-5500。岗位职责包括:1.负责处理客户反馈
4000-5500元/月
客房服务员月结
招聘酒店查房人员。薪资范围为4000-5500。岗位职责包括:1.负责处理客户反馈,维护线上线下平台口碑。2.负责房间质量管控,逐间复核保洁卫生标准,VIP客房100%全查,普通客房抽查,空房定期巡检;卫生不达标时安排员工返工,复查合格为止。3.统一客房物品摆放规范,把控酒店标准化形象。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
1.在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。
2.按照工作程序和标准做好各项工作,如摆台、收拾餐具,准备餐具及做好清洁卫生等。
3.了解每日供应菜式以便介绍给客人。
4.注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示上级。
5.尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。
底薪+全勤奖+加班工资
服务员和营售
3000-5000元/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
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