招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

招聘：前台接待、前台主管薪资：6000-9000元（一）运营统筹管理统筹酒店前厅、客房、餐饮、安保、保洁、工程维修等所有部门的日常运营工作，制定并落地各部门服务标准、操作流程，监督各环节服务质量，确保宾客从入住、消费到离店的全流程体验流畅、优质，及时协调解决运营中的各类衔接问题，提升酒店整体运营效率。（二）客户服务与关系维护1.负责处理宾客各类投诉、特殊需求及突发服务问题（如客房设施故障、服务纠纷等），建立客诉闭环机制，主动跟进处理结果，提升宾客满意度、好评率及复购率；2.维护重要客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台等合作方关系，定期对接沟通，了解需求并优化服务，巩固合作粘性；3.收集宾客反馈（线上评价、现场沟通等），汇总分析并推动各部门优化服务细节，打造差异化服务优势。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 上一休一，早上九点到明早九点（坐班，晚上可以休息） 薪资待遇:底薪2600200全勤好评提成散客提成个人售卖提成。包住不包吃。

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

，25--40 酒店前台接待与管理

招聘：酒店前台 薪资：2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验 ? 3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备责任心、服务意识和应变能力。

实习生招聘，真实招聘，非诚勿扰，鸽子勿扰（实习岗位，所以只要在校未毕业的大学生）可签三方实习协议，可开实习证明工作地址：贵阳市清镇市贵州水利水电职业技术学院实训酒店⼀、招聘岗位1.前台实习⽣1名2.实习⼯资2450元/⽉3.实习期6个月，毕业后如愿意可提供转正机会，⼆、⼯作内容1、负责校内实训酒店前台接待2、主要接待各类培训班、团队入住，办理⼊住、退房等⼿续3、各类台账记录等⼯作三、岗位要求1、热爱酒店⾏业2、有责任心、注重细节3、具有良好的沟通能⼒和团队协作精神四、福利待遇1、月休8天2、提供免费员⼯宿舍（有空调、独立卫生间）3、节假⽇发放慰问品4、各类员⼯活动、带薪培训联系方式：刘主管（）

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

【招聘岗位】宵夜厨师【招聘人数】1名【薪资待遇】5000+，有经验优先【工作地址】桐梓凤凰山居【联系方式】-------------------------

招一剪一翻，剪85肠地址贵州遵义，联系电话

招聘一名会开爬山车的师傅，工资400元一天，包吃住，要求60岁以下，需持有农机驾照，工作期限至明年3月份，工作地点在仁怀。有意者可联系报名。

三合地区招聘反手带班人员，要求明天上午9点左右能到岗。有意者可来电联系。

遵义市赤水市隧道测量小弟工资4000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

梵花里酒店（烈阳电竞酒店）招聘前台工资面议。

前厅领班职位，年龄25至45岁，寻求有相关工作经验者，综合工资3500至4000元，含优秀员工奖、生日奖和年终奖，招工2名，工作地点在贵州遵义滋州里百姓烟火。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

仁怀鲁班找凉菜主管一名，工资7000到7500，有团队精神，服从安排，电话汤，也可以，各位大师看清楚工资在打电话，谢谢

招聘：湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长薪资：2500-5000急招湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长，日常管理门店运营，保证出品稳定，处理顾客问题，完成销售目标。有餐饮经验优先，能适应早班晚班轮换。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务和卫生标准达标。2.组织排班，安排员工工作，跟进执行情况。3.控制原料损耗，合理备货，减少浪费。4.按时完成报表填写，及时上报异常情况。5.处理顾客投诉，提升顾客满意度。任职要求：1.有过饮品或餐饮门店工作经验，熟悉操作流程。2.能主动发现问题并推动解决，不推诿。3.有基本的沟通协调能力，能与员工有效交流。4.工作认真踏实，愿意长期在一线坚持。5.服从公司统一管理，配合总部各项安排。待遇客观，真实岗位，不画饼。

岗位名称：店长；连锁餐饮行业店长；咖啡店长。岗位要求：1.年龄在22-35岁之间，人品三观正直，无不良嗜好；2.有连锁餐饮行业（咖啡、茶饮、快餐）门店管理经验者优先；3.有意愿在瑞幸长期发展，拥有较强的执行力、抗压能力，能在快节奏环境下保证高效运营。薪资待遇：月薪范围5000-8000元。招工人数：1名。工作地点（略）。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录

收银员可在丹砂大酒店三楼的贵州遵义岗位上,上夜班并且轮班8小时工作制度，享有薪资福利包括基本工资2700元和全勤奖300元。

前厅领班职位，面向年龄在25至45岁的应聘者，有相关工作经验者优先，综合工资为每月3500至4000元，享受优秀员工奖、生日奖和年终奖，共招工两名，工作地点位于贵州遵义滋州里的百姓烟火。