岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度。 2.有效管理客户预订流程，确保预订系统准确无误。 3.组织和监督前台团队的日常工作，保持工作效率。 4.处理客户咨询和投诉，确保问题及时解决。 5.保持前台区域的整洁与专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的需求。 2.具有较强的组织和管理能力，能够高效地带领团队。 3.能够熟练操作预订系统和前台接待流程。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作细节有高度的关注，能够准确无误地处理各种情况。

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处

前台，接待，收银

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

1.有团队意识，协助店长完成任务，负责点餐、上菜、席间服务及餐后清理； 2.推荐介绍菜品，提升顾客体验； 3.配合处理顾客需求及突发情况； 4.保持区域卫生及餐具摆放。 任职要求： 服从安排，形象端正，有无经验均可； 吃苦耐劳，团队协作意识强； 反应敏捷，具备基础沟通技巧。 有餐饮经验者优先。

招民宿前台（全职、兼职） 【全职】 早班8:00—17:00 中班16:00—00:00 夜班00:00—8:00 全职薪资：总薪资3.5-4.5k元（底薪3000+全勤+绩效奖金+提成） 【兼职】（薪资100/天） 早班8:00—17:00 中班16:00—00:00 夜班00:00—8:00 工作职责： 1、登记入住客人信息，做好前台管理工作 2、协助店长做好部分后勤工作，如采购、入库等 要求： 一、155以上，五官端正，男女不限 二、高中以上学历 三、应聘全职需上一任工作离职证明

招聘：前台服务大使（初、中、高） 待遇：底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成 福利：生日福利、包三餐吃住 奖金：服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等

只招27以上稳定的 1.负责客人来访的入住登记、退房处理。 2.负责对接客房部,及时反应客人需求。 3.管控房态、做好每日房态控制管理。 4.早中晚三班轮班制，早班早上八点到下午四点，中班下午四点到晚上十二点，夜班晚上十二点到隔天八点。 5.底薪试用期3200，转正3800。有提成有绩效。 6.有经验优先，机灵上手快的也可以来谈。 7.包住不包吃有餐补，一个月休四天

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

岗位职责 1.为客人提供入住接待，，问询，离店结账等服务，维系管理客户关系。 2.及时维护调整当天及未来的房态以及房价 3.前台各项数据的汇总，收集记录客人意见反馈。维护OTA平台的客人点评。 4.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁 期望人物画像 1.性格开朗，良好的沟通表达能力。 2.有较强的服务意识，责任心强，具有良好的团队协作精神 3.熟悉电脑的基本操作，使用Word，Excel等办公软件（可培训） 4.会基础英语

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莎车县某家酒店需要2名大堂经理，2名前天，2名保洁员，月工资2000~3500元，其他相关信息打电话或者是咨询。 电话

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

中山市石岐区孙文东路豪程路雅景街5号丰味馆私房菜诚招 楼面主管5500元一个月 部长4800元一个月 服务员4500元一个月 月休4天，公众假期补休 白天兼职20元一小时；上班时间11点一14点 兼职20元一小时；上班时间6点一22点 年初一，初二，初三，放假3天 有兴趣联系；梁经理

酒店前台 有酒店前台工作经验1年以上，办公软件操作熟练，抗压能力强，性格外向 薪资福利:待遇面议 招工人数:3名 工作地址:大涌镇红博城南大堂电梯直上六楼(高峰论坛东边办公室)

招聘：现场主管（餐饮） 薪资：6000元以上/月 1、中专以上学历，5年以上同类岗位的工作经验。2、熟悉餐饮业相关法律法规，具有丰富餐饮管理经验与相应的餐饮财务管理知识。3、处事公平、公正、公开，作风正派，生活严谨，具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力。4、能有效地对员工进行培训。工作地在港口。

招聘：专线主管 薪资：4500-5500/月 上班时间：08:30---12:00，13:30-18:00，月休4天，逢周日休息工作内容：对接客户、制定菜单、规划下单内容、控制成本、每月对账要求：熟悉电脑、熟悉餐饮、会做饭

招聘:中山小榄中兴行:新场诚聘楼面主管多名：传菜主管1名，工资5500元至6500元1个月，月休4天节假日补休，有社保，过年不放假有意者联系:谭小姐

有经验有团队者来联系

岗位名称：现场主管（餐饮） 岗位要求：1.中专以上学历，5年以上同类岗位的工作经验。2.熟悉餐饮业相关法律法规，具备餐饮管理经验与餐饮财务管理知识。3.具备管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力和督导下属能力。 薪资待遇：月薪60007000元。

中山火炬区卡西欧食堂直聘 一、厨工多名:工资3800～4000 二、服务主管1名：45岁以下，工资4500左右 三、切配1名：工资4000左右 以上职位免费提供吃住，购买社保，员工生日礼品及节假日福利等；月休4天，每月15日左右准时发放薪资； 联系人： 刘经理

未提供公司名 店长,1名,有火锅店或中餐连锁2年以上经验，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，待遇8000元以上，包吃住，月休,广东中山古镇怡廷豪园2期15号商铺（暇掌柜菜市火锅）,

广东中山西区招聘副主管一名，要求通过板馅档考核，薪资8000元，有意者请联系陆师傅。