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酒店经理
7千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+ 工作待遇: 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成; 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会; 3.每月安排员工关怀或团建; 4.公司帮忙制定成长规划; 工作要求: 1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好; 2.工作责任心强,心态佳,执行力强; 3.有团队精神,具备带团队管理经验; 4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力; 5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力; 地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
服务部长
餐厅领班
从事会所服务管理工作,有酒水销售或餐饮管理经验优先
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与现场秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作,保障食品安全与出品稳定性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅部长
4-5千/月
前厅部长月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作,营造积极服务氛围 4. 核查物料库存与损耗情况,配合完成成本控制及营业数据统计上报 5.执行食品安全与卫生管理制度,确保操作规范符合监管部门要求 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐厅运营基本知识,具备基础管理经验者优先 3.能适应轮班制工作安排,责任心强,抗压能力好 4. 学历不限,有餐饮行业领班或主管岗位经验者优先 5.持有健康证,无不良从业记录
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
宾客部经理
餐厅领班
这边都是小店面,欢迎过来看看了解,合适才工作。
广东中山招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
中山市招贴砖
中山
10月11日 13:59拨打电话
喷粉工包住包吃6-10人月结
工资待遇:喷粉工23元22元(白班)+10元/天夜班补贴,月综合薪资6000-7000元! 招聘要求:男女不限18-50岁,身体健康,免体检。 工作内容:喷粉工 工作时间:7:30-19:30两班倒 伙食住宿:包吃包住
广东中山给设备喷漆,平时搭把手干点杂活6000-7000千
300-400元/天
油漆工1-2人月结
给设备喷漆,平时搭把手干点杂活6000-7000千
广东中山招随车吊司机9000一个月包住不包吃
9千-1万/月
随车吊月结
中山市招随车吊司机9000一个月包住不包吃
中山
10月11日 13:53拨打电话
A照货车司机
1-1.3万/月
A2挂车货运司机包住月结中山天津四天一圈A2照驾龄3-5年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
岗位职责: 1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)完成货物运输任务,确保准时、安全抵达目的地 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并上报车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及客户现场沟通,维护良好服务形象 任职要求: 1.持有有效A2或A1驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途运输及不定时工作制 3.具备基本车辆故障识别能力,了解货运行业相关法规及操作规范 4. 责任心强,安全意识高,具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.无违法犯罪记录,征信状况良好
浙江舟山一酒店招聘全面前厅经理一名,有能力的联系我!工资加提成!老店新装修电话马厨
酒店经理1-2人
舟山一酒店招聘全面前厅经理一名,有能力的联系我!工资加提成!老店新装修电话马厨
舟山
10月11日 13:08拨打电话
酒店经理
前台主管年龄40岁以下,大专及以上学历;形象气质佳,沟通表达流畅,有高端酒店前台工作经验者优先;具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验,熟练操作酒店PMS、CRM系统及Office办公软件,具备基础英语沟通能力,条件优异者可适当放宽录取标准。五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利工作地址:湖北省宜昌市点军区江南大道93号
宜昌 点军区
10月11日 13:04拨打电话
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
福建福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员(宴会)包工作餐
酒店经理
福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员(宴会)包工作餐
福州
10月11日 12:01拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
全季北京广安门达官营地铁站店招聘服务经理1名前台1名客房1名法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,满房奖,生日福利,包三餐包住宿,团队氛围好同步
北京
10月11日 11:50拨打电话
民宿管家
3-6千/月
民宿管家月结全职民宿,疗愈,小院,五桂山
岗位职责 1、负责民宿日常运营与客户接待,提供高品质住宿服务 2、统筹客房清洁、布草更换及设施维护,确保住宿环境整洁舒适 3、协助客人咨询、入住退房及突发情况,提升客户满意度 4、协调内外部资源,保障民宿服务流程运行 任职要求 1、具备良好的服务意识和责任心,注重细节 2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客需 3、性格亲和,适应灵活工作节奏,能承受一定工作压力 4、有团队协作精神,愿意参与一线服务工作
餐饮店长月结
中山市菊城尚膳餐饮管理有限公司【招聘】:店长【岗位职责】:1、全面负责门店整体运营管理工作,统筹门店日常各项事务;2、负责门店人员排班、团队建设与人员管理,调动团队工作积极性;3、严格把控门店服务质量、出餐品质,落实食品安全及环境卫生管理工作;4、及时妥善处理顾客投诉,持续优化门店服务体验;5、贯彻执行公司各项规章制度,确保各项制度落地执行;6、按时上报门店营业相关数据,做好库存管理,负责食材下单管控;7、做好门店成本管控、安全管理工作,完成门店经营相关目标。【任职要求】:1、高中及以上学历,具备门店餐饮相关运营管理工作经验;2、熟悉门店运营模式,具备成本管控、安全管理意识;3、具备较强统筹规划与执行落地能力;4、工作责任心强,做事认真细致,服从公司管理安排。【上班地址】:小榄镇聚丰工业园门店/小榄镇永宁赤岗路门店【电话联系】:陈小姐,福利待遇:工资面谈,缴纳社保及商业险,带薪培训,包吃,传统节日福利,广阔晋升平台。
中山
10月10日 06:33拨打电话
服务员
3千-1万/月
楼面经理月结全职
茂辉园林冬瓜盅|招聘启事 茂辉园林冬瓜盅首店即将开业,主打园林式餐饮、冬瓜盅特色菜及休闲园林酒吧。现因开业筹备及团队组建需要,诚聘以下岗位人员: 一、楼面部长 2名 岗位要求: * 男女不限,形象气质佳,精神面貌良好; * 具有多年餐饮楼面管理或部长工作经验; * 熟悉餐厅服务流程、员工管理、排班及现场协调工作; * 具备较强的沟通能力、服务意识及突发情况处理能力; * 能带领服务团队做好开市、接待、服务、收市等日常管理; * 有中餐、酒楼、特色餐饮或大型餐饮门店工作经验者优先; * 工作认真负责,有团队意识,服从门店统一管理。
客房经理
3-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门高效响应 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,具备较强的应变能力与服务意识 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
广东中山石岐火锅店急招一名厨房主管,35至48岁左右,有意者请联系
厨师长
中山石岐火锅店急招一名厨房主管,35至48岁左右,有意者请联系
中山
10月6日 21:15拨打电话
厨师长
4-6千/月
厨师长月结全职
【岗位职责】 - 负责中餐、湘菜、粤菜及家常菜的烹饪制作 - 熟练操作炒锅,保证菜品质量与出餐效率 - 协助火锅食材准备及现场卫生维护 【职位要求】 - 无经验也可,有相关技能者优先 - 能吃苦耐劳,服从安排,热爱餐饮工作 【工作时间】 16:30 - 20:00(具体班次面议) 【薪资福利】 - 基础薪资:5000元/月 月休两日 - 综合薪资:4500 - 8000元 - 菜品提成,多做多得,收入可观
客房服务员月结兼职
①【中山沙溪酒店公寓做房熟手】招聘酒店客房熟手时间:09:00-17:30,(招兼职)待遇:包餐,13元/间,平均每天15-20间房左右;地址:中山沙溪世纪新城附近有做过星级酒店客房的优先考虑联系方式:
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.夜班 正常办理宾客入住退房手续 坐岗 2 学历不限,不限经验,有经验优先 3 夜班24-8 月休四天,不加班,如有加班有补钱或补假 4 工作氛围很轻松,领导不严格,做好交接班工作就行 5 包吃包住 6 工作轻松底薪+提成,试用期三天,实习期工资3100+全勤。通过实习期转正后月入3600+,熟练销售会员卡与邀约好评技巧后月入4000+ 7 公司每月会举行团建!欢迎你的到来 8 有明确晋升方向,入职三月后考值班经理证,学习酒店经理各方面事物,再调店做实习经理!!!
客房主管+客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
有工作经验者
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,及时更换脏污布草并做好登记 3.巡查客房设施设备运行情况,发现故障或异常及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住及退房客人,协助解答基础问询,配合前台提供必要客房服务支持 5.妥善保管客房钥匙及工作用品,严格遵守酒店安全与保密规定 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
切配领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
厨工领班,负责切配工作
储备人员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量; 2.处理客户投诉,维护良好的客户关系; 3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等; 4.监督服务品质,确保顾客用餐体验; 5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。 任职要求: 1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务; 2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队; 3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程; 4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉; 5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
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