招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。要求具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全套工作流程。沟通应变能力强，善于处理客诉，抗压能力良好。熟练电脑操作，会使用酒店管理系统。服务意识强，有团队管理能力。

楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

深圳市盐田区湘菜小炒，招领班和主管一名，男女均可，有的可电联:

本店招前厅主管一名，店在东莞，工资待遇电话详谈

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力 工资待遇：有能力者到店面议

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作 5.有团队管理经验或连锁餐饮从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务

招工手工适合退休阿姨1名周末能上班上班自由，单价理想货源充足地址：西区加油站附近电话

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招聘焊接技术员，薪资为8500元以上/月。岗位职责：根据图纸负责钣金产品部件的焊接工作。任职要求：精通不锈钢及其他钣金材料的焊接工艺；至少1年以上氩弧焊和保护气焊实际操作经验；必须持有有效的焊工资格证书；能看懂CAD图纸。

招聘护理员，薪资为4500元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

①【中山沙溪酒店公寓做房熟手】招聘酒店客房熟手时间：09:00-17:30，（招兼职）待遇：包餐，13元/间，平均每天15-20间房左右；地址：中山沙溪世纪新城附近有做过星级酒店客房的优先考虑联系方式：

大量招聘无业游民，不管你有没有文化、有没有背景只要你肯努力其它的交给我们有足够平台给你发展 包吃包住 会玩手机都要 楼面部长底薪3200加个人业绩奖，综合工资5000到15000上不封顶 普升空间大，心有多大，平台就有多大给你发展，让你的才华不再埋没有展现的机会

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘《中山五桂山龙泉喜宴》服务总监一各，，有五年本职工作经验，酒店酒楼常规管理经验，精诚的工作态度，精通本职工作相关，月薪1W十。服务部经理多名，主管多.名①服务管家多名，男女不限A级4500至5000每月，熟识楼面部全过程服务备餐员工，男女不限A级4500每月，熟手，B级3800每月，会分单，协助上菜，和对讲机，分单，熟识点心菜品，协助主管分管日常工作，大型围餐配备,知识楼面主管，男女不限，5500至6000每月，有2年本职经验以上，，楼面经理2名男女不限，形象佳，薪资7000以上,每月十提成，有本职经验3年以上，营销于菅理，专业的楼面知识和高素质服务管理知识，大型围餐知识，迎宾咨客2各，，身高160cm，形象佳，初懂电脑知识，薪资4200至5000元以上上班小时，不含吃饭8小时，月休4天，包食宿《自穿黑色鞋子，黑色裤子，头花，仪容仪表整齐，》联系电话：陈小姐：，同步。谢谢+

任职要求： 每日工作时长8小时，三班倒 08：00—16：00 16：00—00：00 00：00—08：00 需满18岁，全职，长期，有无经验均可 工资三千，月休四天，包吃 需会用电脑 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，统筹出餐、备餐、排班、库存管理，保障门店高效运转。 2. 处理客诉与突发情况，维护门店服务质量与口碑。 3. 协助制定门店运营标准，监督卫生、服务流程落地。 4. 带教、管理门店员工，提升团队执行力。 任职要求： 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉门店全流程运营。 2. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，能独立解决门店日常问题。 3. 责任心强，有大局观，能维护门店正常运营秩序。 4. 能主动站在门店角度思考问题，配合老板完成各项工作。 （注：基础卫生、洗碗等一线工作由店员执行，店长核心负责统筹管理）

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、等全流程接待服务 2.协调客房、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 3. 普通话标准 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘客房服务员。薪资为3500元以上每月。要求吃苦耐劳，服务态度好。

楼面领班在中山市东区街道城桂路7号的广东中山工作地点享有薪资福利为每月4200元，包含月休四天、法定假日休息、社保以及包食宿的福利。

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班：1人薪资：4500～包住不包吃月休2天要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，会做毛利，有经验者优先！服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话：