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酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+ 工作待遇: 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成; 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会; 3.每月安排员工关怀或团建; 4.公司帮忙制定成长规划; 工作要求: 1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好; 2.工作责任心强,心态佳,执行力强; 3.有团队精神,具备带团队管理经验; 4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力; 5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力; 地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向 5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
深圳罗湖区有相关经验2年以上。
餐饮主管
有相关经验2年以上。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
为服务员流程安排工作点菜
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责员工食堂日常运营管理,统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设,确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度,定期检查环境、设备及操作规范,保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程,协调预订、服务、反馈闭环,提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理,及时处理突发问题,营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求: 1.学历不限,具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力,有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强,沟通协调能力佳,具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景,兼顾日常运营与临时接待任务
餐厅领班月结全职领班青菜
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要,现诚聘以下岗位人员,欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班:1人薪资:4500~包住不包吃月休2天要求:年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,责任心强,会做毛利,有经验者优先!服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话:
前厅部长
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
负责店内日常工作
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次人员分工与工作协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗,确保账实相符及成本合理控制 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全相关法规 4.责任心强,具备团队管理意识与服务意识 5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
广东中山招临时脉冲焊激光焊师傅1名,横栏,
激光操作工1-2人
招临时脉冲焊激光焊师傅1名,横栏,
中山
8月31日 23:40拨打电话
广东中山招弱电/安防
300-320元/天
弱电工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
中山市招弱电/安防
中山
8月31日 23:35拨打电话
广东中山招美缝,只要长期工
300-400元/天
美缝长期1-2人
中山市招美缝,只要长期工
中山
8月31日 23:29拨打电话
广东中山电工大工工作地址:井号48元/小时,两个月左右
48元/时
电工1-2个月
电工大工工作地址:井号广东中山48元/小时,两个月左右
中山
8月31日 23:29拨打电话
长白班焊锡工普工电子厂免费培训包吃保险包住6-10人月结长白班包吃住无经验要求可借支
【中山板芙电子厂】 工价:17元/小时,焊锡岗位额外补贴200元 综合月薪:5000‑5500元 班次:长白班 工期:37天起,可长期做 岗位:灯饰组装、打螺丝、测试,普通工衣,简单手工活 招聘要求:18‑45岁,男女不限 食宿:包吃包住 ,住宿水电费5元/天 宿舍6‑8人间,空调、热水器、洗衣机、储物柜齐全,厂区设有超市 福利:出勤满7天可借支300‑500元 工作地点:中山板芙,有意直接私信报名
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅接待,服务员管理,楼上楼下协调工作,给服务员进行服务培训!
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展; 2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度; 3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境; 4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系; 3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力; 4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
宿州
8月31日 22:29拨打电话
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
实习店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
客房服务员
10-20元/件
客房服务员月结兼职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修 3.严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1.学历不限,有客房清洁工作经验 2. 无不良记录,身体健康,持有健康证
营销
5000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职待客营销
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供咨询、等全流程接待服务 2.协调客房、礼宾等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确无误 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 3. 普通话标准 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
广东中山2、兼职工9月份9-12号,客房兼职拆被套其他协助工作,19元/小时,8小时包午餐
兼职
2、兼职工9月份9-12号,客房兼职拆被套其他协助工作,19元/小时,8小时包午餐,联系人黄小姐
中山
8月26日 16:39拨打电话
客房经理月结
招聘酒店客房经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括:负责客房部的整体经营和运作,分配并督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项得到良好控制;根据酒店运营标准,随时对房间、设施设备及各项物品进行检查;制定部门的年度预算,并确保部门经营控制在预算之内;检查客房部的设施和管理,抽查并提升本部门整体工作质量及工作效率;组织编制部门工作程序及工作考评。
中山
8月26日 03:14拨打电话
餐饮前厅领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作经验不限,接受应届生及无经验者(提供带教培训) 3.形象端正,身体健康,能适应快节奏服务工作 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度,服从工作安排
楼面经理月结
本餐厅招聘楼面经理1名,需有工作经验,可管理楼面一切大小事务。待遇面淡。小梁临时演员请勿扰,感谢[玫瑰]
中山
8月27日 09:57拨打电话
餐厅领班
中山招部长一名,沐风饭店是一个农庄私房菜,5个房,大厅只有6个桌子,总共11张台这样子待遇面谈。月休的4天。发哥
中山
8月21日 02:57拨打电话
餐饮店长
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效稳定的团队 3.严格把控食品安全、卫生标准及成本控制,落实各项运营制度 4.分析经营数据,制定营销策略并推动营收目标达成 5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
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