
店长
五步酒店诚聘现需聘请一位店长;形象良好;需有3年以上管理经验;全权处理酒店的大小事处;营运管理;欢迎您的加入薪资待遇;面议有兴趣者可联系
酒店经理1-2人月结
前厅经理有无经验均可薪资福利:工资面议招工人数:1名电话/工作地址:古镇银泉酒店2号门郭大侠火锅集市
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.负责宾馆的日常运营管理工作,包括协调客房、前台、餐饮等各项工作的管理;2.制定并执行营运计划和政策,确保业务运作的顺利进行;3.负责团队建设和员工激励,提升客户满意度和酒店服务质量;薪资待遇:月薪5000。
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店前厅日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质
3. 完成店总下达的工作任务
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于跨部门协作
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
试用期3000,转正底薪3200。综合工资4000以上
底薪+提成+包吃包住+购买社保+节日福利+生日红包+夜班补助
要求:
有无经验亦可,有经验甚好
1、年龄18岁-28岁,身高155cm以上,形象气质佳
2、能够熟练打字,操作电脑系统,能适应倒班3、上班时间:
三班倒
早班(8:00--16:00)
中班(16:00--24:00)
夜班(24:00--8:00)
月休息4天。
4、亲和力强,思维敏捷口齿伶俐,有较强的服务意识。
5、上班地址:广东省佛山市南海区西樵镇轻纺城C座维也纳酒店
6、踏实做事服从管理,能够服从上级工作安排,执行力强。
7、有相关工作经验,从事过连锁酒店的,或表现优异者可直接免试用期
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容:负责前台接待工作,熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据,包括办理入住退房手续、解答客人咨询、处理日常事务、维护前台环境整洁,
2.职位要求:点对点12小时制,确保客人满意度,适应轮班工作安排。要求求职者身体健康,无不良嗜好,服务意识强,学习能力强,对待工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3.薪资待遇:4000-5000元(额外好评提成,续住提成等其他提成)
前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作
2.准确录入和更新客房状态及客人信息
3.管理前台物资及单据,确保账目清晰、交接规范
4 维护前台区域整洁有序,展现专业形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3. 无经验者可接受培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台服务大使
5千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答,提供专业友好的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保物资齐全、设备正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力,学习能力强,责任心强
4.学历不限,中专/高中及以上学历优先
5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日排班
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户体验
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
空调安装长期11-20人
嘉运空调预装岗位招聘20人,年龄要求16至50岁。长期工薪资为白班18元/小时,晚班19元/小时,提供食宿。有意向者可报名。
广东中山招聘熟手展示柜安装临时工1名,做完即结工资。工作地点在东升镇政府附近。
家具安装1-2人
招聘熟手展示柜安装临时工1名,做完即结工资。工作地点在中山市东升镇政府附近。
外贸业务员
4-9千/月
外贸业务员3-5人5-10年大专回款提成区域销售TOB有外贸工作经验不需要出国工作
岗位职责:
1.负责涂装生产线输送设备及非标机械设备的海外市场开拓与客户开发
2.独立完成外贸全流程操作,包括询盘处理、报价、合同签订、订单跟进、物流协调及售后支持
3. 参与国际展会、线上推广及海外客户拜访,维护并深化长期合作关系
4. 分析目标市场技术标准与行业需求,协同研发与生产部门优化产品出口方案
5.整理并反馈国际市场信息与竞品动态,助力公司外贸战略制定
任职要求:
1.外贸业务员岗位,经验不限,有机械类或工业设备出口经验者优先
2.学历不限,具备良好的英语读写能力,能熟练使用英文进行商务沟通
3. 熟悉国际贸易流程及单证操作,了解基本机械术语和涂装行业知识更佳
4.具备较强的学习能力、沟通协调能力和客户服务意识
5. 工作积极主动,适应短期出差及跨时区协作
岗位职责:
1.负责涂装生产线输送设备及非标机械设备的海外市场开拓与客户开发,精准对接海外采购需求
2.独立完成外贸全流程操作,包括英文询盘处理、技术报价、合同签订、订单跟进、物流协调及售后支持
3. 参与国际展会、B2B平台运营及海外客户实地拜访,持续维护并深化长期合作关系
4. 分析目标市场技术标准(如CE、UL等)与行业趋势,协同研发与生产部门优化出口产品方案
5.定期整理国际市场动态、客户需求及竞品信息,为公司外贸战略提供数据支持
任职要求:
1.经验不限,有机械类、工业设备或自动化装备出口经验者优先
2.学历不限,具备良好的英语读写能力,能熟练使用英文进行商务沟通与技术交流
3.熟悉国际贸易流程、FOB/EXW等常用贸易术语及基本单证操作
4.具备较强的学习能力、跨文化沟通能力及客户服务意识
5. 工作积极主动,适应短期出差及不同时区的线上协作
销售专员
3-8千/月
销售专员3-5人5-10年学历不限回款提成区域销售地推销售较多外勤TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
涂装生产线输送机械非标机械销售业务员
岗位职责:
1.负责涂装生产线输送设备及非标机械设备的市场推广与销售工作
2. 开发并维护工业制造、汽车零部件、家电等行业客户资源
3.深入了解客户需求,提供专业化的机械输送解决方案
4. 协同技术团队完成方案沟通、投标支持及合同落地
5.定期跟进项目进度,协调交付与售后服务事宜
任职要求:
1. 具备机械类、自动化或相关工科背景优先
2.有工业设备、非标机械或涂装线相关销售经验者优先
3.具备良好的沟通能力、客户谈判能力及项目推进能力
4. 能适应短期出差,具备较强的抗压能力与目标意识
5.学历不限,有成功销售案例者更受青睐
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店前台月结
戴女士作为大学专科毕业生,在广东省中山市东区中山三路8号的某职位中担任前台,薪资为4000-6000元,主要职责包括办理顾客入住和离店手续,并及时帮助顾客解决问题。
客房经理
3-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告
5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门高效响应
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的应变能力与服务意识
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
前台接待及线上运营
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程准确高效、服务热情细致
2.熟练操作PMS系统及前台各类设备,实时更新房态信息,精准执行预订排房与房量管控
3.规范管理当班账务,做到日清日结,确保账实相符,配合财务完成对账与报表工作
4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息,为客人提供专业咨询与协助
5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作,协同各部门保障宾客体验与运营顺畅
任职要求:
1.年满18周岁,具备完全民事行为能力,能稳定长期在岗
2. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.工作认真负责,服务意识强,具备团队协作精神与基本抗压能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能适应轮班制工作安排
客房保洁钟点工
10-20元/件
客房服务员日结兼职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充并更换客房内用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等)
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,及时报修
4. 协助处理客人需求及简单投诉,提供礼貌周到的客房服务
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳
5. 遵守职业操守,注重细节,有安全与卫生意识
三乡镇工厂饭堂招厨师长
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
年龄:30-45岁
1. 具备厨师长岗位相关工作经验。
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,无犯罪记录及不良从业史
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常服务场景
3. 具备基础办公软件操作能力,有服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
餐厅领班月结全职领班青菜
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要,现诚聘以下岗位人员,欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班:1人薪资:4500~包住不包吃月休2天要求:年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,责任心强,会做毛利,有经验者优先!服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话:
要求:会粤语/普通话,会基本电脑操作
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、帮客人办理入住及退房手续:;
2、做好消费宾客的迎、送接待工作;上级领导;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文
雅的服务形象。
任职要求:
灵敏,端庄大方、举止文雅;
1、年龄18一26周岁,身体健康,样貌端正;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的
职业素养:
4、具备相关工作经验者优先
栏目概述
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